【正文】 屬的位置，加強基礎(chǔ)性、前瞻性和前沿性的科學研究，努力解決帶有全局性、基礎(chǔ)性的重大經(jīng)濟社會問題，保持我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康的發(fā)展，不斷增強國家整體實力。想要構(gòu)建和諧校園,首先就要把自己當成校園的一部分。如果說校園是一座摩天大樓，我們這每一份子就相當于是磚。成為大樓的一員后，我們就是缺一不可的一部分。我們的一言一行都代表著學校。所以應(yīng)當把學校與自我溶為一體。校園的和諧離不開我們遵守校園的規(guī)章制度，然后為校園作貢獻，這是必不可少的。同時，我們應(yīng)提高自身素質(zhì)，不去荒度時間，隨時隨地學習各種能力。和諧校園可以理解為是一種以和衷共濟、內(nèi)和外順，協(xié)調(diào)發(fā)展為核心的素質(zhì)的模式。我認為和諧校園應(yīng)該具備以下三點特征：第一，校園內(nèi)的各項工作都能有條不紊地開展；第二，校園內(nèi)的每一個人都能以自己處在這樣的環(huán)境面感到身心愉悅；第三，校園中的每一個人都能得到健康穩(wěn)定全面的發(fā)展。不論是在學校里還是在社會中，都會與各色各樣的人打交道，因此人際關(guān)系也關(guān)系著校園和諧，首先與同學之間 :同學之間應(yīng)建立起相互尊重、相互激勵、互相學習、平等互助、共同進步的新型同學關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同學，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處，從而打造和諧的人際關(guān)系。其次與老師之間教與學的關(guān)系是師生關(guān)系的重要組成部分，是師生關(guān)系的表現(xiàn)形式之一。師生之間的關(guān)系既體現(xiàn)著人與人之間的一般關(guān)系，也體現(xiàn)著人與人之間的特殊關(guān)系?？疾旖膛c學的關(guān)系，不能僅就教與學，孤立的去談教與學的關(guān)系。教與學，不是簡單地教師的教，學生的學，不是簡單的知識傳承的關(guān)系，它主要體現(xiàn)者、滲透著人與人之間的關(guān)系。因此，教與學的關(guān)系及有它的特殊性，又不能脫離人與人之間的關(guān)系而獨立存在。在者與他人之間：懂得關(guān)愛他人的重要意義，體會共同生活需要人與人之間的互相關(guān)愛和幫助。關(guān)愛是生活中不可或缺的精神力量，人與人之間的相互關(guān)心和幫助有助于人們增強生活的信心和勇氣，克服困難、戰(zhàn)勝困難。懂得愛是雙向的、互動的，幫助別人也是幫助自己，和諧的校園生活需要我們一起去奏響愛的和弦。學會主動去關(guān)心他人、幫助他人，從中體會到愛的快樂和愉悅，養(yǎng)成有愛心、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)。一個和諧的校園需要我們共同努力，任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前行。第五篇：搞好基層維穩(wěn)工作 維護社會和諧穩(wěn)定搞好基層維穩(wěn)工作 維護社會和諧穩(wěn)定馬莊鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心隨著熱點事件、敏感問題等的不斷出現(xiàn)，如何處理好越來越多的人民內(nèi)部矛盾，如何維護社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為新形勢下政府工作的一項主要內(nèi)容。一、什么是產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、矛盾的原因，主要體現(xiàn)在以下幾點：貧富差距懸殊，生活質(zhì)量差距明顯，容易引起弱勢群體對社會的不滿。拆遷、占地、口糧田、戶口、宅基地、土地補償款的分配、財務(wù)公開、拖欠工資、失業(yè)等。對出現(xiàn)的弱勢群體關(guān)愛不夠，如對鰥、寡、孤、獨的管理和呵護救助；因病、災(zāi)致貧的困難戶、五保戶等。職能部門的不作為和腐敗現(xiàn)象。二、如何搞好基層維穩(wěn)工作？理清工作思路，突出工作的措施、任務(wù)及目標。俗話說：“思路決定出路”。這就要求我們要提前思考、超前謀劃，按照省市縣政法綜治工作會議精神的要求，結(jié)合自身實際，制定出符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作思路，也就是說，政法綜治工作我們重點要抓些什么工作？重點要解決一些什么問題？要達到一個什么樣的目標？要采取什么樣的措施和辦法？如何凸顯自身工作的亮點、特色？各個時期要干一些什么樣的工作等等？從而做到大局在胸、做事不亂。對此，一要加強“學”。“刀不磨會生銹，人不學習會落后”，只有思想上的保證,才能帶動行動上的正確方向。不管工作有多忙，一定要擠出時間來加強對中央省市縣關(guān)于綜治維穩(wěn)工作有關(guān)文件的學習，準確把握精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到黨委政府的部署上來；二要善于“思”。有一句話是這樣說的：思考決定命運，決定了你是失敗還是成功。作為黨的領(lǐng)導干部，要善于思考工作，這也是體現(xiàn)我們對工作的態(tài)度，對工作的責任心，對黨、對群眾是否負責的問題；也體現(xiàn)我們的能力和水平。三要著重“行”，也就是抓好落實?！靶猩跤谘浴?、“說千句道萬句，不如真正干實事”。要按照上級的安排部署，結(jié)合自身實際，抓好各項維穩(wěn)工作措施、任務(wù)的落實，做到“多做貢獻，少添麻煩”。維護社會穩(wěn)定，最主要也是最可靠的，還是要走依法辦事的道路。盡管全社會對于法律在國家和社會中的作用都很明了，但是目前一種非常不正常的現(xiàn)象是，面對很多社會矛盾，無論是他們的當事人，還是參與和處置矛盾的相關(guān)政府人員，大都會采取一種回避司法的方式去解決問題。例如，民眾喜歡用信訪、人訪的方式，找政府解決問題，而政府也樂于采取依靠政策而不是法律的方式，進行調(diào)節(jié)和處理群眾的訴求，因此，信訪局這個奇特的政府部門，就應(yīng)運而生。但是從歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗教訓來看，法律才是處理社會矛盾最有效、最基本的方式。任何脫離法律的方式方法，雖然在短時期里，能夠在表面上化解或緩和社會矛盾，但是由于它們大都是以弱化法律和法院的功能為代價，長此以往，政府將不得不為今后長期的社會治理，付出沉重的代價。建立健全工作機制，加強研判，全面準確掌握本轄區(qū)各個時期的穩(wěn)定形勢。（1）制定和嚴格落實突出治安問題排查整治機制上下工夫，堅持治安形勢月分析制度，定期召開形勢分析會，研究治安工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時開展整治，提升人民群眾的安全感。（2）制定和嚴格落實突出熱點矛盾糾紛排查化解工作機制，定期排查，及時將大量的矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；（3）制定和嚴格落實重大安全隱患排查整改機制，減少事故的發(fā)生，杜絕重特大安全事故的發(fā)生；（4）制定和嚴格落實重大事項穩(wěn)定風險評估工作機制，做到從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生；從而通過這些機制的落實，黨委、政府再定期召開會議，進行綜合梳理，獲取充足的情報信息資料，不但了解和掌握了穩(wěn)定形勢，而且使我們的工作掌握主動權(quán)、把握先機，有重點地開展下步工作；不但推進了工作的規(guī)范化，也推進工作的力度和成效。2012年4月27日