學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-04 10:33本頁面
【正文】 需變動而不能按時(shí)參加的，應(yīng)須事先通知甲方，經(jīng)得甲方批準(zhǔn)同意，否則視為曠工，并按甲方公司有關(guān)規(guī)章制度處理。乙方于學(xué)習(xí)期間患病或因其它原因致不能準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)及時(shí)通知甲方并服從甲方的安排。乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，向甲方的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交一次學(xué)習(xí)情況的書面報(bào)告，并附培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)成績方面等情況的記錄證明。乙方除嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)章制度、樹立甲方公司形象外，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分或有損甲方公司形象的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)予以處罰。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回甲方公司報(bào)到，總結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，將所學(xué)知識用到工作服務(wù)中。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按要求完成考核。否則，重新培訓(xùn)及考核的所有費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、報(bào)考費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（僅為甲方有事招回的情況）全部由甲方預(yù)先支付，但乙方或經(jīng)辦人必須憑發(fā)票或收據(jù)如實(shí)向甲方報(bào)銷。甲方為此付出了費(fèi)用及勞動，乙方無論是否通過考核或自費(fèi)重考，均應(yīng)依約履行服務(wù)。乙方如在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間辭職，應(yīng)雙倍賠付甲方由此付出的費(fèi)用款項(xiàng)及其他損失。四、培訓(xùn)期間待遇：乙方按照正常上班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，薪酬照常支付。五、其他約定事項(xiàng)：乙方如一年內(nèi)離職的，應(yīng)100%賠付甲方公司由此付出的費(fèi)用款項(xiàng)；滿一年的則按規(guī)定服務(wù)期限尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付；滿年后則可免付培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。所有乙方應(yīng)賠付的款項(xiàng)，甲方公司有權(quán)在乙方薪酬中直接扣除，不足部分有權(quán)繼續(xù)追償。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，非因甲方原因造成乙方或第三人損害的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。擔(dān)保人保證乙方嚴(yán)格依約履行合同，并愿對此承擔(dān)無限連帶責(zé)任。如有糾紛，交由簽訂地（佛山市南海區(qū)）人民法院裁決。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章時(shí)即生效。未盡事宜，可另立約定。謹(jǐn)請遵行。甲方單位（蓋章）：乙方（簽名捺?。荷矸葑C號碼：代表人簽名：住所：電話：日期：年月日 擔(dān)保人:日期：年月日
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