員工大會(huì)演講詞-資料下載頁(yè)
2024-10-13 11:34本頁(yè)面
【正文】 ，上班時(shí)需提前五分鐘以避免遲到；委托或代人打卡偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實(shí)，雙方均以曠工處理。（下班前）5分鐘內(nèi)打卡視為遲到（早退），員工每遲到（早退）1分鐘扣薪1元，遲到（早退）10分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)視為曠工半日，遲到一小時(shí)以上視為曠工一日。（早退）累計(jì)達(dá)3次以上10次以下者，依照公司獎(jiǎng)懲條例給予一次申戒處分并扣薪30~50元。累計(jì)達(dá)10次或10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月所有工資。，曠工半日者（扣發(fā)當(dāng)日工資，給予一次申誡處分）；曠工一日者（扣薪50元，給予一次記過處分）；曠工1日以上3日以下者（扣薪150元，給予一次記大過處分）；連續(xù)曠工三日或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)三日者，予以辭退，并取消當(dāng)月的薪資發(fā)放。，他人代請(qǐng)假者一律無(wú)效，當(dāng)?shù)V工處理。，特殊情況下，可填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單交部門負(fù)責(zé)人審批，審批后的請(qǐng)假單交人事部備案。事假超過三天的，還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批；上班期間如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)事先向上級(jí)請(qǐng)示。，并于病假后上班的第一天補(bǔ)辦正式的請(qǐng)假手續(xù)：填寫請(qǐng)假單，并附診所或醫(yī)院出具的病休證明。，員工有遲到、早退、曠工或請(qǐng)假超過一日便取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金。二、車間管理規(guī)定：主旨：為徹底整頓工作現(xiàn)場(chǎng)的秩序與紀(jì)律，提高整體工作效率，特制以下規(guī)定。內(nèi)容：1．員工上下班時(shí)，一律親自打卡，打卡時(shí)應(yīng)依序排隊(duì)，不可插隊(duì)或爭(zhēng)先恐后。2．員工應(yīng)自覺維護(hù)公司整潔，不得隨地亂丟果皮紙屑、吐痰、制造臟亂。3．工作時(shí)間員工不得擅自離崗，如有事需外出應(yīng)遵守規(guī)定，先填寫【請(qǐng)假條】，經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后方可離崗。4．非作業(yè)相關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅入辦公室和倉(cāng)庫(kù)。5．公司所有員工不得對(duì)同事有非禮、惡意辱罵、人身攻擊等不良行為，更不允許在工作現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆。6．下班時(shí)間未到，應(yīng)仍保持正常工作狀態(tài)，不可提前做下班準(zhǔn)備。7．工作場(chǎng)所內(nèi)，禁止吸煙、吃零食、使用手機(jī)、玩游戲、看小說雜志等，上班時(shí)間禁止從事私務(wù)。8．公司內(nèi)部嚴(yán)禁偷盜行為發(fā)生10．下班前應(yīng)將每天安排生產(chǎn)的商品、物料按規(guī)定擺放整齊，保持工作場(chǎng)地干凈整潔衛(wèi)生。員工應(yīng)服從管理人員的工作安排，按時(shí)或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。11．全體員工都應(yīng)自覺愛護(hù)公物、節(jié)約物資、保護(hù)工作環(huán)境，不得惡意損害公物、浪費(fèi)物資或在工廠內(nèi)亂涂亂畫等。12．全體員工都應(yīng)配合上級(jí)主管人員的安排管理，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、宿舍管理規(guī)定：目的：為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定。范圍：公司所有宿舍。內(nèi)容：1．公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。2．所有人員入住和遷出，均需向人事部門報(bào)備，離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。3．室內(nèi)擺放統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。4．個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊，不得亂拉線索、打鐵釘、貼畫。5．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。6．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃其他不良食品。7．煙灰、煙蒂不得丟棄在地上，易燃易爆物品不得放置在寢室。8．換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，其余衣、鞋須擺放好或收入柜內(nèi)。9．夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），有緊急事情者請(qǐng)?zhí)崆跋虮０矆?bào)備說明。10．各室選擇室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事物并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。11．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。12．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐（病人除外）。13．節(jié)約水電，禁止燒煮、烹飪以及使用350瓦以上的大功率電器。14．自覺遵守休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩及放高音響音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡眠行為。15．洗曬衣物需按指定位置晾曬，禁止在其他地方晾曬。16．晚上22；00以后，男、女員工不得串門探訪。17．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。18．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有“黃”、“賭”、“毒”、“吵架斗毆”等不良行為。19．嚴(yán)禁將違禁物品帶入宿舍內(nèi)。20．嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。以上制度規(guī)定處理方法請(qǐng)參照公司制定頒布的“獎(jiǎng)懲條例”員工的獎(jiǎng)勵(lì)方式分以下五種：A嘉獎(jiǎng) B記功 C記大功 D獎(jiǎng)金員工的懲罰方式分以下五種：A申誡 B記過 C記大過 D罰款 E解雇
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