大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-13 11:01本頁面
【正文】 、見習(xí)期限乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。三、基本生活補(bǔ)貼見習(xí)期間，甲方依據(jù)大連市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低工資水平，以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)貼人民幣六百元，如遇調(diào)整按新標(biāo)準(zhǔn)支付。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及見習(xí)基地的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時(shí)間。（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。（三）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。否則甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)協(xié)議。（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（五）見習(xí)期滿，甲乙雙方可按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金、采暖費(fèi)補(bǔ)貼。五、安全保護(hù)（一）甲方應(yīng)提供提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)見習(xí)場所、設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品，保證乙方的健康和安全。（二）乙方所從事的見習(xí)崗位，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方應(yīng)如實(shí)告知，乙方可以拒絕或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位，也可以解除見習(xí)協(xié)議。（三）甲方為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用從財(cái)政撥付的基本生活補(bǔ)貼中扣除。六、解除協(xié)議（一）乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請，甲方在接到申請之日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。違反本條規(guī)定的，責(zé)任方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月基本生活補(bǔ)貼數(shù)額的違約金。（二）見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求，如患有疾病，不適宜見習(xí)基地工作，或受到治安和刑事處罰，或嚴(yán)重違反見習(xí)基地規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p害的，可以解除本協(xié)議。七、其它約定事項(xiàng)（一）（二）八、附則（一）乙方保證進(jìn)入甲方見習(xí)基地時(shí)身體健康，未患有疾病，適合見習(xí)基地安排的工作。（二）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日
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