【正文】 勤罰懶，有效地制約員工 的行為規(guī)范，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，充分發(fā)揮公園職工的主人翁精神，嚴(yán)格科學(xué)管理制度，提高了工作效率。（二）積極配合上級(jí)人事部門，做好事業(yè)單位人員改制工作。（六）加快郊野公園建設(shè)的步伐，完成梅林山郊野公園、銀湖山郊野公園的劃線、機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員定編等項(xiàng)工作。主要做了以下幾個(gè)方面的工作。但在工作中，對(duì)全員考核，日常監(jiān)督，工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面，狠抓落實(shí)，確保了社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)服務(wù)站之間實(shí)現(xiàn)支持與配合，協(xié)調(diào)與監(jiān)督，切實(shí)履行民主評(píng)議、事務(wù)協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督的職責(zé)，維護(hù)了社區(qū)居委會(huì)的主體地位。社區(qū)在永清路35號(hào)居民自治的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)抓了永清路5號(hào)機(jī)電公司宿舍的居民自治工作，成立了以黨員陳勇為負(fù)責(zé)人的自管會(huì)，動(dòng)員下崗黨員徐農(nóng)鋼和下崗人員金運(yùn)生等參與到自管會(huì)的工作中，針對(duì)該處老年同志較多的特點(diǎn)，把服務(wù)關(guān)照老年同志作為重點(diǎn)，以平時(shí)治安關(guān)照和樓道保潔工作為工作職責(zé)，在推動(dòng)居民自助服務(wù)中，社區(qū)各方面給予了指導(dǎo)、支持和幫助，基本實(shí)現(xiàn)了自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督，同時(shí)為社區(qū)推進(jìn)物業(yè)全覆蓋工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。11月15日社區(qū)參與并組織了“金報(bào)義工隊(duì)”走進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，將志愿者服務(wù)工作推向高潮，并起到示范和推廣作用，受到市、區(qū)各有關(guān)部門的好評(píng)，我們將以此為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自愿者隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)創(chuàng)造條件，積極引進(jìn)中介服務(wù)，培育社區(qū)民間組織，結(jié)合社區(qū)服務(wù)，逐步完善“三位一體”服務(wù)體系，努力提升社區(qū)服務(wù)功能。廣泛動(dòng)員轄區(qū)單位和家庭積極參與到“兩型社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。使得節(jié)能知識(shí)、環(huán)保法律知識(shí)、環(huán)境道理倫理知識(shí)深入人心，以此提高社區(qū)居民的思想道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)、環(huán)境保護(hù)觀念、健康生活理念，為“兩型”建設(shè)打下了牢固的思想基礎(chǔ)。開(kāi)展綠色實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)文明社區(qū)形象。四、推進(jìn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)，共同服務(wù)共同管理，基本實(shí)現(xiàn)物業(yè)全覆蓋。出版與曙光小區(qū)路面破損嚴(yán)重，在街道領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過(guò)社區(qū)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)近800平米的路面進(jìn)行了整修。2）根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，“五位一體”服務(wù)居民。五、以改善民生為重點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展今年再就業(yè)工作在去年社區(qū)充分就業(yè)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)。和諧社區(qū)，最重要的就是穩(wěn)定工作，只有社區(qū)穩(wěn)定，人才會(huì)和諧，社區(qū)才會(huì)和諧，社會(huì)才能和諧。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為他們提供法律援助，并陪同到勞動(dòng)部門進(jìn)行咨詢，引導(dǎo)其通過(guò)正常途徑解決問(wèn)題，通過(guò)大家的努力事情得到解決，控制了事態(tài)的發(fā)展；再有林內(nèi)電器售出的燃?xì)鉄崴?，因?yàn)橘?gòu)買用戶在使用過(guò)程中受到意外傷害上門要求索賠，照成門店不能正常營(yíng)業(yè)，社區(qū)早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)，防止了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。勞動(dòng)街公園社區(qū) 2011年1月5日第五篇：公園工會(huì)工作總結(jié)公園工會(huì)工作總結(jié)公園工會(huì)工作總結(jié)公園工會(huì)工作總結(jié)我園工會(huì)在黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的積極參與下，工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞公園的中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，做了一些凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心和激勵(lì)人心的工作，促進(jìn)了單位的文明建設(shè)，努力探索工會(huì)工作的新路子，工會(huì)工作開(kāi)展正常，活動(dòng)豐富，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、圍繞中心工作發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)民主管理工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。每年“五一”、“七一”、“八一”的紀(jì)念活動(dòng)，工會(huì)都主動(dòng)與黨組織共同組織。由公園工會(huì)精心組織好全園性的文化活動(dòng)，如觀看電影、外出考察學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，去年組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)十六大精神，做好信息化工作”為主題的理論學(xué)習(xí)，今年則重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民文選精神，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，為職工群眾辦實(shí)事。工會(huì)還主動(dòng)與有關(guān)方面溝通，解決職工提出的一些實(shí)際問(wèn)題。四、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是工會(huì)發(fā)揮作用的關(guān)鍵發(fā)揮好工會(huì)在單位文明建設(shè)和思想政治工作中的作用，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，使工會(huì)的工作得以順利開(kāi)展，工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)得到較好的發(fā)揮，使工會(huì)在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。每年年終，公園領(lǐng)導(dǎo)都要聽(tīng)取工會(huì)的工作匯報(bào)，并與工會(huì)干部共同研究下工會(huì)工作計(jì)劃，進(jìn)行具體指導(dǎo)。工會(huì)還將一些事情的辦理結(jié)果通知有關(guān)會(huì)員。職工生病了，工會(huì)干部帶上慰問(wèn)品去看望。豐富多彩的職工文體活動(dòng)，促進(jìn)了職工身體素質(zhì)的提高，加強(qiáng)了單位的文化建設(shè)，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了單位的凝聚力，為配合單位完成中心任務(wù)起到了積極的作用。通過(guò)聯(lián)系和溝通，使群眾提的意見(jiàn)和建議有答復(fù)、有結(jié)果、有落實(shí)，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，工會(huì)也真正發(fā)揮了橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，使職工的主人翁地位得到保障，職工做好本職工作和投身改革的積極性得到保護(hù)和發(fā)揮。黨委布置理論學(xué)習(xí)，工會(huì)要求主動(dòng)配合黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)作為提高職工思想素質(zhì)的重要任務(wù)來(lái)落實(shí)。確保了社區(qū)無(wú)一例非正常上訪，無(wú)重大事件發(fā)生，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)事業(yè)全面進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。對(duì)轄區(qū)“重點(diǎn)”人員，社區(qū)一班人時(shí)刻保持警惕，了解人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。社會(huì)醫(yī)療保障工作深入居民和學(xué)校，共辦理了190多份居民醫(yī)療保險(xiǎn)，還為400多位退休老人辦理了年審，開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，為老人提供方便。現(xiàn)轄區(qū)共有11個(gè)服務(wù)區(qū)域，三種服務(wù)模式：老舊住宅劃分5個(gè)區(qū)域?yàn)樯鐓^(qū)型服務(wù)模式，常住戶數(shù)1056戶，3187人，低保16戶，；楓丹百鷺、翠濤苑、永清庭院、黃浦雅苑、趙家條公寓5個(gè)院落專業(yè)型服務(wù)模式，常住戶數(shù)2984戶，8910人，；總后武漢基地大院1個(gè)單位型服務(wù)模式，常住戶數(shù)638戶，1690人，低保1戶。還更換轄區(qū)破損井蓋7處，協(xié)調(diào)解決了375301與302的異味擾民問(wèn)題，37號(hào)4單元的油煙擾民等，改善了社區(qū)居民的居住環(huán)境；開(kāi)展安全檢查工作，對(duì)轄區(qū)門店、小區(qū)通道、高層建筑等進(jìn)行安全檢查，對(duì)有安全隱患的提出整改意見(jiàn)，并下達(dá)整改通知書，責(zé)令整改，并進(jìn)行監(jiān)督回訪。在居民中進(jìn)行廣泛深入宣傳和走訪，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，1）開(kāi)展環(huán)境治安綜合整治活動(dòng)。社區(qū)還組織居民到天然氧吧—東湖開(kāi)展一日游活動(dòng)，親身感受大自然的清新與美；瞻仰愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原雕像，品讀古詩(shī)。社區(qū)通過(guò)組織發(fā)動(dòng)廣大居民參與“我為兩型社區(qū)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，讓居民主動(dòng)參與到其中出謀劃策，提高主人翁意識(shí)；組織居民積極參加節(jié)約環(huán)?；顒?dòng)，號(hào)召居民節(jié)能環(huán)保從我做起，社區(qū)一班人首先自己做到節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，如打印紙張的第二次利用，電子傳輸，盡量減少紙質(zhì)的使用，辦公清潔用水的再利用等，號(hào)召居民一水多用，少用紙質(zhì)賀卡，使用節(jié)能產(chǎn)品，在居民中推廣使用節(jié)能燈1500多盞，為困難居民安裝節(jié)能水龍頭17個(gè)；倡導(dǎo)重“提菜籃子”，發(fā)放環(huán)保袋200多個(gè)；倡導(dǎo)健康的生活方式，發(fā)放“限鹽勺”100多個(gè)；還號(hào)召居民簡(jiǎn)辦嫁娶、喪葬，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。發(fā)放宣傳資料1000多份，小喇叭廣播深入到社區(qū)每個(gè)角落；聯(lián)合轄區(qū)單位在節(jié)日期間舉辦文藝匯演，聲情并茂起到宣傳教育的作用。根據(jù)市、區(qū)、街關(guān)于創(chuàng)建兩型社區(qū)的要求和總統(tǒng)部署，公園社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大“堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境”的基本國(guó)策和“落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)家庭”的要求，樹(shù)立“以人為本、以德為魂、以文為美、以和為貴、以予為樂(lè)”的理念，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，提倡文明行為。今年公園社區(qū)自愿者登記總?cè)藬?shù)1080人，注冊(cè)總?cè)藬?shù)324人。今年5月至8月甲流高發(fā)期間，社區(qū)合理安排人員進(jìn)行摸排、調(diào)查和包保，參與人員達(dá)40多人，較好的完成了此階段的防控工作。根據(jù)《勞動(dòng)街2009年社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)》的要求，一方面強(qiáng)化居委會(huì)自治功能，另一方面抓推動(dòng)居民自治工作。我們相信2006年，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力下，在發(fā)揚(yáng)2005年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，梅林公園的建設(shè)和管理將會(huì)取得更大的進(jìn)步。（四）完善古荔區(qū)的建設(shè)，包括三期工程?hào)|門區(qū)的建設(shè)、古荔區(qū)主園道、登山道及相關(guān)配套設(shè)施的完善，以及生態(tài)綜合展覽館的建設(shè)。另外，公園征地遺留的一些問(wèn)題，這些都給我園的管理工作帶來(lái)一定的難度。根據(jù)市城管局轉(zhuǎn)發(fā)宗衡市長(zhǎng)到市城管局調(diào)研時(shí)講話精神，要求城市管理工作要在“科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長(zhǎng)效”這八字問(wèn)題上做足文章，下夠力氣，我園高度重視，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了“八字方針”內(nèi)容，要求我園的建設(shè)與管理將緊緊圍繞“科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長(zhǎng)效”八字方針開(kāi)展工作。為更好地建設(shè)與管理好梅林公園，明確職責(zé)、提高效率，公園管理處設(shè)置了部室并確定了部門負(fù)責(zé)人，明確了各部門的工作職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制；成立了工會(huì)組織，選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，引導(dǎo)職工開(kāi)展各種有益活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)的積極作用，使全體職工能積極地投入到公園的建設(shè)和管理中去。經(jīng)完成單位的集體同意，以上兩個(gè)研究項(xiàng)目合并為《深圳市梅林公園、圍嶺公園、蓮花山公園生態(tài)資源調(diào)查和生態(tài)環(huán)境評(píng)估及嶺南園林植物保健型揮發(fā)物質(zhì)生態(tài)效應(yīng)研究》一個(gè)課題，獲得深圳科技成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審，獲市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。今年，我園在未開(kāi)發(fā)區(qū)撲滅小火險(xiǎn)3起，沒(méi)有