學(xué)習(xí)陳家順先進(jìn)事跡心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-10-13 10:28本頁(yè)面
【正文】 的宗旨意識(shí)，體現(xiàn)著一種對(duì)廣大農(nóng)民的熱愛(ài)與無(wú)私奉獻(xiàn)精神，體現(xiàn)著三個(gè)代表重要思想在基層中的具體實(shí)現(xiàn)。在他身上沒(méi)有官氣，只有沒(méi)有感覺(jué)快樂(lè)，但心里卻感覺(jué)很踏實(shí)的人生追求。因此，我認(rèn)為陳家順是一面鏡子，照出了那些只會(huì)在辦公室坐而論道者懶惰的渺小，更能照出那些腐敗分子心中的卑鄙與可恥來(lái)。照一照自己的官架子有多大，照一照自己是不是在實(shí)心實(shí)意地做工作，照一照自己說(shuō)的工作是給自己臉上貼金的政績(jī)工程，還是關(guān)心百姓疾苦的民心工程，照一照自己心中有多少做人的良心。這就是一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)百姓的赤誠(chéng)情感和一名公務(wù)員的職業(yè)道德及社會(huì)責(zé)任心，讓我們看到了真正的共產(chǎn)黨員和公務(wù)員干部應(yīng)有的本質(zhì)。能理解百姓之疾苦，能有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度及敬業(yè)精神，這樣的名副其實(shí)地?fù)?dān)負(fù)著一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的名分。（二）“臥底”、“潛伏”等在人社干部身上的輝煌。從2007年起，為真實(shí)了解義烏企業(yè)的工資待遇、工作環(huán)境等具體情況，他以一名普通求職者的身份到義烏一些企業(yè)“臥底”打工。在義烏的幾年里，陳家順多次 “潛伏”養(yǎng)豬的生涯為全國(guó)網(wǎng)友所熟知，既當(dāng)過(guò)普工和民工子弟學(xué)校老師，也干過(guò)豬倌。通過(guò)“臥底”打工，陳家順掌握了第一手的企業(yè)用工真實(shí)信息，為沾益縣來(lái)義烏務(wù)工人員提供大量準(zhǔn)確的信息和力所能及的幫助，被人們稱為“臥底局長(zhǎng)”。陳家順心系家鄉(xiāng)群眾、真情為務(wù)工人員服務(wù)的精神值得我學(xué)習(xí)，期待更多干部像陳家順一樣。（三）最稱職的“老師”與最貼心的“兄弟”。他永遠(yuǎn)是站在農(nóng)民工中間，是一位最稱職的“老師”，是一位最貼心的“兄弟”，因?yàn)樯钪r(nóng)民工生存不易，所以倍感重任在肩。為了維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，他放下身段，不厭其煩地去溝通、協(xié)商，在他心中沒(méi)有“怕”字，在陳家順的人生格言里，“負(fù)責(zé)”的背后，不僅需要智慧，更需要無(wú)畏的膽識(shí)和勇氣。2011年5月的一天，陳家順及妻子為幫助兩名在義烏市大陳鎮(zhèn)某服裝廠打工的沾益籍女工討要工資，與廠方發(fā)生了正面沖突。由于該廠結(jié)算工資的慣例是半年一結(jié)，兩人只做了3個(gè)月就要離職，因此，她們結(jié)算工資的申請(qǐng)?jiān)獾綇S方拒絕。陳家順去找企業(yè)董事長(zhǎng)理論，哪知董事長(zhǎng)拍著桌子大喊：“你們的工人什么素質(zhì)，違反企業(yè)管理規(guī)定不說(shuō)，還好意思來(lái)要工錢?！标惣翼樌潇o地表達(dá)了協(xié)商解決問(wèn)題的誠(chéng)意，但董事長(zhǎng)依然不依不饒：“你去問(wèn)問(wèn)別的地方，哪個(gè)不是合同到期才結(jié)算工資的？”陳家順答到:“別人我管不了，但這兩個(gè)工人是我送過(guò)來(lái)的，我就必須管！我不能讓我們的人白給你干這幾個(gè)月！”董事長(zhǎng)非常跋扈：“這個(gè)錢我是一分都不會(huì)給。你要是有本事拿了這個(gè)錢，你今天走不出我這個(gè)廠！”“你信不信，今天我不但要拿到錢，還要一步一步走出你這個(gè)廠！”陳家順寸步不讓。經(jīng)過(guò)三四個(gè)小時(shí)的據(jù)理力爭(zhēng)，加之該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)停，廠方最后同意如數(shù)支付兩人被扣發(fā)的工資。記者問(wèn)陳家順遇到這樣的情形怕不怕？“我怕了，我們的農(nóng)民工怎么辦？我怕了，要不到工錢怎么辦？”陳家順說(shuō)，為農(nóng)民工維權(quán)，心中就沒(méi)有裝過(guò)“怕”字。因?yàn)椤芭隆边@種情緒是此消彼長(zhǎng)的，一旦怕了，被討要工錢的對(duì)象就會(huì)更囂張。5年的維權(quán)歷程中，陳家順已經(jīng)為農(nóng)民工調(diào)解糾紛近千起，挽回農(nóng)民工直接經(jīng)濟(jì)損失56萬(wàn)多元，化解各類集體辭職事件20多起?！白鲞@些事情不為別的，只是職責(zé)所在?！睂?duì)于經(jīng)歷過(guò)的一切，陳家順?biāo)坪鯊娜莸?。三、深刻感受、個(gè)人受益陳家順同志的先進(jìn)事跡，反映了作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貼心為民辦實(shí)事的先進(jìn)性和優(yōu)秀品質(zhì)；揭示了一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把工作的地點(diǎn)放在田間地頭、村組農(nóng)戶家中、幸福感來(lái)自農(nóng)民致富、成就感來(lái)自百姓點(diǎn)頭的樸素政績(jī)觀；體現(xiàn)出他甘于用全部的辛勞和智慧，改變基層面貌，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的高貴品質(zhì)，為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為政、干事、做人樹(shù)立了一面光輝的旗幟。（一）要以陳家順同志為榜樣，學(xué)習(xí)他深入群眾、體察民情的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)。學(xué)習(xí)他一心為民、扎實(shí)為民辦事的公仆情懷。學(xué)習(xí)他緊扣社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)至上、變管理為服務(wù)的創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)他最大限度履職盡責(zé)、為群眾利益不惜犧牲個(gè)人利益的苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。（二）要以陳家順同志為榜樣，學(xué)習(xí)他體現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值。今年的人社工作目標(biāo)是實(shí)施人社“三大工程”，促進(jìn)就業(yè)、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、深化人事制度改革和工資收入分配制度改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)人社公共服務(wù)均等化等，無(wú)一不是與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的。我們?nèi)松绮块T干部處于基層，更貼近群眾，作為工作人員就必須具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，才能提高人社系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力，實(shí)現(xiàn)既定的各項(xiàng)目標(biāo)。（三）要以陳家順同志為榜樣，學(xué)習(xí)他查找不足、敢于擔(dān)當(dāng)和落實(shí)的作風(fēng)。個(gè)人結(jié)合“四群教育”對(duì)照和查找自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、創(chuàng)新上、廉潔上等方面的差距和不足，堅(jiān)定信念，立足本職、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，真正深入基層、深入群眾，結(jié)合縣人代會(huì)和2012年市、縣人設(shè)系統(tǒng)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，動(dòng)腦子、想辦法、出實(shí)招，從自己做起，從現(xiàn)在做起，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，在自己崗位上為黨為人民作出新的更大貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
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