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正文內(nèi)容

基層團組織建設(shè)工作經(jīng)驗-資料下載頁

2025-10-04 11:23本頁面
  

【正文】 和先進團體,定期組織他們開展經(jīng)驗交流會,帶動了越來越多的農(nóng)村青年積極探索創(chuàng)業(yè)致富之路,極大的激發(fā)了廣大農(nóng)村青年立足農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。五、配合黨工委工作安排,全力做好其他各項工作在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年,積極配合黨工委的安排,服從服務(wù)于工作大局,全力做好包村、防火、環(huán)境整治、穩(wěn)定等各項中心工作。當(dāng)然,在基層團組織建設(shè)及其他各項工作中我們也面臨很多的問題,如團的工作經(jīng)費不足,不能有效的組織開展活動;各村團組織建設(shè)、人員配備水平參差不齊,不能有效的統(tǒng)一調(diào)度等等,都給團工作開展帶來很大的制約。以上就是陡溝街道辦事處基層團組織建設(shè)和各項工作的開展情況,不當(dāng)之處,請批評指正!陡溝街道辦事處團工委2010年11月15日第五篇:關(guān)于加強基層團組織建設(shè)情況匯報在全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形式下,農(nóng)發(fā)行也進入了新的階段。作為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍,如何加強團組織的建設(shè)工作,發(fā)揮青年生力軍作用,為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大貢獻,結(jié)合基層農(nóng)發(fā)行實際,淺談一下如何加強基層農(nóng)發(fā)行團組織建設(shè)。一、基層行團組織現(xiàn)狀團員少,開展活動組織難度大。農(nóng)發(fā)行成立以來,人員大部分是從農(nóng)行劃轉(zhuǎn)過來的,由于主客觀原因,年齡結(jié)構(gòu)偏高,28歲以下員工比例極低,一個縣支行不到3人,且已到退團年齡。因此,使縣支行的基層團組織組建立在中青年人的基礎(chǔ)上,有的甚至沒有工作對象,難以開展共青團的正常工作。員工對團的工作認識不足。農(nóng)發(fā)行工作上主要是圍繞本行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展上,客觀上存在對團建工作認識不夠,認為團建工作可有可無,既然團員,青年人少,形成不了氣候,組織該活動也是黨員、中青年同志參加,還不如取消各種活動,專心搞好業(yè)務(wù)工作,減少不必要的麻煩。目前有這一級組織也只是管事不管人,既使有時搞了團的工作,由于人員少,效果小,也就無暇顧及團的工作了。員工對團組織工作支持不夠。隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展,在管理上更加精細,在考核上加大了力度,員工的工作強度、壓力都很大,對團的活動支持率較低,認為共青團的活動只是團員參加的事,黨員、中年同志參加沒有什么實質(zhì)意義,反而浪費人力、物力、財力。而是團員的員工因崗位工作任務(wù)重,在這種大勢下,對團的活動興趣不大。二、加強基層行團組織建設(shè)的對策提高對團建工作的認識,充分發(fā)揮團的作用。首先要加強對基層團組織的領(lǐng)導(dǎo),從而樹立抓團建工作促業(yè)務(wù)工作的思想,做到有領(lǐng)導(dǎo),有青年人,有團組織制度,有活動內(nèi)容;其次是要把共青團工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,與黨建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收;然后是充分發(fā)揮團組織的生力軍作用和聯(lián)系廣大青年員工的橋梁作用,要支持共青團根據(jù)廣大青年員工的特點和需要,多組織一些內(nèi)容新穎,形勢多樣的以團為主題的活動,使廣大青年有一個自我體現(xiàn)的機會,調(diào)動廣大青年員工的積極性,以此帶動全行職工的參與,使全體員工在團的活動影響下,生動活潑的、富于創(chuàng)造性地開展工作。加強團的隊伍建設(shè),充分發(fā)揮團員模范帶頭作用。青年興則國興,青年強則國強,這是老一輩革命家對青年人的殷切期望,基層行團組織必須抓好團的隊伍建設(shè),依托黨建帶團建的原則,堅持用鄧小平理論及江總書記“三個代表”構(gòu)筑新世紀農(nóng)發(fā)行團員青年的精神支柱,增強團員青年建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心,自覺地在本職崗位上努力工作,發(fā)奮學(xué)習(xí),無私奉獻,以模范行動影響和帶動廣大青年,為實現(xiàn)收購資金封閉運行作出更大貢獻。加強團員管理,關(guān)心團的組織生活,做好優(yōu)秀團員加入黨組織和干部任用的推薦工作,使他們有所作為、有所貢獻,充分發(fā)揮團員后備軍作用。強化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。第一,基層團組織要積極依托黨建帶團建的原則,確立服務(wù)思想,強化服務(wù)手段,積極開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動為載體,為青年成長成才創(chuàng)造條件,努力創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年干部脫穎而出,施展才華的環(huán)境。第二,動員組織廣大團員青年為收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行建功立業(yè),引導(dǎo)他們認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策和專業(yè)知識,在加強收購資金封閉運行管理基礎(chǔ)工作上狠下功夫,為提高農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理水平獻計獻策等。第三,以改革的精神和務(wù)實的態(tài)度加強團的自身建設(shè),不斷創(chuàng)造新形勢下團建工作的新模式。同時積極創(chuàng)造條件,加快青年教育學(xué)習(xí)和文化陣地的基地建設(shè),把基層團組織建設(shè)成為組織健全,職責(zé)明確,作用明顯的堅強集體。
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