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20xx年工會上半年工作總結范文4篇與20xx年工會上半年總結及下半年工作計劃匯編-資料下載頁

2024-10-13 10:51本頁面
  

【正文】 工作要求和市總分配長沙縣新組建工會的組建任務,切實加強工會組建,同時也要狠抓新建工會的規(guī)范化建設。堅持做到“四個結合”,即基層工會規(guī)范化建設與開展建設職工之家活動相結合,與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結合,與貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》相結合,與勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動相結合,確保基層工會有效發(fā)揮作用。(二)舉辦全縣社會化職業(yè)工會工作者、工會干部培訓班。今年選聘的15名社會化職業(yè)工會工作者已確定,新任的工會聯(lián)合會主席已發(fā)文。為了提高工會干部和選聘的社會化職業(yè)工會工作者的政治素質和業(yè)務素質,將于7月上旬舉辦一期培訓班,進一步提高工會主席的工會工作能力和水平,更好地發(fā)揮工會組織應有的作用。(三)繼續(xù)推進“十大競賽”活動蓬勃開展。在完成“十大競賽”活動前五項的基礎上,將繼續(xù)推進“公安干警技能大賽”、“安全用電知識搶答賽”、“酒店業(yè)務技能大賽”、“建筑工人砌磚比武”、“青年教師技能大賽”等五大競賽活動,全面掀起勞動競賽高潮。(四)開展工資集體協(xié)商督查。為進一步推動我縣工資集體協(xié)商工作的健康發(fā)展,切實維護廣大職工最基本的權益,7月初,縣總工會將聯(lián)合人社等有關部門進行一次集中督導檢查。督查工作的重點一是協(xié)調勞動關系三方機制建立情況;二是貫徹落實《勞動合同法》,推進非公企業(yè)勞動合同制度實施專項行動;三是貫徹落實全省工資集體協(xié)商工作電視電話會議精神,推進工資集體協(xié)商工作情況。(五)全面推進企業(yè)社會責任創(chuàng)建活動。下半年,我們將聯(lián)合創(chuàng)建企業(yè)社會責任領導小組成員單位對創(chuàng)建示范企業(yè)進行專門的指導與督查,收集相關信息,向政府匯報后,召開專題會議,討論研究相關的獎勵政策等,年底納入全縣雙文明總結表彰獎勵。(六)繼續(xù)開展“雙聯(lián)”幫扶工作。下半年,根據《長沙縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項目化幫扶方案》,根據各成員單位職責,全面落實十大幫扶項目。同時,繼續(xù)開展“一對一”幫扶活動,通過整合我縣資源,推動解決困難職工生產生活中遇到的困難和問題,切實提高幫扶工作實效。7月份將啟動幫扶中心臨時救助工作,發(fā)揮窗口作用。同時做好“兩節(jié)”慰問,為困難職工排憂解難。(七)做好金秋助學活動。繼續(xù)開展金秋助學活動,不斷推動“金秋助學”活動向經?;⑸鐣?、品牌化方向發(fā)展,圓困難職工、農民工子女的大學夢,切實把“金秋助學”活動打造成實實在在的民心工程。(八)開展企業(yè)職工高溫慰問活動。七月盛夏,縣總工會將對一線職工進行一次高溫慰問活動,保障廣大職工的身心健康,維護職工合法權益,使職工過一個清涼的酷暑。(九)積極開展文體活動??h總工會在開展“五一”系列活動的基礎上,7月初,將配合縣有關部門,開展“建黨90周年”慶祝活動;7月中旬,組織并訓練優(yōu)秀的羽毛球選手,參加長沙市職工羽毛球賽;10月,還將舉辦一次長沙縣職工“慶國慶”籃球賽。(十)開展會員評家活動。結合年初職工之家規(guī)范化建設的要求,凡簽訂工資集體協(xié)議和集體合同的基層工會開展會員評家活動,同時抓好非公企業(yè)規(guī)范化建設,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年確保一家工會達標,對原已驗收達標的工會要進行一次“回頭看”。(十一)做好年終考核驗收工作。11月份,對全縣各工會創(chuàng)建申報的項目進行全面檢查、驗收、評比;并按照年初下發(fā)的目標管理考核計分標準對各工會聯(lián)合會進行年終考核驗收。2018年工會上半年總結及下半年工作計劃XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設,積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將半年來的工會工作總結如下:一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展為進一步規(guī)范工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導,單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經審委員會,重點加強工會財務管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財務制度,工會建立了單獨的的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。四、 關心職工生活,切實解決職工困難發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金??紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿。為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌。在6月20日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。六、下半年工作打算工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結合起來。同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結合起來。突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學習與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓時間、經費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會干部素質為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續(xù)推進政務公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。
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