【正文】 把好應該把的關口。敢于堅持正確的，勇于糾正錯誤的。頂得住壓力，耐得住寂寞，經得住誘惑，把得住身手，管得住自己，堅決抵制和杜絕不正之風，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”，做到不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的不去。不計個人得失，以強烈的事業(yè)心和責任感，腳踏實地做好每一項工作，甘愿做出犧牲，努力多做貢獻。只有這樣，才能公正地識人、選人、用人，無愧于黨、無愧于人民，樹立良好干部形象。有感于《組織部長要選賢任能公道正派》組織部長位高權重，如果能以黨和人民的利益為重，公道正派處事，就會對干部一視同仁，任人唯賢。如果有私心雜念，處事不公，就會憑個人好惡選人用人，甚至會違規(guī)違紀用人。因此，要當好組織部長，必須牢固樹立公道正派的理念，在推薦使用干部上切實做到“三正”：“心術正”，大公無私，實事求是；“行為正”，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；“作風正”，敢于弘揚正氣，敢于抵制不正之風，不看臉色辦事，不看背景用人。只有這樣，才能做到“出以公心，注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信”，才能一碗水端平，正確評價、推薦和使用干部，使干部官適其職、人盡其才、才盡其用。組織部長地處“風口浪尖”，是不正之風侵襲的主對象。如果個人素質過硬，就會廉潔聚人、律己服人、身正帶人、無私感人?！俺Ｔ诤舆呑摺⒕褪遣粷瘛?。如果個人素質一般，就有可能成為投機分子拉攏腐蝕的主對象，并且，會帶壞干部隊伍的風氣。因此，組織部長只有把公道正派作為“為政之本”、“為官之要”、品德之基，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不徇情廢公，不拿原則作交易，不以公權謀取任何私利，才能明辨是非、奉公守法，一身正氣、兩袖清風；才能不被金錢所惑，不被美色所迷，不被人情所困；才能耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，守得住清貧，受到基層干部的擁護和愛戴，也才能給干部隊伍風氣建設起好示范帶頭作用。注重黨性修養(yǎng)是組工干部的終身追求講黨性就是要講政治、顧大局、守紀律?！薄安恢v黨性、不敢堅持原則就不配做組工干部！”“要加強黨性修養(yǎng)，體現出組工干部?托起的是別人，奉獻的是自己?的高尚情操。”……3月29日，位于北京城東的全國組織干部學院里，來自中央國家機關的部分組織人事部門負責人就組工干部的黨性展開了熱烈的交流討論。隨著全國組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動的深入推進，一場關于組工干部黨性標準的大討論在各地區(qū)、各部門和單位組工干部中廣泛開展。在中央國家機關組織人事部門負責人眼中，什么是組工干部的黨性？組工干部講黨性應該怎么做？自覺增強服務大局的意識?講黨性就是要增強大局意識，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展來開展工作?“黨性問題包括理想信念、政治立場、大局觀念等，對于中央國家機關部委組織人事部門負責人來說，最重要的黨性是服務大局?！敝醒雵覚C關工委組織部第一副部長張璐如是認為。中央編譯局人事部副主任牟建君的觀點與他不謀而合：“從來沒有純粹的組織工作，組織工作一定是為某項事業(yè)服務的，組織工作的中心就是為黨和國家的大局服務?！彼麄兊挠^點得到了大家的認可：“對于組工干部來講，講黨性，就是要增強大局意識，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展來開展工作。”討論中，大家對黨性弱、大局意識弱的危害進行了剖析——一些組工干部黨性不強的表現就是不能從戰(zhàn)略高度來認識、謀劃、推動組織工作，工作與大局貼得不緊，就可能會出現找不準著力點切入點，拿不出真招實招等問題。“服務大局的前提是了解大局。”牟建君說道：“了解黨和國家大局首先要學習好中央文件和中央領導重要講話，還可以向優(yōu)秀組工干部學習?！薄耙杂X地、有意識地去了解大局，并努力提升自身能力以服務大局。”國家食品藥品監(jiān)督管理局人事司副司長段慧萍認為，能力和黨性密不可分，對于提高服務大局的能力，她的建議是：“學習、學習、再學習?！眻允毓勒伞吧€”?要體現出組工干部‘托起的是別人，奉獻的是自己’的高尚情操?“公道正派，是組工干部的?生命線?，絕不能含糊?！弊鳛橛兄?2年組織人事工作經歷的干部，環(huán)境保護部行政體制與人事司副司長郝興國對組工干部的這項職業(yè)操守感受頗深，他認為這是組工干部講黨性的核心體現。堅持原則、甘為人梯、清正廉潔——隨后的討論中，大家對組工干部公道正派的表現頗具共識?！安恢v黨性、不敢堅持原則就不配做組工干部！”科技部人事司副司長孫曉明認為，組工干部應堅持原則，不當“老好人”?！敖M工干部所做的事情較多，但能夠留名的機會較少；付出的較多，得到的回報較少。有極個別人就因黨性不強而導致心態(tài)失衡，出現違法違紀行為?！卑脖O(jiān)總局人事司副司長張勇認為，組工干部要加強黨性修養(yǎng)，端正心態(tài)，保持甘為人梯的精神、清正廉潔的操守。對組工干部而言，公道正派，怎樣堅守？“一名組工干部是否講黨性、是否公道正派，就看他能否極端負責地對待實際工作，有時候就是如何對待一名干部、如何寫就一份考察材料、如何對待一頓飯的問題?！眳⒓佑懻摰脑S多同志如是認為?！坝械娘?，組工干部是不能吃的！”審計署人事教育司副司長俞國慶堅定地指出?！敖M工干部要杜絕高高在上、不了解實情、不了解干部的?辦公室選人?現象，要準確、全面地了解干部。”郝興國說。國家能源局直屬機關黨委常務副書記、人事司司長姚新國對此持相同觀點：“要深入群眾、真抓實干，公平公正地對待每一名干部，如此方能體現黨性，讓組織工作得到群眾的支持、干部的信服和組織上的滿意?！薄安荒芤蚺碌米锶耍l(fā)現問題不敢如實表達，組工干部要帶頭抵制各種歪風邪氣?！眳⒓佑懻摰拇韨円恢抡J為?！白龅焦勒?，就要防止?心太軟??膽太小??私太過?等意識障礙。不以物喜、不以己悲，體現出組工干部?托起的是別人，奉獻的是自己?的高尚情操。”國家宗教局人事司司長俞濱總結道。保持改革創(chuàng)新的進取精神?組工干部要有迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難的勁頭，走在改革創(chuàng)新的前列?“黨的事業(yè)從一開始就是在創(chuàng)新中發(fā)展的，黨的組織工作也從來都是服從和服務于這種創(chuàng)新發(fā)展歷程的。能否以改革創(chuàng)新精神投入組織工作，是考察組工干部是否講黨性的又一個重要方面?！敝袊卣鹁秩耸陆逃靖彼鹃L吳仕仲指出。工業(yè)和信息化部人教司司長衣雪青認為，現在我國處于社會轉型期、矛盾凸顯期，組織工作亦面臨新形勢、新情況、新挑戰(zhàn)，是考驗組工干部黨性的時刻，“組工干部要有迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難的勁頭，走在改革創(chuàng)新的前列?！比绾伟l(fā)揚改革創(chuàng)新精神？參加討論的同志紛紛獻計獻策：“要杜絕?創(chuàng)新有風險，守成很保險?的思想意識。不能什么事都等上級指示，都靠別人的經驗和現成的辦法，這樣做就不是合格的組工干部。組工干部要銳意進取、主動思考。”“要改革創(chuàng)新就要完善知識結構，揚長補短，而不是揚長避短。”“要堅持干部工作科學化、民主化、制度化的方向，不斷深化干部人事制度改革，確保選出的干部符合黨和人民的要求?！薄敖M工干部的黨性是終身的，不是一時的，注重黨性修養(yǎng)是組工干部孜孜不倦的努力方向。要像帥孟奇大姐那樣，做一輩子的鋪路石?！惫╀N總社人事部部長景建華的一句話，道出了大家對組工干部黨性錘煉的美好愿景。組工干部要注重黨性修養(yǎng)黨性修養(yǎng)是共產黨員自我教育、自我鍛煉、自我改造的過程。這是一個動態(tài)的、長期的、不斷的發(fā)展過程。黨性具體體現在每一個共產黨員的思想意識和具體行動等方方面面，一個共產黨員在這些方面做得好壞，直接反映出這個共產黨員的黨性強弱。只有不斷進行自我完善的共產黨員，才能實現黨性修養(yǎng)的目的，才能永遠走在時代前列。目前，我們處在改革開放的新歷史時期，作為一名共產黨員、一名黨委部門的組工干部面臨著多重考驗，要迎接時代的挑戰(zhàn)，更要加強黨性修養(yǎng)，通過自身修養(yǎng)提高素質，使共產主義理想、道德情操、黨性原則和全心全意為人民服務的宗旨化作自己的自覺行動。一、堅持勤奮學習，加強實踐鍛煉要做一名合格的組工干部，必須堅持勤奮學習，只有形成努力學習的良好風氣，自身的理論水平才會得到較大提高。加強學習，不僅是提高知識水平、提高自身素質和能力的重要途徑，也是做好工作的前提和基礎。在實踐中，我們會遇到各種各樣的問題，經過學習和調查研究，找準問題癥結，提出解決辦法，就能做好每一項工作，提高真抓實干的本領?！斑x擇學習就是選擇進步”，這是多少人在長期實踐中得出的結論。因此，作為一個黨員干部就應該努力培養(yǎng)勤奮學習的習慣，要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，使學習成為一種生活方式，并注意把學習到的新知識、新經驗應用到實踐中，見諸行動，真抓實干，取得實效。要做合格的組工干部，就應該勤奮學習，掌握更多的理論知識和業(yè)務技能，不斷提高踐行科學發(fā)展觀的本領。二、堅定理想信念，增強黨性觀念一個人的工作能力固然重要，但更重要的是理想信念和品德修養(yǎng)。只有具備堅定的理想信念、高尚的品德和真才實學，才能為黨和人民作出更大的貢獻。理想信念，要求我們牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，堅定永遠跟黨走的決心。要不斷增強黨性觀念，任何時候都要與黨同心同德，任何時候都不能脫離黨的領導，永遠忠于黨、忠于人民、忠于中國特色社會主義事業(yè)。在各種誘惑面前，不能忘記黨性要求，更不能動搖自己的理想信念。要嚴格按黨章的要求去做，嚴格遵守黨的紀律，作為組工干部更要遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律和保密紀律，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。以自重、自省、自警、自勵為座右銘，提高增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性，促使自己不斷進步。三、保持優(yōu)良作風，樹立良好形象作風是力量、是形象，是黨性強弱的外在表現。我黨在長期的革命建設和改革的實踐中，逐漸形成了自己的特有的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，毛澤東概括為三大作風，鄧小平強調了實事求是和群眾路線兩條，胡錦濤重申“兩個務必”。這些是我黨最大的政治優(yōu)勢，是永不枯謁的寶貴的精神財富。作為一名黨的組工干部，必須保持黨的優(yōu)良作風，始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和高昂斗志，高度負責地做好工作，善于把上級精神和工作實際緊密結合，創(chuàng)造性地抓好落實、提高執(zhí)行力。要注重作風的修養(yǎng)，做到思想求實，說話老實，辦事扎實，對人誠實，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。當前我市正在開展以“治懶問責、治庸問效”為主題的“作風建設加強年”活動，我們黨員干部應該把為民負責、為民服務、為民辦實事、讓人民群眾滿意作為最高追求，高標準、高質量地做好每一件事情，不讓黨和政府的決策部署在基層受阻，不讓黨和政府的形象在基層受損，不讓群眾的事情在基層被延誤。加強黨性修養(yǎng)是組工干部的立身之本保持共產黨員先進性，提高黨員素質，要求每個黨員都要自覺加強黨性修養(yǎng)。共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現，而組工干部的先進性又體現在他的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面，具有堅強的黨性修養(yǎng)，是做一名合格的組工干部的一個基本要求。組工干部不僅要以高度的政治責任感，帶頭接受教育，帶頭查找問題，而且要帶頭加強黨性修養(yǎng)。組工干部應著重從以下三個方面加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。一是注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨；沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。只有加強理論修養(yǎng)，加強理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界，才能正確認識共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，牢固樹立共產主義理想，堅定社會主義信念；才能提高認識世界和改造世界的能力，更好地為人民服務。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導，就不可能有堅定的理想信念，不可能有正確的政治觀點，不可能有堅強的黨性。一些組工干部對理論學習認識不足，理論素養(yǎng)和水平不高，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，以致在工作中出現種種偏差和錯誤，不能客觀公正地考察干部、評價干部，不能科學地加強黨員隊伍教育管理。這些現象與共產黨員先進性的要求是格格不入的。組工干部要把學習和掌握科學理論作為人生的不懈追求，真正做到系統(tǒng)地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習理論。二是要強化黨的觀念，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。組工干部要時刻牢記黨的性質、宗旨和奮斗目標，牢記黨的組織紀律和規(guī)章制度，牢記黨員的權利和義務，要身體力行，嚴格遵守和執(zhí)行黨章。黨章是我們黨全部活動的總章程，是全體黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。每個組工干部都要從保持黨的先進性的高度，強化黨的觀念，嚴格按照黨章的要求加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。組工干部必須堅決維護中央的權威，在思想上政治上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，不僅關鍵時刻要聽從黨中央的指揮，平時也要守規(guī)矩、聽招呼；不僅對重大方針原則要堅決貫徹，對具體制度規(guī)定也絕不能搞“上有政策，下有對策”。要堅持正確的政治方向和政治立場，始終把黨和人民的利益擺在第一位，提高政治鑒別力和政治敏銳性，無論何時何地和發(fā)生任何情況，都堅定不移地站在黨和人民的立場上，牢記黨紀國法，做到“事事不離原則，處處不逾規(guī)矩?！比菆猿謭?zhí)政為民，在自覺踐行黨的宗“三個代表”重要思想的本質，旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)政為民是是黨的先進性的集中體現。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾謀利益。對組工干部來說，承認并實踐這個宗旨，并不是新的要求。但在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，組工干部能否始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務，卻不是一件容易的事情。能否堅持這樣做，是對組工干部黨性的一個非常重要而集中的考驗。當前，我國處在改革發(fā)展的關鍵時期，社會利益關系十分復雜。在利益面前，是先替自己打算，還是先人后己，先公后私，大公無私，隨時都在檢驗著每一位組工干部的黨性。組工干部應該比一般黨員、比其他社會成員更自覺地做到一切以黨和人民的利益為重。組工干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，把精力放在實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務實之風，堅決反對形式主