員工廉潔自律規(guī)定-資料下載頁
2024-10-13 11:36本頁面
【正文】 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及交通部有關(guān)工程建設(shè)廉政建設(shè)的規(guī)定，弘揚(yáng)職業(yè)道德，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到警鐘長鳴。樹立公司良好形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不得以欺騙、隱瞞的手段同時(shí)任職于與公司有利害關(guān)系的相關(guān)機(jī)構(gòu)以牟取私利；不得從事任何有損公司利益的行徑。不得參加承包、監(jiān)理單位等邀請(qǐng)的營業(yè)性歌舞廳及夜總會(huì)活動(dòng)、休閑、釣魚、旅游等娛樂活動(dòng)以及對(duì)公司正常行使職權(quán)有影響的宴請(qǐng)。不得以個(gè)人名義接受任何業(yè)務(wù)往來機(jī)構(gòu)或個(gè)人贈(zèng)送的禮品以及以加班費(fèi)、辛苦費(fèi)、獎(jiǎng)金或以其它名義給予的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。公司總經(jīng)理對(duì)公司廉潔自律工作負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員廉潔自律行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。綜合部負(fù)責(zé)廉潔自律方針的宣傳貫徹工作，受理各類相關(guān)問題的報(bào)告、舉報(bào)事宜，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。全體員工應(yīng)加強(qiáng)廉潔自律方面的學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督、提醒。個(gè)人自查：所有員工應(yīng)在季度末總結(jié)廉潔自律情況，年終工作總結(jié)應(yīng)包含個(gè)人廉潔自律行為內(nèi)容。通報(bào)與報(bào)告：各部門發(fā)生違反本規(guī)定的事件應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)隱瞞不報(bào)，不及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，干擾和阻撓報(bào)告請(qǐng)示的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)接到請(qǐng)示、報(bào)告不及時(shí)答復(fù)或?qū)?bào)告中反映的職權(quán)范圍內(nèi)的問題不及時(shí)處置，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。1談話、誡勉：公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期就廉潔自律情況與部門負(fù)責(zé)人溝通。發(fā)現(xiàn)員工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，當(dāng)事人應(yīng)對(duì)誡勉要求表態(tài)。1對(duì)違反本規(guī)定行為的當(dāng)事人、部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)從嚴(yán)從重處罰。1紀(jì)律處分包括：通報(bào)批評(píng)、警告、記過、留用察看、開除。1涉及黃、賭、毒等違法行為的，移交司法部門處理。
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