20xx人社局工會工作計劃范文與20xx人資行政工作計劃范文匯編-資料下載頁
2025-10-02 23:30本頁面
【正文】 程，經領導審批后實施。具體實施時間：XX年4月完成調查問卷及培訓計劃，經領導審核后，實施達成目標：XX年4月開始，安排各部門每月培訓一次四、員工活動開展文體活動提高員工凝聚力文體活動是公司為了豐富員工的業(yè)余生活，提倡員工多溝通，多了解的一個種方式，公司希望能過這個活動，可以讓公司的各個部門有的機會互相溝通，使之成為公司一種獨特的溝通平臺集體旅游為提高員工的凝聚力，使員工對公司產生歸屬感，公司將會組織安排員工進行集體旅游。具體時間：以集團提出的具體方案為準達成目標：每年安排一次集體旅游五、行政后勤保障工作行政部將在每月按時交納公司的各項費用，包括電費、水費、電話費等，保證公司能夠正常運行，為公司的各部門做好后勤保障工作。行政部在每月底對各部門進行辦公用品需求統(tǒng)計，上報集團人資行政部，進行采購，保證各部門的正常運行。完成公司領導效力的其他任務。完成時限：全年執(zhí)行達成目標：保證公司辦公用品供應充足六、文件管理公司的各種文件是傳達貫徹上級方針、政策，發(fā)布規(guī)章制度，請示和答復問題，指導、布置和商洽工作，報告情況，交流經驗的重要工具。人資行政部嚴格控制按公司文件管理制度，做好各部門發(fā)文臺帳，并按時上報集團人資行政部。完成時限：每個月達成目標：項目部各部門的每次發(fā)文都登記備案七、員工宿舍管理員工宿舍，公司計劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動，并嚴格按公司員工宿舍管理規(guī)定，對住宿員工進行管理。營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。完成時限：每月達成目標：保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境八、食堂管理新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費標準保質保量為員工提供中、晚餐。為了減少食堂師傅的工作量，人資行政部計劃將食堂的采購變定點供貨制，確保員工能在標準內吃得更好。同時食堂每周制定菜譜，公示出來。
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