學(xué)習(xí)員工違紀(jì)處分辦法心得體會(huì)本站推薦-資料下載頁(yè)
2024-10-13 10:39本頁(yè)面
【正文】 生處分的結(jié)果均記入學(xué)生個(gè)人檔案。學(xué)生受警告處分后，確能痛改前非，嚴(yán)格要求自己，思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)均有較大進(jìn)步，可在畢業(yè)前寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)校級(jí)班子會(huì)研究，是否撤銷(xiāo)處分。學(xué)生受記過(guò)或退學(xué)處分的，處分不予以撤銷(xiāo)并要記入檔案。六、具體處分行為學(xué)生在校期間犯有錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育。有下列不良行為之一的，可給予警告處分：(1)一學(xué)期連續(xù)遲到3次時(shí)或累計(jì)遲到8次以上的；(2)考試中有作弊行為的。(3)故意損壞公物或他人物品，造成損失的（價(jià)值50元之內(nèi))；（4）不服從正當(dāng)管理、無(wú)理頂撞教職工行為的；(5)上下學(xué)期間在校門(mén)口與校外人員聯(lián)系的學(xué)生在校期間犯有錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育。有下列不良行為之一的，可給予記過(guò)處分：(1)一學(xué)期連續(xù)曠課7課時(shí)或累計(jì)曠課14課時(shí)以上(含14課時(shí))的；(2)考試中有作弊行為且態(tài)度惡劣的或經(jīng)教育仍不改的。(3)經(jīng)證實(shí)，學(xué)生有吸煙、酗酒行為的；(4)故意損壞公物或他人物品，造成損失的（價(jià)值100元之內(nèi))；(5)同學(xué)間打架斗毆或惡意辱罵他人造成突出矛盾的；(6)有偷竊行為，或強(qiáng)行向他人索要錢(qián)物(價(jià)值50元之內(nèi))的；(7)進(jìn)入未成年人不宜進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、游戲廳、網(wǎng)吧等場(chǎng)所的；（8）不服從正當(dāng)管理、無(wú)理頂撞，有辱罵教職工行為的；(9)違紀(jì)情況發(fā)生，在老師調(diào)查、處理過(guò)程中，有提供偽證或惡意撒謊，情節(jié)嚴(yán)重的；(10)向校外人員借用校服使其進(jìn)入校園的。有下列不良行為之一的學(xué)生，可給予勒令退學(xué)；（1）同時(shí)有本規(guī)定第五條其中兩項(xiàng)以上不良行為，經(jīng)教育仍不能改正的；（2）一學(xué)期連續(xù)曠課14課時(shí)或累計(jì)曠課21課時(shí)以上(含21課時(shí))的；（3）不服從正當(dāng)管理，有惡意頂撞、辱罵教職工行為的；（4）因吸煙或酗酒而受到處分后，又證實(shí)有前述行為的；（5）邀約校外人員參與同學(xué)間矛盾，滋事打架，造成不良社會(huì)影響的；（6）毀壞、偷竊公物或他人財(cái)物的(價(jià)值100元以上)；（7）不聽(tīng)勸告攜帶管制刀具等危險(xiǎn)品進(jìn)校園，對(duì)他人人身安全造成威脅的；（8）參與團(tuán)伙或聚眾斗毆，情節(jié)嚴(yán)重的；（9）攔截他人并強(qiáng)行索要財(cái)物的(價(jià)值50元以上)；（10）觀看、收聽(tīng)色情、淫穢音像制品、讀物，屢教不改的；（11）男女同學(xué)之間發(fā)生不正當(dāng)交往行為，造成惡劣影響的；（12）在校服上亂寫(xiě)亂畫(huà)，有辱學(xué)校形象的；（13）無(wú)故離家出走，造成負(fù)面影響的；七、本辦法由邯鄲市錦玉中學(xué)法制辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?014年9月1日起正式施行。第五篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)某南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法(2012版)》心得體會(huì)電力行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)高危行業(yè)。也就決定了電力企業(yè)的管理要非一般規(guī)范和嚴(yán)格，遵章守紀(jì)是保障電力正常生產(chǎn)的必要條件。秉承某南省員工獎(jiǎng)懲辦法的精神，我局自上至下，組織每一位員工學(xué)習(xí)了《員工獎(jiǎng)懲辦法(2012版)》，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我有以下心得體會(huì)。古語(yǔ)說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓。”雖是一句人人皆知的俗語(yǔ)，卻很好地說(shuō)明了制度的重要性。軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來(lái)自于鐵的紀(jì)律，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來(lái)源于各級(jí)人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個(gè)人意愿行事造成的無(wú)序浪費(fèi)，更是非常糟糕的事。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，一個(gè)企業(yè)必須要有一套科學(xué)完善的規(guī)章制度。規(guī)矩是一種約束，更是一種保障。它在約束我們的同時(shí)，為我們?cè)炀土艘粋€(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)，使我們更加成熟、完美和成功。供電企業(yè)的員工要和形形色色的人打交道，這就要嚴(yán)格遵循員工獎(jiǎng)懲辦法，切莫觸犯了其中的條條框框。否則，就要受到應(yīng)有的懲處，甚至觸犯法律，受到法律的制裁，失去自由。相反，只要我們很好地遵守員工獎(jiǎng)懲辦法，勤勉敬業(yè)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就不但不會(huì)受到懲處，而且能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、模范遵守員工獎(jiǎng)懲辦法。在今后的工作中，時(shí)時(shí)刻刻以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)要求自己，鞭策自己，本著“他的工作我有責(zé)，我的工作我負(fù)責(zé)，公司的工作我盡責(zé)”的原則，勤勤懇懇的工作，不怕苦，不怕累，為公司的建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的全力，一心一意為公司建設(shè)做貢獻(xiàn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1