【正文】 團隊持久活力和熱情，醫(yī)院領導親自為每位團隊成員系上一條藍絲帶，表達對他們的信任和感謝，希望他們永遠充滿力量、永遠充滿希望、永遠充滿追求。未來，醫(yī)院還有更長的路要走，還有更多的困難要克服，讓我們就像這條藍絲帶，永遠心手相系，永遠心手相系。通過以上的培訓內容使我們充分地認識到團隊精神的重要性，學會了樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識；學會了認識自我，充分激發(fā)潛能，增強信念和信心，改進自身形象，同時增強團隊成員責任意識；學會主動承擔責任，使團隊成員學會感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬甚至身邊的每一個人；懂得了學會付出、樂于付出，保持付出而不求回報的心態(tài)去做事；明白到在工作中、生活中要換位思考，學會理解人、體貼人、尊重他人。團隊培訓心得體會第四篇：團隊培訓心得體會培訓心得體會時間：2011年9月17日13:00到18:00地址：振興酒店17樓內容：團隊培訓這次培訓的流程：自我介紹；團隊游戲（向后倒，繩子游戲，仍玩偶，聽說繪畫，打坐，送蠟燭過河）；總結。團隊之間有很多的合作，第一個向后倒的游戲告訴我，信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊，團隊里面的成員之間只有相互信任，才有完成目標的可能。才有可能達成：1+1≥2的效果。繩子游戲最大的兩個感觸是：第一，完成一件事情，要抓住重點，找到解決問題的辦法。第二，服從是每個成員的職責。游戲中我們找出了重點，找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情，團隊之間沒有協(xié)作是達不到目標的，就像領導交代的事情，你可以提出疑問，但是當你建議完之后，必須去服從。不管領導采取的是什么措施，我們都只管去執(zhí)行。第三個游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲，作為個人而言，想要讓別人聽到你的心聲，就必須先學會傾聽；每個人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能；做每件事情要專注；要學會資源配置，把合適的人放在合適的位置，也要學會把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用。聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息，并確認對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學會傾聽傳遞信息者要表達的意思，不懂的要問清楚，并去執(zhí)行收到的信息。打坐游戲對我個人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助，就體現(xiàn)對自己的能力不相信，很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標，也就成為了拖油瓶，那還有什么個人價值。所以相信自己，靠自己站起來真的很重要。最后一個游戲，送蠟燭過河，體現(xiàn)團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領導者的在作用。總的來說，這次的團隊培訓感觸非常深，第一，這次培訓，使我對自己的定位更加清晰了。P(計劃)—D（嘗試）—C（檢驗）—A（實施）。使我進一步的認識到自己的弱點，也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，需要合理的利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協(xié)作精神和服務精神等，才可以達到目標。第五篇：團隊培訓總結公司在今年7月份為我們報名參加了高績效的團隊培訓。這次培訓的主題是如何打造高績效團隊，倍壘吳老師給我們講授了團隊是什么，團隊的意義以及我們如何在團隊中做好自己。雖然這個培訓過程并不長，但是我卻受益匪淺。這邊就將我的分享給大家。第一就是要學會如何與人溝通。那么如何加強自我與同事之間的溝通，從而提高團隊精神呢？在學習過程中，我深刻的體會到了良好的溝通是工作取得勝利與否的關鍵。在今后的工作生活中，不管你是從事哪個行業(yè)，哪個崗位，你都離不開別人的幫助，離不開團隊。水只有融入了大海才不會消亡。我們都需要合作，需要與人溝通，只有我們與團隊的其他成員做好了溝通，大家團結一致才會讓工作效率提升。第二就是要改變自我。因為在團隊中避免不了的會有很多的摩擦，在公司也許會有什么不適應，但是我們應該認清楚自己是這個公司的員工，團隊的成員，我們改變的不僅僅是工作能力，知識結構，更重要的是道德與素質方面的改變。我們已經(jīng)是一個大家庭，不要因為一些的摩擦就心懷怨恨。讓自己變得德才兼?zhèn)洳攀且粋€真正的人才。第三從小事做起。做每一件事我們都要細致認真，調整好我們的心態(tài)問題。我們剛從學校轉入社會，對我們來說一切環(huán)境都是新的，需要我們不斷的去適應，老板為什么選擇我們，是因為對我們身上某一點的認可，那么作為該公司的員工，我們更要做好自己，做好自己的分內的工作，低調做事，實打實干，不懼困難同時保持一個良好的心態(tài)：做人不計小、做事不貪大。以上就是我在倍壘培訓的所學所感，我在這里要特別的感謝我的領導給我們提供的這次培訓學習。我會把此次的培訓所得應用到以后的工作生活中去，同時我會像倍壘老師所教，努力改變自己的不足，努力的提升自己的知識，減少自己的不足，讓自己成為一名更優(yōu)秀的員工。