【正文】 實(shí)高效”的藥監(jiān)精神建設(shè)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍,采取多種形式,多種渠道,提高每個(gè)干部職工的業(yè)務(wù)能力。明確責(zé)任。進(jìn)一步明確每個(gè)人的崗位職責(zé),嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制的考核,對(duì)干部的行為和作風(fēng)有明確的規(guī)范要求。嚴(yán)格考評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)與每個(gè)科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,年終按照考評(píng)辦法對(duì)各科室工作完成情況嚴(yán)格考評(píng),考評(píng)結(jié)果與考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)。優(yōu)化形象。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍的教育、監(jiān)督和管理,努力把食品藥品監(jiān)管部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬的政府工作部門。三、工作部署制定創(chuàng)建文明行業(yè)工作計(jì)劃,并做好動(dòng)員工作。各科室組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建計(jì)劃,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找出差距和薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施。開展“文明從我做起”創(chuàng)文明行業(yè),文明單位,文明職工系列活動(dòng)。從文明用語等細(xì)節(jié)、小事抓起,嚴(yán)整紀(jì)律、規(guī)范行為。要著力解決行業(yè)風(fēng)氣和服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),采取改進(jìn)措施,實(shí)施規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的食品藥品熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)加以整改。要以“立黨為公、執(zhí)政為民”為宗旨,盡職業(yè)責(zé)任,講職業(yè)道德,守職業(yè)紀(jì)律,提高職業(yè)技能,建立健全管理制度,推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立依法行政、誠信服務(wù)、造福社會(huì)的優(yōu)良形象。結(jié)合文明創(chuàng)建評(píng)比推進(jìn)工作,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任考核制度,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地進(jìn)行檢查考核,包括政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)環(huán)境建設(shè),工作紀(jì)律執(zhí)行和效率效能建設(shè)等。心系群眾,排憂解難。按照信訪工作規(guī)定,及時(shí)處理信訪工作。對(duì)人大的書面意見和政協(xié)提案,辦結(jié)率達(dá)100%,處理滿意率達(dá)90%,對(duì)群眾來信來訪處理率達(dá)100%。重復(fù)投訴率明顯下降。組織好理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)及行政執(zhí)法技能培訓(xùn),不斷提高行政執(zhí)法能力。完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,不斷推出便民利民措施。按照全年工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作安排,優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。四、保障措施組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明職工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,分工明確,各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由鄭志學(xué)任組長,張德光、馮立良、朱紅新、馬斌任副組長,穆家福、趙曙光、崔愛青、王軍為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,朱紅新(兼任辦公室主任。加大創(chuàng)建宣傳力度,發(fā)動(dòng)干部職工積極參與。大力加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的輿論宣傳,引導(dǎo)干部職工以主人翁的姿態(tài),關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建,投身創(chuàng)建,形成“創(chuàng)建活動(dòng)人人都是責(zé)任人”的濃烈氛圍。突出重點(diǎn),深化創(chuàng)建,完善創(chuàng)建保障措施,加大檢查考核力度,把創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容納入年終目標(biāo)任務(wù)一起部署,一起檢查,一起考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。黨員帶頭,層層帶動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員的表率作用,嚴(yán)于律已,用自己的模范行動(dòng)影響身邊的同志,把創(chuàng)建工作深入持久地開展下去。第五篇：2013文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案巴州農(nóng)機(jī)推廣站2013文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案為了進(jìn)一步深化我站文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，推進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣事業(yè)，根據(jù)市文明辦的有關(guān)文件精神，結(jié)合我站實(shí)際，特制定以下文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)建文明和諧庫爾勒為主題，以“五個(gè)一”系列主題活動(dòng)為載體，把文明創(chuàng)建工作與轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、增效能、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)庫爾勒又好又快發(fā)展。二、主要措施（一）領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專班負(fù)責(zé)成立由黨支部書記、站長王小平為組長，副站長阿力甫吐爾遜為副組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《巴州農(nóng)機(jī)推廣站2013市級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃》，安排專項(xiàng)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，實(shí)行創(chuàng)建工作責(zé)任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置，一起檢查、一起落實(shí)，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。（二）深入宣傳，營造氛圍通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式在全站加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是發(fā)放宣傳資料，開辟宣傳專欄、樹立公益宣傳牌等方式，在站辦公區(qū)域掀起創(chuàng)建熱潮，使創(chuàng)建工作真正做到了家喻戶曉，深入人心。二是以各種健康有益的宣教和群眾性娛樂活動(dòng)為載體，引導(dǎo)干部職工“講衛(wèi)生、樹新風(fēng)”，讓他們?cè)诨顒?dòng)中理解文明的內(nèi)涵，養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習(xí)慣。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會(huì)等形式，引導(dǎo)大家逐步形成文明景區(qū)大家創(chuàng)，創(chuàng)建成果大家享的共識(shí)。（三）注重內(nèi)涵，狠抓載體注重以各種健康有益的活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大干部群眾“講文明、樹新風(fēng)”，讓他們?cè)诨顒?dòng)中感受文明的魅力，理解文明的內(nèi)涵，接受文明的方式，逐漸養(yǎng)成講文明的習(xí)慣。一是要深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。年初制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每個(gè)干部職工學(xué)習(xí)做到四有：有計(jì)劃、有制度、有學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得。通過不斷深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了干部職工綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真開展“核心價(jià)值觀在我心中”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。組織干部職工開展討論，提煉農(nóng)機(jī)事業(yè)的核心價(jià)值觀，并組織開展“學(xué)習(xí)宣傳道德模范”、“我推薦、我評(píng)議身邊好人”、“愛國歌曲大家唱”等系列實(shí)踐活動(dòng)，樹立行業(yè)新風(fēng)。三是扎實(shí)推進(jìn)“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一傳播”、“一桌”的五個(gè)一建設(shè)。“一堂”即以廣大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展“修身律己”活動(dòng)，在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨(dú)慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平?！耙魂?duì)”即建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動(dòng)，參與維護(hù)公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動(dòng)，參與植樹造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動(dòng)，在實(shí)踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)?！耙慌啤奔醋龊脝挝粌?nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明?！耙粋鞑ァ奔捶e極開展結(jié)對(duì)幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工通過多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展文明單位幫扶聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)?！耙蛔馈奔次拿鞑妥佬袆?dòng)，倡導(dǎo)“節(jié)儉、衛(wèi)生、安全、健康”的生活理念，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。