行政專員工作職責(zé)精選5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-12 00:44本頁(yè)面
【正文】 阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序；②參與公司重大公共關(guān)系活動(dòng)、重大活動(dòng)策劃，以及具體組織實(shí)施；③負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。協(xié)助行政主管開(kāi)展公司內(nèi)外部日常宣傳工作；①收集、整理公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)布和通報(bào)；②參與公司重大公共關(guān)系活動(dòng)、重大活動(dòng)宣傳策劃，以及具體組織實(shí)施；③收集、整理和保存公司重大活動(dòng)的影像和圖片資料；④作好公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)，負(fù)責(zé)制作、維護(hù)、更新等工作。⑤參與公司信息管理工作，文件解密等；⑥協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象策劃、VI理念深化；⑦協(xié)助對(duì)公司VI計(jì)劃、對(duì)外宣傳策略等實(shí)施工作給予必要協(xié)助和指導(dǎo)；⑧參與編制公司畫(huà)冊(cè)等宣傳資料；第五篇：行政專員職責(zé)行政專員職責(zé)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善（員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等）督促檢查員工的行為規(guī)范，貫徹執(zhí)行5S管理負(fù)責(zé)公司部門(mén)人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和員工檔案的管理工作，辦理社保；代表公司解決勞務(wù)糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)與推廣負(fù)責(zé)公司行政經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)公司社保年檢，工商變更及年檢負(fù)責(zé)公司各種通知、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書(shū)的組織、書(shū)寫(xiě)工作負(fù)責(zé)公司后勤管理工作（保安、食堂、保潔、宿舍、行政車(chē)輛、水電）
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