【正文】 書。信息教學(xué)技術(shù)的不斷普及，使她們又掀起了學(xué)習(xí)制作電腦課件的熱潮，市區(qū)一些學(xué)校的女教職工不怕苦、不怕累，不甘落后，白天完成教育教學(xué)工作，晚上到校進入微機室參加課件制作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新課改內(nèi)容，聽專家講座，觀名師授課，她們邊學(xué)習(xí)邊記錄，談?wù)J識，寫教育反思，寫教研文章，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育實踐，在教育實踐中檢驗、探索、發(fā)展教育理論，許多女教師由單純的教書匠正努力朝著學(xué)者型、專家型的教師方向發(fā)展。XX年11月二小舉辦電教觀摩開放周，執(zhí)教的教師女性人數(shù)過半，她們以親切可人的教態(tài)、扎實的教學(xué)基本功、純熟的教學(xué)技能、獨到的教學(xué)藝術(shù)、先進的教學(xué)手段獲得觀摩領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評，顯現(xiàn)了女教職工在教育領(lǐng)域中性別優(yōu)勢和人格魅力，展示了女教職工的風(fēng)采。另外我國加入世貿(mào)組織后，我委組織女教職工紛紛參加了wto知識培訓(xùn)，了解國際、國內(nèi)形勢，更新知識，更好地為教學(xué)服務(wù)。還有一大批女教職工在各自的崗位上刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，正以嶄新的精神面貌，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣職責(zé)，辛勤工作在全區(qū)教育戰(zhàn)線各個角落，成為宣州經(jīng)濟建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景。二、開展豐富多彩的文體活動，促進女教職工身心健康。為了培養(yǎng)女教職工健康向上的生活情趣，我委每年都要開展一系列文體活動。1999年“三八”期間，我委舉行了城區(qū)、市區(qū)學(xué)校的女子乒乓球比賽，同時選派16名青年女教職工排演舞蹈“走向新世紀(jì)”在市婦聯(lián)的慶“三八”文藝匯演中獲編排優(yōu)秀獎；4月底組織機關(guān)女干部赴廈門集美村考查學(xué)習(xí)。XX年“三八”期間我委組織女教職工參加市體委舉辦的“拔河”比賽；“母親節(jié)”前夕，舉行了“頌?zāi)赣H”征文活動；為慶祝中國教育工會成立十周年，“教師節(jié)”期間，我委舉辦了全市女教職工健美操和卡拉ok大賽；婦女安全衛(wèi)生保健知識講座。XX年9月我委組織女教職工“保齡球“比賽。在我委的帶領(lǐng)下，全區(qū)各學(xué)校女教工除開展以上活動外，還積極參加其他活動，如二小、二中女工委組織女教職工參加團市委舉辦的“移動杯”敬亭山青年登山活動，市二小女子乒乓球隊XX年6月參加了市體委舉辦的“移動杯”乒乓球賽，在近二十支勁旅的角逐中，取得第五名的成績。另外二小還組織女教職工看電影、做美容、外出參觀學(xué)習(xí)，定時定點跳健美操。通過以上活動的開展，使辛勤工作著的女教職工活躍了身心，陶冶了情操，增強了自信，熱愛工作，熱愛生活。三、勤勤懇懇為女教職工辦實事自我委成立以來，每年都要多次接受有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的咨詢，為保障女教職工權(quán)益作出了不懈的努力。同時，我委特別關(guān)注女職工，對那些因身體原因，經(jīng)濟上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工，都要及時了解情況，為他們送去“溫暖”，幫助他們解決生活中的實際困難。在我委得知呂梅和余菊香兩同志要分別做換腎和心臟手術(shù)需要大量資金，家庭經(jīng)濟又無力承受的情況下，我委在全區(qū)開展的“獻愛心”募捐活動，籌集資金，幫她們解除了病痛，甚至挽救了她們的生命。我委還要求有條件的學(xué)校定期給女職工進行疾病檢查，建立健康檔案，給女職工進行防癌保險，依法維護女教職工“四期”中的權(quán)益，多次組織女教職工聽取婦女保健知識講座。回顧五年來女職工的主要工作，我們欣喜地看到了些微的成績，XX年5月，我委被省工會、婦聯(lián)授予省級女職工工作先進集體光榮稱號，XX年3月被區(qū)總工會、婦聯(lián)授予區(qū)婦女工作先進集體光榮稱號。成績已屬于昨天，展望明天，任重而道遠，未來的日子里，我委將更加努力學(xué)習(xí)，勇于開拓，樂于奉獻，情系女工，勤奮工作，切實維護廣大女教職工的合法權(quán)益，帶領(lǐng)全區(qū)女教職工奮發(fā)進取，為宣州教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。宣州區(qū)教育局女職工委員會XX年2月23日2018年工會工作個人工作總結(jié)范文今年，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照本年度初的工作計劃，結(jié)合自身特點，強化自身建設(shè)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，同時也取得了一定的成績。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié)一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團號召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好下年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。切實保障勞動者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。