【正文】 裝節(jié)能水龍頭17個；倡導(dǎo)重“提菜籃子”，發(fā)放環(huán)保袋200多個；倡導(dǎo)健康的生活方式，發(fā)放“限鹽勺”100多個；還號召居民簡辦嫁娶、喪葬，反對鋪張浪費。在開展“花草樹木領(lǐng)養(yǎng)”活動，小區(qū)內(nèi)的花草樹木有了專人照料，做到社區(qū)“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”，還與轄區(qū)單位區(qū)城管局直屬中隊開展共駐共建活動，開展“兩型社區(qū)”宣傳，與街衛(wèi)生所聯(lián)系舉辦垃圾分類宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000多份，加強(qiáng)轄區(qū)衛(wèi)生整治，進(jìn)一步提升了社區(qū)和諧宜居的生活環(huán)境。開展綠色實踐活動，樹文明社區(qū)形象。開展“節(jié)能環(huán)?；顒印保谳爡^(qū)39號園林小區(qū)和47號長航小區(qū)首先實行垃圾分類管理，投放分類垃圾箱共20個，安裝廢舊電池回收箱1個，提倡和發(fā)動志愿者進(jìn)行宣傳，在居民中開展拒絕“白色垃圾”活動，樹“節(jié)能小區(qū)”、“節(jié)能家庭”，在居民中推廣節(jié)約的消費典型，以“春雨潤物細(xì)無聲”的方式，將節(jié)能環(huán)保觀念融入到了居民的日常生活之中。社區(qū)還組織居民到天然氧吧—東湖開展一日游活動，親身感受大自然的清新與美；瞻仰愛國詩人屈原雕像，品讀古詩。通過一系列的創(chuàng)建活動的開展?fàn)I造文明祥和的人文環(huán)境、古老淳樸的道德風(fēng)尚、健康向上的社區(qū)風(fēng)氣、增強(qiáng)了居民的文明素質(zhì)和滿意度。四、推進(jìn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)，共同服務(wù)共同管理，基本實現(xiàn)物業(yè)全覆蓋。根據(jù)區(qū)、街“推進(jìn)中心城區(qū)老舊住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)的實施方案”工作要求，為切實改善老舊住宅區(qū)的居住環(huán)境，進(jìn)一步提升城市整體形象，促進(jìn)“創(chuàng)新武漢、和諧武漢”建設(shè)，我社區(qū)根據(jù)實際，立足以服務(wù)居民為本，成了社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作小組，社區(qū)物業(yè)服務(wù)站。在居民中進(jìn)行廣泛深入宣傳和走訪，聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，1）開展環(huán)境治安綜合整治活動。為園林小區(qū)、長航小區(qū)新增綠化帶共500平米，組織社區(qū)群、專干、志愿者服務(wù)隊、對各院落的草坪、花壇、拾白出雜草，雨陽棚清掃，清理雜物、堆積物共18車，清除粉刷12個院落，100多個單元，衛(wèi)生死角10多處。出版與曙光小區(qū)路面破損嚴(yán)重，在街道領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過社區(qū)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對近800平米的路面進(jìn)行了整修。園林小區(qū)41號平房屬危房，遇到下雨地面就積水，給居民帶來極大的不便，社區(qū)頂著壓力，在確保安全的基礎(chǔ)上，在相關(guān)部門的通力配合下，進(jìn)行了管網(wǎng)整修，解決了多年的積水問題。還更換轄區(qū)破損井蓋7處，協(xié)調(diào)解決了375301與302的異味擾民問題，37號4單元的油煙擾民等，改善了社區(qū)居民的居住環(huán)境；開展安全檢查工作，對轄區(qū)門店、小區(qū)通道、高層建筑等進(jìn)行安全檢查，對有安全隱患的提出整改意見，并下達(dá)整改通知書，責(zé)令整改，并進(jìn)行監(jiān)督回訪。在居民中，以小喇叭、宣傳欄張貼、市民學(xué)校講課等形式開展治安自我防范、遇險逃生知識的宣傳教育活動；檢查小區(qū)的防盜門情況，并進(jìn)行記錄；并為居民夜間出行安全增設(shè)路燈5盞；整治41號老化電線300米；協(xié)調(diào)園林服務(wù)公司為園林小區(qū)增門衛(wèi)值班人員一人等。2）根據(jù)轄區(qū)實際，“五位一體”服務(wù)居民。通過多次深入走訪、聽取意見和建議，由社區(qū)參與并組織各區(qū)域居民、相關(guān)職能部門召開了居民代表大會、聯(lián)席會議，社區(qū)物業(yè)工作全面展開。現(xiàn)轄區(qū)共有11個服務(wù)區(qū)域，三種服務(wù)模式：老舊住宅劃分5個區(qū)域為社區(qū)型服務(wù)模式，常住戶數(shù)1056戶，3187人，低保16戶，；楓丹百鷺、翠濤苑、永清庭院、黃浦雅苑、趙家條公寓5個院落專業(yè)型服務(wù)模式，常住戶數(shù)2984戶，8910人，；總后武漢基地大院1個單位型服務(wù)模式，常住戶數(shù)638戶，1690人，低保1戶。社區(qū)物業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)11個區(qū)域的物業(yè)服務(wù)工作，共同服務(wù)共同管理，社區(qū)基本實現(xiàn)物業(yè)全覆蓋。五、以改善民生為重點，推進(jìn)社區(qū)各項工作有序開展今年再就業(yè)工作在去年社區(qū)充分就業(yè)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，全面完成各項指標(biāo)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員33人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)23人，其中幫扶困難人員再就業(yè)13人，人力資源市場推薦介紹就業(yè)45人，推薦成功15人，小額擔(dān)保貸款7人，總計43萬元；低保、邊緣戶服務(wù)和管理工作基本到位，全年幫扶44人，及14395元。社會醫(yī)療保障工作深入居民和學(xué)校，共辦理了190多份居民醫(yī)療保險，還為400多位退休老人辦理了年審，開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為老人提供方便。社區(qū)將保民生工作與維穩(wěn)工作緊密聯(lián)系。和諧社區(qū)，最重要的就是穩(wěn)定工作，只有社區(qū)穩(wěn)定，人才會和諧，社區(qū)才會和諧，社會才能和諧。及時調(diào)解處理群眾反映的問題14件，化解了各類矛盾糾紛。對轄區(qū)“重點”人員，社區(qū)一班人時刻保持警惕，了解人員動態(tài)，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。在今天的10月份轄區(qū)永清路20號的帥康電器發(fā)生勞資糾紛，30多人在帥康電器門口拉橫幅聲討，社區(qū)及時上門進(jìn)行調(diào)解，一方面社區(qū)安排群干、安保隊員24小時值班，隨時掌控；一方面向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，取得街領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為他們提供法律援助，并陪同到勞動部門進(jìn)行咨詢，引導(dǎo)其通過正常途徑解決問題，通過大家的努力事情得到解決，控制了事態(tài)的發(fā)展；再有林內(nèi)電器售出的燃?xì)鉄崴?，因為購買用戶在使用過程中受到意外傷害上門要求索賠，照成門店不能正常營業(yè)，社區(qū)早發(fā)現(xiàn)、早匯報，防止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。正是由于社區(qū)在維穩(wěn)工作中做到領(lǐng)導(dǎo)重視是保證、解決問題是根本、包保工作是手段、化解矛盾是前提，提前介入、及時匯報、取得支持、警鐘長鳴，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽。確保了社區(qū)無一例非正常上訪，無重大事件發(fā)生，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，推動社區(qū)服務(wù)事業(yè)全面進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。2010年即將過去，我們公園社區(qū)將迎來嶄新的一年，社區(qū)一班人回顧過去，展望未來，站在新的起點，大家將共同努力、精誠團(tuán)結(jié)，有信心把公園社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、生活便利的和諧文明社區(qū)再上新臺階。勞動街公園社區(qū) 2011年1月5日第五篇：公園工會工作總結(jié)公園工會工作總結(jié)公園工會工作總結(jié)公園工會工作總結(jié)我園工會在黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的積極參與下，工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞公園的中心工作，結(jié)合工作實際，做了一些凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心和激勵人心的工作，促進(jìn)了單位的文明建設(shè)，努力探索工會工作的新路子，工會工作開展正常，活動豐富，現(xiàn)匯報如下：一、圍繞中心工作發(fā)揮工會作用，促進(jìn)民主管理工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們通過自身的工作，使工會的橋梁紐帶作用得到具體發(fā)揮。黨委布置理論學(xué)習(xí)，工會要求主動配合黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)作為提高職工思想素質(zhì)的重要任務(wù)來落實。我園工會會員們也積極參加黨支部組織的活動，拉近了黨員與群眾的距離，提高了黨組織的威信，使要求入黨的積極分子逐漸增加。每年“五一”、“七一”、“八一”的紀(jì)念活動，工會都主動與黨組織共同組織。工會通過組織員了解職工對公園工作的意見和建議，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)。通過聯(lián)系和溝通，使群眾提的意見和建議有答復(fù)、有結(jié)果、有落實，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，工會也真正發(fā)揮了橋梁紐帶作用，調(diào)動了職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，使職工的主人翁地位得到保障，職工做好本職工作和投身改革的積極性得到保護(hù)和發(fā)揮。二、開展豐富多彩的職工文體活動，促進(jìn)單位文化建設(shè) 幾年來，我園的職工文體活動內(nèi)容豐富多彩。由公園工會精心組織好全園性的文化活動，如觀看電影、外出考察學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡會等活動，去年組織開展了“學(xué)習(xí)十六大精神，做好信息化工作”為主題的理論學(xué)習(xí)，今年則重點學(xué)習(xí)江澤民文選精神，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。組織職工堅持經(jīng)常性的體育鍛煉，如釣魚、爬山、羽毛球等。豐富多彩的職工文體活動，促進(jìn)了職工身體素質(zhì)的提高，加強(qiáng)了單位的文化建設(shè)，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了單位的凝聚力，為配合單位完成中心任務(wù)起到了積極的作用。三、竭誠為職工群眾服務(wù)，為職工辦實事保持與職工群眾的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。工會要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，為職工群眾辦實事。按照上級工會的要求，所工會每年都開展送溫暖活動，為困難職工送去慰問金。職工生病了，工會干部帶上慰問品去看望。從具體細(xì)微處著眼，關(guān)心職工，想著職工，辦好實事，使職工的感受到組織的溫暖，進(jìn)一步煥發(fā)工作積極性。工會還主動與有關(guān)方面溝通，解決職工提出的一些實際問題。通過工會的建議，食堂增加了早點供應(yīng)等等。工會還將一些事情的辦理結(jié)果通知有關(guān)會員。通過辦好這些實實在在的事情，密切了工會與職工群眾的聯(lián)系，密切了黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的聯(lián)系，同時，也使職工的合法權(quán)益得到了切實的維護(hù)。四、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是工會發(fā)揮作用的關(guān)鍵發(fā)揮好工會在單位文明建設(shè)和思想政治工作中的作用，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。工會成立伊始，公園領(lǐng)導(dǎo)明確要求工會要圍繞公園的中心工作開展活動，工會和工會干部要協(xié)助黨委做好思想工作。每年年終，公園領(lǐng)導(dǎo)都要聽取工會的工作匯報，并與工會干部共同研究下工會工作計劃，進(jìn)行具體指導(dǎo)。對于工會組織的活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，使工會的工作得以順利開展，工會的特點和優(yōu)勢得到較好的發(fā)揮，使工會在創(chuàng)建文明單位的活動中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。