在職黨員進社區(qū)活動-資料下載頁
2025-10-04 11:08本頁面
【正文】 驟、分階段的組織相關的志愿服務活動。精心組織，扎實開展。在開展活動期間，要確定主要負責人，統(tǒng)籌安排，明確任務，責任到人，要積極探索，不斷創(chuàng)新活動形式，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；顒佑行蛲七M。加強溝通，注重配合。社區(qū)黨總支要主動與在職黨員所在黨組織進行聯(lián)系，按照因地制宜、發(fā)揮特長、按需設崗的原則，設置相應的服務崗位，扎扎實做好服務工作。廣泛宣傳，善于總結。通過宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳活動開展情況，營造良好的輿論氛圍，定時填寫在職黨員活動回饋表，真實地向在職黨員干部單位黨組織反饋情況。第五篇：在職黨員進社區(qū)活動方案（精選）在職黨員進社區(qū)活動方案活動主題“在職黨員進社區(qū)”是明確所有有公職的黨員都要走進社區(qū)、到社區(qū)報到，和社區(qū)的工作人員取得聯(lián)系并互相熟悉?！胺瞰I引領促進步”是明確“在職黨員”進社區(qū)后的“工作”和工作所要達到的目的。奉獻，就是要充分發(fā)揮“在職黨員”的職業(yè)特點和個人特長，積極參與志愿服務活動，為社區(qū)、為居民解難題、辦實事。引領，就是要積極宣傳黨的路線方針政策、自覺踐行社會主義核心價值觀，通過“在職黨員”的優(yōu)良黨風帶動民風樹正氣。促進步，就是通過“在職黨員”的奉獻與引領，使社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社區(qū)管理創(chuàng)新以及社區(qū)和諧氛圍等各個方面實現(xiàn)大的進步與提升。一、考勤制度“在職黨員進社區(qū)”活動考勤工作由黨員所在黨組織負責。社區(qū)也要建立“在職黨員進社區(qū)”活動臺帳。“在職黨員”要主動到社區(qū)報到并積極工作，爭取做到每月一次?！霸诼汓h員”因病、因事不能參加活動的，要提前“請假”，并采取適當方式進行“補課”?！霸诼汓h員”到社區(qū)報到和開展活動情況，“在職黨員”和社區(qū)黨組織都要做好記錄，以備督促檢查。社區(qū)黨組織每半年要向所在單位黨組織反饋一次“在職黨員”進社區(qū)的考勤情況。單位黨組織要根據(jù)反饋情況，及時肯定、評價、提醒“在職黨員”，保證其經(jīng)常去社區(qū)報到，開展工作。“在職黨員”一般在居住地報到，但也可根據(jù)自身特點，不固定報到社區(qū)。二、考核制度每名“在職黨員”在社區(qū)至少要認領1個服務崗位或加入1個志愿服務組織?！霸诼汓h員”要服從社區(qū)安排，認真做好“規(guī)定動作”。同時，要針對社區(qū)和居民的實際需求，結合個人職業(yè)特點和特長，深入開展豐富多彩的“自選活動”，真正把個人的優(yōu)勢發(fā)揮出來，深度融入社區(qū)、奉獻社區(qū)。要把“訪解幫帶”作為“在職黨員”進社區(qū)的工作內(nèi)容，既可務虛，也可務實?！霸诼汓h員”要認真填寫《海港區(qū)“在職黨員進社區(qū)”活動服務手冊》，詳細記錄本人在社區(qū)開展的各項活動，并請社區(qū)負責人簽字認可。三、評價制度年底，“在職黨員”本人填寫《海港區(qū)在職黨員進社區(qū)活動評價表》，對自己開展工作情況做出自我評價，并在自認“很好、較好、一般”其中的一個檔次后，請求社區(qū)批準認定。社區(qū)黨組織要將一年來在社區(qū)報到的黨員進行綜合評價、簡要寫實后，按“很好、較好、一般”三個等次進行認定，并報街道黨工委審定，由街道黨工委綜合評價后，分別向“在職黨員”所在單位反饋?！霸诼汓h員”所在單位黨組織根據(jù)黨員本人和街道的評價，對“在職黨員進社區(qū)”情況做出綜合結論，報區(qū)委組織部備案。單位黨組織和街道黨工委在開展黨內(nèi)評優(yōu)評先、確定入黨積極分子、接收預備黨員、推薦后備干部及提拔任職時，把“在職黨員進社區(qū)”活動的評價結果，作為一項重要內(nèi)容加以參考，以充分體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則和導向。
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