在校大學(xué)生的飲食調(diào)查-資料下載頁(yè)
2024-10-13 11:12本頁(yè)面
【正文】 會(huì)找各種理由請(qǐng)假、曠課，從而影響學(xué)業(yè)。寧德師院數(shù)學(xué)系的小李同時(shí)兼職兩份工作，每天來(lái)往于上課與兼職之間，遇到不感興趣的課或者自認(rèn)為不重要的選修課就會(huì)選擇避開(kāi)而去兼職。他說(shuō)：“從大一開(kāi)始我就開(kāi)始兼職了，一個(gè)月能掙六七百元。大二的時(shí)候，一下子干了兩份兼職，更忙了。兼職也是有時(shí)間規(guī)定的，如果不能及時(shí)到崗，會(huì)被扣薪水。為了工作，也經(jīng)常逃課，結(jié)果弄的自己筋疲力盡不說(shuō)，還有幾門(mén)課亮了紅燈?，F(xiàn)在因?yàn)榧媛毑荒芎侠戆才艜r(shí)間耽誤學(xué)業(yè)，真是得不償失?！?老師建議：合理安排時(shí)間 學(xué)業(yè)兼職兩不誤律師支招：簽訂勞動(dòng)合同 保存用工證據(jù)形形色色的兼職讓人歡喜讓人憂(yōu)，如何讓兼職為校園生活增光添彩呢?如何做到學(xué)習(xí)兼職兩不誤?“作為老師，我覺(jué)得大學(xué)生兼職可以鍛煉學(xué)生各方面的能力，還是有必要的。找兼職要有自己的判斷力，判斷該工作的可行性，別被一時(shí)的利益所誘惑而上當(dāng)受騙。建議學(xué)生盡量去學(xué)校的勤工助學(xué)處找，這樣相對(duì)比較有保障?！睂幍聨熢旱男鞎源豪蠋煾嬖V記者?！巴瑫r(shí)要合理安排時(shí)間，切不可因工作而耽誤學(xué)業(yè)，如果能兩者兼顧那是最好的?！泵鎸?duì)兼職中學(xué)生權(quán)益受損的種種狀況，陳其象律師建議在兼職中，如果能夠簽訂勞動(dòng)合同，盡量簽訂勞動(dòng)合同或者簽訂雇傭合同，因?yàn)楝F(xiàn)在勞動(dòng)合同法并不禁止兼職。如果無(wú)法簽訂合同，一定要保存用工的證據(jù)，比如平時(shí)工資發(fā)放記錄、出入門(mén)牌、出入證件，還有其他人的證言?？傊?，按照誰(shuí)主張誰(shuí)舉證原則，要證明存在用工關(guān)系。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如果工資被拖欠，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，請(qǐng)求支付工資或者選擇仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁要收集保留用工的證據(jù)。同時(shí)，陳律師也提醒用人單位要增強(qiáng)法律意識(shí)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位違反本法規(guī)不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1