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基層組織建設年(片區(qū)會講話要點)-資料下載頁

2025-10-04 10:45本頁面
  

【正文】 ,并指導一個先進村,幫扶一個后進村。各黨(工)委也相應地成立了黨建工作領導小組,建立了黨建聯(lián)系點制度,形成一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。二是各負其責。按照區(qū)委的要求,我們進一步完善了基層組織建設領導責任制和責任追究制,各黨(工)委對本地區(qū)本部門基層黨建工作負總責,書記是抓黨建工作的第一責任人,分管領導是直接責任人,班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內的黨建工作。同時,不斷強化區(qū)、街黨委和領導干部“不抓基層組織建設是失職,抓不好基層組織建設是不稱職”的思想意識和責任意識。三是定期研究。區(qū)委每年研究34次基層組織建設工作,召開領導小組成員會議,聽取各黨(工)委黨建工作情況匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務。(1)(2)(3)第五篇:基層組織建設年調度會講話基層組織建設年調度會講話(2012年3月14日)今天的會議主要是對各直屬黨(工)委開展基層組織建設年的情況進行一下調度,同時對下一階段重點工作任務進行明確和梳理。上周五市委召開了專題會議,聽取了各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)關于基層組織建設年情況的匯報,會上組織部有關領導對我市基層組織建設年下一階段重點工作進行了部署?,F(xiàn)在看這項工作時間緊、任務重、涉及面廣、政治性極強,下面我主要講以下幾點意見:一、充分認識基層組織建設年的重要性開展基層組織建設年是中央提出的,并將此項工作列入中央政治局常委會工作要點,體現(xiàn)了中央對加強基層組織建設的高度重視。省委、市委、區(qū)黨工委相繼召開動員會,對基層組織建設年工作進行動員部署,各直屬黨(工)委要高度重視,統(tǒng)一思想,充分認識基層組織建設年的重要性。一是要為黨的十八大召開創(chuàng)造良好環(huán)境。今年下半年要召開黨的十八大。迎接十八大召開,是全黨全國人民政治生活中的一件大事,這就要求全國黨組織和黨員動員起來,行動起來,立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu),為十八大召開創(chuàng)造良好環(huán)境。二是由基層組織的重要地位決定的?!盎A不牢,地動山搖。”基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們要完成黨的中心任務,推動科學發(fā)展、保持和諧穩(wěn)定、加強社會管理、做好群眾工作,1都要靠基層組織來貫徹落實。如果基層組織軟弱渙散,一切都無從談起,這是很明白的道理。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深化的需要。創(chuàng)先爭優(yōu)活動有四句話的要求,即推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。目前,前三句話取得明顯成效,但在基層組織建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。因此,需要集中時間和力量來抓基層組織建設,力爭取得突破。二、開展基層組織建設年應把握的基本要點一是要保證和促進全區(qū)中心工作和本單位中心工作的完成。基層組織建設不能空對空,一定要和全區(qū)中心工作、本單位的中心工作緊密結合,根本目的是要為全區(qū)中心工作的完成提供組織保證。只有和中心工作相結合,基層組織建設工作才有意義,才具有強大的生命力。二是要堅持從實際出發(fā)。不同領域基層組織的地位作用也不一樣,開展基層組織建設年,一定要從本單位的實際出發(fā),不搞一刀切。在工作謀劃和推進中,各直屬黨(工)委要有自己的特點,別人一聽就能聽出不同來,而不是千篇一律,一個模子。三是要取得看得見摸得著的成果。在具體工作上,要把問題找準摸透,將基層黨建工作的“軟指標”量化成硬任務,扎扎實實解決幾個突出問題,真正為黨員群眾辦成幾件實事,真正為基層黨組織辦幾件實事,堅決反對搞形式,走過場,作表面文章,真正使基層組織建設年“受歡迎”。四是要抓具體抓落實抓到底。再大的事情也要從點滴做起?;鶎咏M織建設年方案中提出了很多工作任務,要一件一件地落實,一項一項 2地推進,一個一個地完成。決不能虎頭蛇尾,半途而廢。四是要與時俱進改革創(chuàng)新。中央、省、市、區(qū)確定的各項任務是“規(guī)定動作”,一定要扎扎實實、不折不扣地貫徹落實。同時,要結合黨員群眾的新需求新期待,與時俱進,大膽探索,積極創(chuàng)新“自選動作”,創(chuàng)造積累新的經驗。三、基層組織建設年下一步重點工作(一)基層組織建設年工作時間進度問題。各直屬黨(工)委要根據(jù)自身實際設定基層組織建設年實施辦法,各村、社區(qū)要制定具體工作安排(各直屬黨(工)委制定辦法需報送黨工委辦公室把關備案,方案通過后組織召開動員會)。需要強調的是:各直屬黨(工)委動員部署需在3月20日之前完成,3月20日后進入推進實施階段。各直屬黨工委需進一步明確工作時間進度,制定序時計劃,明確主題和載體。(二)社區(qū)和村級活動場所建設問題。今年市里要求,社區(qū)活動場所全部達到500平方米以上,并且提出用獎勵的方式鼓勵各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)投資建設社區(qū)辦公和服務用房。今年區(qū)財政將投資3000萬元用于保障社區(qū)用房建設。在區(qū)內建設方案未解決的情況下,各社區(qū)也要不等不靠,積極主動,想辦法與區(qū)內個相關部門協(xié)調解決。(三)各基層組織要積極開展組織活動。今年財政拿出專項資金用于提高社區(qū)、村干部待遇,用于增加社區(qū)和村活動經費。待遇和經費上去了,工作也應該有新的起色。各社區(qū)和村要積極開展豐富多彩的組織活動,凝聚人心,提高組 3織戰(zhàn)斗力、凝聚力。(四)開展基層組織劃檔定級、晉位升級。對基層黨組織進行劃檔定級是開展好基層組織建設年的一項基礎性工作,必須高度重視,一絲不茍地做好,絕不能應付、走過場。要對照上級要求,找準問題、差距和不足,分析原因,明確整改措施,要結合劃檔定級,對村、社區(qū)書記隊伍進行一次集中考評,對那些發(fā)展沒思路、工作沒起色、渾渾噩噩、不思進取的村(社區(qū))書記堅決調整下來。(五)要提高知曉率,提高組建率。各直屬黨(工)委書記、副書記要認真學習基層組織建設年上級文件,全面準確把握精神實質、部署要求,其他黨員干部也要知曉中央、省市委和開發(fā)區(qū)的總體部署。黨工委要求各直屬黨(工)委要通過編寫簡報專刊(半個月向區(qū)黨工委辦公室上報一次)、設立黨員先鋒崗、張貼宣傳標語、建立宣傳櫥窗、制定宣傳提綱、電子屏滾動播放等形式,力爭使知曉率達到100%,形成濃厚的輿論氛圍,不允許出現(xiàn)知曉率低、落實不到位的差錯。要加強非公企業(yè)黨組織組建率,要以黨群共建為依托,積極調動工會干部積極性,探索社區(qū)黨務工作專職委員和工會職業(yè)化主席聯(lián)合組建新模式,進一步提高非公企業(yè)黨組織組建率。(六)推進兩街一鎮(zhèn)、社區(qū)(村)網格化管理工作。為加強城市長效管理,優(yōu)化管理資源配置,提升城市綜合管理水平,促進我區(qū)城市和社會經濟管理的全面協(xié)調發(fā)展,今年在兩街一鎮(zhèn)、社區(qū)(村)推行網格化管理。一是建立網格化管理推進體系,成立以區(qū)一級為中心、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)為一二級網格管理體系。二是同步推進數(shù)字化和非數(shù)字化管理模式。三是按職能、按屬地進行網格劃分。基本格確定后各職能部門進行職能填充,履行相應級別網格職能。(七)簽訂基層組織建設年責任書。要緊緊抓住落實基層黨建工作責任制這個根本保證,各直屬黨(工)委書記要切實履行第一責任人的責任,負總責、親自抓。采取簽責任狀的辦法,列出重點難點工作,明確責任和完成時限、具體要求,與考評結合起來,與村、社區(qū)書記簽訂責任狀,建立黨員領導干部聯(lián)系點制度,制定基層組織建設年活動進度表,指導基層支部有序開展活動。(八)推進服務民生和“三幫扶”工作。在做好基層組織建設年工作的同時,要扎實推進基層黨組織服務民生工作和“三幫扶”工作。一是繼續(xù)做好“萬戶特困戶結對救助”、“一幫一”助學等活動,推進廣基層黨組織服務民生責任田、網格化社會管理等做法,不斷提高基層管理服務的精細化水平。二是深入推進基層黨組織結對共建,科級干部聯(lián)系社區(qū)(村)活動。對薄弱基層黨組織,實施“五個一”幫扶行動,幫助謀劃一條可行路子、建強一個支部班子、設計一項活動載體、培育一批先進典型、武裝一個組織陣地。對困難群眾和困難黨員,開展黨員干部下基層活動,每名黨員干部直接聯(lián)系一戶困難群眾、一戶困難黨員,解決生產生活實際困難。建立困難黨員幫扶基金,培育黨員創(chuàng)業(yè)示范戶,帶動更多的困難黨員群眾脫貧致富。三是深化黨員領導干部聯(lián)系點,局長接待日等制度,建立機關干部直接聯(lián)系服務群眾制度,推動機關干部深入基層、服務群眾,幫助加強基層組織建設。(九)積極做好組織系統(tǒng)自身建設工作。一是引導廣大組工干部全員學習、自主學習、終身學習,增強組織系統(tǒng)的文化氣息,提高廣大組工干部學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和免疫力。二是根據(jù)不同階段組工干部思想實際,明確談話主題和內容,正確運用批評和自我批評的方法,采取“一對一”互動交流方式,充分肯定成績,指出主要缺點不足,真實表達個人愿望,提出改進意見建議,引導組工干部不斷提升思想境界,做到正確對待自己、正確對待他人、正確對待職務、正確對待工作。三是樹立“工作就是培養(yǎng)”的理念,圍繞培養(yǎng)“政策通”、“活字典”、“多面手”等專家型組工干部,全面提升全系統(tǒng)中層以上干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力、其他干部的文字綜合能力和政策運用能力。(十)推動社區(qū)服務超市建設。探索社會捐贈與轄區(qū)內超市合作的方式,成立我區(qū)愛心超市。為低保群眾定期發(fā)放社會捐贈物品,讓愛心超市成為區(qū)黨工委與群眾溝通的橋梁,成為幫扶困難群眾的紐帶。
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