20xx年工會工作計劃報告與20xx年工會工作計劃最新匯編-資料下載頁
2025-10-04 10:56本頁面
【正文】 個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項工作任務(wù)，特制定XX年度基層分會工作計劃。一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點，加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即“組織起來，切實維權(quán)”。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實事。加強基層分會組織自身建設(shè)團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。二、做的幾項工作第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹XX年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)在全體職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn)。第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點工作。第三、根據(jù)上級工會工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明職工、文明崗位”活動。第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強化分會維權(quán)體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用，定期召開工區(qū)職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、棋牌賽、比賽等。組織職工有益的社會活動。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力第六、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求，幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動。第七、加強企業(yè)民主管理，鼓勵職工參與會議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。第九、我工區(qū)基層分會采取“走出去、請進(jìn)來”的方式。加強對外交流、聯(lián)系，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，好做法?？傊碌囊荒昀铮夜^(qū)工會分會要在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》堅持“以變求變”思想，與時懼進(jìn)。全面履行工會各項職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì)，道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)，來完成黨交給的任務(wù)。
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