【正文】 、腳墊。第5章 違章與事故處理第35條 因司機(jī)故意或其本人重大過(guò)失造成的人身傷害，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。第36條 在執(zhí)行公務(wù)的過(guò)程中，除認(rèn)定是司機(jī)故意或其本人重大過(guò)失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。1．出現(xiàn)違章停車(chē)、證件不全、高速駕車(chē)或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。2．因交通事故造成人身或車(chē)輛傷害時(shí)，如屬公司車(chē)輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險(xiǎn)范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的 %。3．當(dāng)公司車(chē)輛交通違章次數(shù)超出安全委員會(huì)限定的指標(biāo)時(shí)，公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)。第37條 酒后開(kāi)車(chē)損壞車(chē)輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費(fèi)用外，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。第38條 當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。1．迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。2．如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。3．應(yīng)記錄對(duì)方車(chē)輛的駕駛證號(hào)和車(chē)牌號(hào)。4．記錄對(duì)方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號(hào)碼等。5．盡量取得對(duì)方的聯(lián)系方式，以便事后聯(lián)系。6．牢記對(duì)方車(chē)輛損壞的部位與程度，條件許可時(shí)，可利用手機(jī)、照相機(jī)拍下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景。7．記錄事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。第6章 考核與獎(jiǎng)懲第39條 為了確保上述規(guī)定能得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使公司司機(jī)的總體素質(zhì)能有顯著提高，綜合管理部將對(duì)所有在崗司機(jī)進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。第40條 考核采取年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合、本部門(mén)考核與用車(chē)人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車(chē)等方面。第41條 司機(jī)全年安全行車(chē)，未出交通事故，不發(fā)生交通違章，年終公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第42條 對(duì)于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。第43條 對(duì)工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予處罰直至辭退處理。第7章 附則第44條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。第45條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實(shí)行。第四篇：司機(jī)管理制度司機(jī)管理制度沒(méi)有節(jié)假日不能延誤孩子上下學(xué)時(shí)間。在接送孩子的途中要保證安全，不能違規(guī)超速。（如出現(xiàn)違章現(xiàn)象自行繳納罰款）私人不得動(dòng)用車(chē)輛，在家里不能看電視。開(kāi)車(chē)不能飲酒吸煙。如出現(xiàn)特殊情況無(wú)法按時(shí)接送孩子應(yīng)采取相應(yīng)措施保證孩子正常上下學(xué)。保持車(chē)內(nèi)外整潔干凈。車(chē)輛出行前要對(duì)各個(gè)孩子的隨身物品進(jìn)行檢查確保無(wú)遺漏《書(shū)包、水、衣物》等。負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)維修。如寒暑假期間孩子需要上特長(zhǎng)課按時(shí)接送不得延誤。如有家庭用車(chē)采購(gòu)時(shí)應(yīng)隨叫隨到。1每月工資2000元壓一個(gè)月后發(fā)放。1如要辭職提前一個(gè)月申請(qǐng)，有人交接方可離職。如不按規(guī)定辭職扣除一個(gè)月工資。1忠告開(kāi)車(chē)一定要慢 慢 慢??！責(zé)任人簽字：2012年11月30日第五篇：司機(jī)管理制度司機(jī)管理制度一、司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道路管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理?xiàng)l例及有關(guān)規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)、文明出行；同時(shí)要遵守公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。二、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，要有計(jì)劃的對(duì)所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正確安全行駛。三、司機(jī)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗車(chē)輛，每天一次保潔，以保持車(chē)輛的完好（包括車(chē)內(nèi)車(chē)外引擎的清潔）確保車(chē)輛的待發(fā)狀態(tài)。四、司機(jī)出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水電油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)要立即檢修。并將檢修內(nèi)容報(bào)告管理人員，提出具體的維修意見(jiàn)，包括維修項(xiàng)目及大致維修的費(fèi)用。未經(jīng)批準(zhǔn)不得將車(chē)輛送去維修。五、司機(jī)要確保自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性。出車(chē)時(shí)要保證證件齊全，按時(shí)參加機(jī)動(dòng)車(chē)輛的年審，以保證證件的時(shí)效性。六、司機(jī)要遵守交通規(guī)則文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)酒后開(kāi)車(chē)、不許危險(xiǎn)駕車(chē)；包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道。七、司機(jī)因闖紅燈、證件不全等違章行為被交警處罰，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)，造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。八、司機(jī)出車(chē)要對(duì)乘車(chē)人熱情禮貌，說(shuō)話文明，車(chē)內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插話，以保證車(chē)輛的安全行駛。九、司機(jī)未被派出車(chē)，應(yīng)隨時(shí)跟車(chē)候車(chē)，或檢修維護(hù)車(chē)輛，在職在崗，不準(zhǔn)串崗，在其他辦公室做與本職工作無(wú)關(guān)的事。有事確需離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要告知管理人員去向和時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，車(chē)輛外出歸來(lái)應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。十、按照“事車(chē)一體”的工作原則，司機(jī)對(duì)工作要盡職盡責(zé)，對(duì)車(chē)輛和運(yùn)輸貨物（人員）確保按時(shí)安全無(wú)誤，無(wú)條件的保證工作任務(wù)的完成，不得借故拖延或拒不出車(chē)，對(duì)安排工作有意見(jiàn)可在事后報(bào)告或越級(jí)上報(bào)，凡在事前以各種理由延誤工作者，要給予追責(zé)。十一、司機(jī)在外執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回要及時(shí)通知管理人員并說(shuō)明原因。十二、下班后司機(jī)要將車(chē)輛停放公司院內(nèi)，妥善地點(diǎn)保管，嚴(yán)禁私自用車(chē)，對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自出車(chē)或?qū)④?chē)輛交予他人駕駛，要予追責(zé)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對(duì)于工作勤奮、遵守制度者，業(yè)績(jī)將作為晉升工資的積分和依據(jù)。對(duì)于工作怠慢違反制度，發(fā)生事故，視具體情況給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至辭退。河南康立醫(yī)療設(shè)備科技有限公司2014年2月9日