20xx企業(yè)文化工作計劃范例與20xx企業(yè)文化推廣工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-03 00:21本頁面
【正文】 各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,。2 做好員工服務(wù):。3 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。二、 企業(yè)文化推廣(XX年工作計劃中的重點)1 企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條。其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾。最后,進行企業(yè)文化知識培訓(xùn),可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師。2 員工活動① 元月組織策劃年度經(jīng)營年會。② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動。③ 八月組織策劃迎接新員工交流會。④ 十月組織策劃公司員工運動會。⑤ 十二月組織策劃圣誕假面晚會。三、 個人技能提升1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。2 通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次?；仡檟x年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在XX年中，希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上。并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的XX年個人工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。
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