20xx－2023年xx縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作方案-資料下載頁
2024-10-13 08:11本頁面
【正文】 考核結(jié)果等同于派出單位的年度考核等次，并進入個人檔案，確定優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，并不占派出單位指標(biāo)。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的駐村幫扶問題，由縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局督促派出單位抓好整改。對工作不勝任不盡職的駐村干部，進行召回和問責(zé)。（四）強化關(guān)懷激勵。縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織開展第一書記和工作隊員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升駐村工作隊員的政治素養(yǎng)和服務(wù)能力。要注意總結(jié)工作中的好經(jīng)驗好做法，適時宣傳表彰第一書記和工作隊員的先進典型。對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的駐村干部，要落實好評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、定向遴選、及時獎勵等激勵措施，讓干得好的用得好、受鼓舞。派出單位要主動加強聯(lián)系，及時了解關(guān)心駐村干部工作和家庭生活困難，傾力幫助排憂解難，讓駐村干部全身心投入幫扶。（五）加強作風(fēng)建設(shè)。駐村干部在駐村期間，要持續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神，以永不懈怠的工作狀態(tài)，在鄉(xiāng)村振興舞臺擔(dān)當(dāng)作為。同時，要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔(dān)，與基層干部團結(jié)協(xié)作，謀實事干成事。
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