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(新版)幼兒園蒙氏小班個人工作總結(jié)與(新版)幼兒園調(diào)查報告(多篇)匯編-資料下載頁

2025-10-03 00:15本頁面
  

【正文】 滿意 ( )一般( )不滿意( )(可多選):( )收費低( )教學理念新( )特色教育():很好( )好( )一般( )不好( )沒有變化( ) :硬件設施( )軟件( )飲食( )其他(請?zhí)顚懀?(): 入園時( )離園時( )樓梯( )廁( )其他(請?zhí)顚懀ǎ┒㈥P(guān)于老師,對您的孩子是否熱情有禮貌: 好( )一般( )不好( ),孩子熱愛班集體,喜歡上幼兒園: 非常喜歡( )一般( )不喜歡( ),能聽取家長合理的建議和意見,盡量滿足需求情況: 經(jīng)常( )偶爾( )很少( )沒有( ),師德師風情況: 優(yōu)秀( )良好( )一般( )較差( ) ,保育幼兒的知識,指導家長正確了解幼兒保教的內(nèi)容和 情況: 好( )較好( )一般( )差( )三、關(guān)于班級工作? 學習內(nèi)容( ) 習慣培養(yǎng)( ) 生活情況( ) 情緒 ( ) 身體狀況( )? 經(jīng)常 ( )偶爾( ) 無( ): 很滿意( ) 較好( )一般( ) 差( ):(可多選) 衛(wèi)生環(huán)境:清潔( )整齊 ( )零亂( ) 衛(wèi)生護理:細致( )負責 ( ) 一般( )不細致( )四、有關(guān)家長,公務員()事業(yè)單位()企業(yè)()其他()? 很愿意 ( ) 有時間偶爾參加( )不樂意( ): 身體不適( ) 家長的原因 ( )老師的原因 ( )害怕同伴 ( ),及時配合班級 工作: 經(jīng)常( )一般( )很少看( )從不看( )5. 你是否經(jīng)常向老師了解孩子的在園表現(xiàn)并為老師提供孩子的在家表現(xiàn)情況: 經(jīng)常( )一般( )從不( )打算今后開始( ),你是否愿意為孩子準備膠泥等用品: 非常愿意( )一般( )不同意( )其他意見( )五、談談您的看法:“家園共育”,并談談您在家園共育活動中應承擔的責任及義務?您還有哪些關(guān)于幼兒園、教師、班級工作及促進孩子成長等方面的建議和意見??感謝各位家長的支持和配合,我們將盡最大的努力來為孩子做到更好。第五篇:幼兒園調(diào)查報告,太多了。報告一般在3000字以下。,調(diào)查時間,地點,對象,過程,及調(diào)查后發(fā)現(xiàn)的問題及分析。幼兒園教師素質(zhì)及管理調(diào)查報告?zhèn)€人信息眾所周知,現(xiàn)代社會人們的生活水平不斷提高,教育消費已占消費中的重中之重。孩子是一個家庭的未來,面對未來社會的挑戰(zhàn)誰也不期望自己的孩子輸在起跑線上,為孩子選一所好的幼兒園,讓孩子有一個良好的起點,是每個家庭的美好愿望。幼兒園生存發(fā)展的關(guān)鍵是能否適應幼兒生長發(fā)育,身心和諧,德智體美及情商發(fā)展的需要,滿足社會發(fā)展的需求,滿足不同家長的期望與要求。建立科學的管理機制是幼兒園內(nèi)部產(chǎn)生良好循環(huán)的根本保證。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度的制定,對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高管理效率具有重要的意義。幼兒園規(guī)模有大有小但是所需要管理的事情卻是一樣的繁多復雜兒童生活的方方面面都需要照顧到,這就對幼兒園提出了很多的要求。隨著體制改革的不斷深入發(fā)展,自XX年以來,我省的幼兒園發(fā)生了很大的變化。原來的公立幼兒園中的80%已被私人承包,變成了私立幼兒園。調(diào)查概況:XX年11月至XX年1月對鄭州農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)發(fā)展做了調(diào)查:在越來越多的公立幼兒園變成私立幼兒園的同時,還冒出一批新的私立幼兒園,各個幼兒園之間競爭激烈,每個幼兒園有緊迫感和危機感,她們急需教育教學方面的信息。但是,因為經(jīng)費緊張,不能外出學習、觀摩,不能參加省組織的各項教研活動,幼兒園教研脫鉤,這必將導致管理混亂,教學欠佳,耽誤幼兒的健康成長。素質(zhì)教育是當今教育的根本方向。如何作為一名幼兒教師,良好的實施素質(zhì)教育,根據(jù)一段時間的調(diào)查觀察我有了一些認識和看法。第一,教師自身的素質(zhì)是十分重要的。幼兒模仿能力較強,老師的舉止對幼兒的影響是潛移默化的,身教重于言教。我們在生活中,工作中體現(xiàn)出來的良好素質(zhì),將會對孩子產(chǎn)生積極的影響。我們要有較新的教育觀念,了解、信任、關(guān)心兒童,以鼓勵為主,激發(fā)幼兒的創(chuàng)造性;還要要有廣博的專業(yè)知識和課外知識,這就要求我們要不斷學習,不斷地充實自己、完善自己,這樣才能不斷的提高自身的素質(zhì)。更要充滿愛心公平的對每個兒童給予關(guān)愛,不要讓兒童產(chǎn)生落差心里,一位老師講了這樣一個實例,她班里有個小男孩自己吃飯,自己尿尿,自理能力很強,就是我們常常說的那種小大人型的,但不知怎么的,最近一個星期己經(jīng)連續(xù)尿了三次床了,問他的媽媽,他在家里最近一段時間從來不尿床。這可怪了,到底是怎么一回事呢?后來才知道,原來這個小家伙是故意的,他只是不滿意老師對他的“不在意”,想用這種極端的方式來引起老師的“在意”,他是想從老師那里得到關(guān)心和愛護。兒童心理比較敏感,這就要求老師更應該注意觀察孩子,盡量給每個孩子公平的待遇,平時多多鼓勵表揚,讓孩子建立起自信心更加快樂。第二,保護和培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性。創(chuàng)造性思維是思維活動的高級過程。幼兒雖不能象科學家那樣發(fā)明創(chuàng)造,象劇作家那樣編出新作品,象哲學家那樣創(chuàng)立新理論,但只要與幼兒接觸,你就會發(fā)現(xiàn)他們具有極其可貴的創(chuàng)造思維。曾經(jīng)有人做過實驗:在教室黑板上畫了一個圓,問一群大學生這是什么,大家異口同聲說:“圓”;而向幼兒園的小朋友提出同樣的問題時,小朋友們紛紛說,那是太陽、是月亮、是笑臉、是生日蛋糕????梢娪變旱乃季S活躍程度并不遜于甚至在某些方面還超過了成年人。要培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造性首先需要培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識,激發(fā)幼兒的創(chuàng)造想象力和好奇心。想象是創(chuàng)造的前提,好奇是創(chuàng)新的動力,我們要抓住幼兒身邊發(fā)生的每個能激發(fā)幼兒思考與想象的機會。要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事情、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價值,把握時機,積極引導。在教學方式的選擇上,應盡可能使用科學探索教學模式和發(fā)現(xiàn)式教學法,激發(fā)幼兒求知探索的欲望;盡量為幼兒提供能引起觀察和探求行為的情景,并引導他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,尋求答案。如在活動室中布置自然角,園內(nèi)開辟飼養(yǎng)角、種植園等,常帶幼兒去戶外散步,并經(jīng)常向孩子提出一些難度適中而具有啟發(fā)性的問題。幼兒剛接觸外面的世界不久,他們對外界有太多的好奇,常常會因為一個小小的問題而打破砂鍋問到底,作為教師,我們應該保護幼兒這種積極的探索心態(tài),支持他們因好奇而提出的問題,對他們所提出的問題不能置之不理,更不能因嫌麻煩而責怪孩子羅嗦。在孩子心中,老師具有絕對的權(quán)威,往往會因為老師的一句話而扼殺了幼兒的求知欲與創(chuàng)造意識。幼兒最愛想象,他們的腦中還沒有任何框框。愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著進步,并是知識進化的源泉。”為幼兒提供想象的空間,對于幼兒的奇思怪想絕不一棒否定。在引導幼兒進行的想象活動中,允許幼兒根據(jù)自己的知識經(jīng)驗和體會,鼓勵他們異想天開,相信沒有胡思亂想,就沒有創(chuàng)造性的成就出現(xiàn)。第三,重視培養(yǎng)兒童與他人進行良好的人際交往的能力。所謂人際交往能力是指人與人在相互交往的過程中是否與他人形成良好的心理關(guān)系的能力。現(xiàn)在的家庭大多都是獨生子女,家長們都視自己的孩子為掌上明珠,什么都為孩子做好了保護的太過了,這樣沒有限度的溺愛無形中忽視了孩子自身的動手能力和與他人合作的能力。兒童進入幼兒園,第一次進入集體與許多同齡人共同生活和學習,其與人進行人際交往的能力的培養(yǎng)顯得尤其重要,眾所周知,未來的社會是競爭的社會,作為一個現(xiàn)代人,我們的孩子將面臨的必然是一個充滿機遇挑戰(zhàn)的時代,是一個效率的時代,學會與人交往一起合作是必要的條件,孩子對它周圍的世界充滿了好奇當孩子座公車時也許回望著身旁的陌生的人微笑,在公園玩當他碰到以為每天都看見的好朋友時就會走過去擁抱他,孩子愿意認識一些新面孔會熱情的與人交往希望獲得認同與友誼。在幼兒園一個班一般有20~30個孩子,作為老師應當具備讓孩子們有好相處共同活動,一起完成任務的能力,注意培養(yǎng)孩子的團隊精神,在活動中獲得友誼收獲成功。現(xiàn)代人成功需要百分之十的能力,百分之一的機遇,剩下的就是良好的人脈了,所以良好的人際交往能力也是讓孩子贏在起點的關(guān)鍵條件。現(xiàn)今社會孩子上哪所幼兒園起決定作用的不是孩子而是家長,某種意義上說家長是衡量幼兒園辦得好壞的一個標尺,幼兒園的生存發(fā)展離不開家長的支持與協(xié)助。一個幼兒園想要辦的成功不僅對教師的素質(zhì)有很高要求,其他方面的軟件硬件也是家長們考量的重要部分。我身邊也有一些孩子正在上幼兒園,他們的家長在很多方面都對現(xiàn)在的幼兒園有跟高的要求,比如幼兒園的環(huán)境,孩子的游藝設施,園內(nèi)安保情況,園中其他服務人員的素質(zhì)等等。通過與家長的交流不難看出,家長們對幼兒園不滿意的地方大多是在幼兒園設施,幼兒生活和服務方面,而在教育教學方面不滿意的地方涉及的卻是極少。幼兒園不僅要促進每個孩子全面,和諧發(fā)展,同時也為家長安心工作提供便利條件。針對幼兒園的服務,家長們提出了很多的建議,比如現(xiàn)在家長們工作大多比較忙,幼兒園可以延長代管孩子時間,據(jù)了解,現(xiàn)在的幼兒園下課時間一般是4:00~5:00左右而家長工作一般是朝九晚五或者更晚一些,有很多情況不能準時接走孩子,這種情況下孩子就要在幼兒園等到家長來接,這種情況下別的小朋友大多有人接走了會讓小孩子產(chǎn)生一種落差心里。而這時幼兒園的老師也就只有一兩個值班的了,很多時候小朋友就干巴巴的等人來接,兒童敏感的心理會產(chǎn)生一種不被重視的感覺。如果能延長照顧孩子的時間也能解除家長的后顧之憂。還有家長對現(xiàn)在幼兒園的安保情況有很大擔憂,通過走訪發(fā)現(xiàn),普通的幼兒園一般會有2~3名保安人員而有一些比較小的幼兒園一般只有一個保安或者根本沒有,而且這些安保人員也沒有什么有效地保護措施,通常就坐在傳達室里喝點茶聊聊天打發(fā)時間,有的幼兒園對入園的人員管理并不嚴格,這對孩子的是一個很大的隱患。另外幼兒園的收費也是很大一個問題,有的幼兒園每月的收費普遍在1500~XX左右,最低的也在1000元,還不包括孩子的其他費用 ,這對很多不富裕的家庭來說是一筆不小的開支,不僅是收費貴,還有入園難的問題,有很多家長花錢托關(guān)系為孩子爭取一個好園的席位,可謂用心良苦啊!總的來說幼兒園在管理方面還有很大的空間。調(diào)查 幼 兒 園 管 理 概況:對幼兒園管理的我想提出以下幾點意見:(一)行政上加強領(lǐng)導,規(guī)范管理統(tǒng)一注冊,頒布發(fā)辦園證件。為了孩子們的健康成長,為了限制五花八門的幼兒園搞亂幼教圣地,教育主管部門要盡快把幼兒園統(tǒng)管起來。首先,要明確幼兒園由教育部門來管理;其次,對每一所幼兒園重新進行清理,凡是不夠條件的進行壓縮,對條件具備的進行注冊登記。逐步建立幼兒園的年審考查制度。學習墾區(qū)中小學校年度考核的做法,制定“墾區(qū)幼兒園管理標準”,檢查幼兒園的辦園條件是否達標,達標幼兒園由教育主管部門發(fā)“辦園許可證”,衛(wèi)生部門發(fā)“衛(wèi)生合格證”。對不達標的幼兒園,要限期整改,達到標準。否則,取消辦園資格。同時,通過評估,評出墾區(qū)幼兒園的等級并掛牌。規(guī)定收費標準,規(guī)范辦園行為。要根據(jù)墾區(qū)的實際,參照幼兒的培養(yǎng)標準,對墾區(qū)的公辦或私立的幼兒園出臺一些收費項目標準。規(guī)范辦園行為、辦園條件,教育主管部門要進行檢查、監(jiān)督。加強對幼兒園的扶持。由于體制改革后,幼兒園推向社會,農(nóng)場沒有投入,大部分的私人承包幼兒園的經(jīng)費是不保證的,尤其是重大的基建投入與設備購置,幼兒園根本沒有能力來投入,這樣,造成教育教學設施跟不上,影響了孩子的健康快樂成長。因此,建議總局能否出臺相關(guān)配套文件,要求農(nóng)場在一定條件下也要給幼兒園一些扶持,幫助他們解決一些實際困難。加強對學校學前班的管理。國家教育司對學校辦學前班早有明文規(guī)定,凡有幼兒園的地方,嚴禁學校辦學前班。學校辦的學前班,一定要明確規(guī)定孩子入學前班的年齡和所開的課程內(nèi)容及學習方式和方法。因此,建議總局教育局再重新出臺有關(guān)規(guī)定,嚴格控制學校招收學前班。(二)業(yè)務上統(tǒng)一管理,強化科研統(tǒng)一幼兒園使用的教材。據(jù)了解,現(xiàn)區(qū)各幼兒園所使用的教材五花八門,這些年在使用過程中,發(fā)現(xiàn)有些教材不適合于我們。因此,為了更好地加強對幼兒園的管理,幫助、指導幼兒園更好地開展教研教學,經(jīng)常與她們在業(yè)務上進行溝通,同時也給區(qū)各幼兒園之間開展交流,我們要在原教材的基礎(chǔ)上重新編寫出我們具有特色的幼兒教材,供各幼兒園統(tǒng)一使用。這樣,每學期可以進行統(tǒng)測,了解分析各幼兒園的辦學情況,及時地給予指導及幫助,提高幼兒園的辦學質(zhì)量。規(guī)定教學目標,安排好幼兒園教學課程。按照教學大綱,要求各幼兒園要開全開齊課程,對不同的班級要開設不同的課程,總局教研部門要對各幼兒園的教學工作進行檢查,要對教師的教學進度、教學方法、教學行為等進行評價。抓好師資隊伍的培訓。辦園長培訓班。幼兒園的園長是帶路人,園長要轉(zhuǎn)變教育觀念,貫徹學習《幼兒園新綱要》;制定教育目標;調(diào)整教學的內(nèi)容和方法,嚴禁小學化的傾向;鼓勵園長們在辦“特色園”上下工夫,以此提高收費標準,改善教師待遇,增加幼兒園教學設備。要開展對幼師的崗位培訓,經(jīng)常組織幼兒園開展一些教研教學活動,提高他們的教學業(yè)務與能力。建立信息網(wǎng)絡,搞好網(wǎng)絡交流與教學。有條件的幼兒園,都要求購買電腦,并且要上網(wǎng),搞好網(wǎng)絡教研。同時,加強網(wǎng)絡信息交流,利用網(wǎng)絡資源進行教學。在幼兒的教育史上,還是一個薄弱的領(lǐng)域,屬于“年輕”的隊伍,無法與中小學相比。體改以后的幼兒園,更是百花齊放,在經(jīng)濟大潮的沖擊下,幼兒園要走好,下面的路怎樣走,需要得到各級領(lǐng)導的大力支持。我們相信,在我們的共同努力下,幼教事業(yè)一定會得到各級領(lǐng)導的關(guān)懷,會健康成長起來的!
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