院團委會辦公室管理制度==-資料下載頁
2024-10-11 21:27本頁面
【正文】 2012年9月22日至9月23日地點：林蔭道招新點3教十字路口招新點報名方式:登記并領(lǐng)取報名表四、招新流程前期宣傳、海報進行招新宣傳。宣傳展板和海報內(nèi)容要新穎，形式多樣化。海報盡可能在多個地方粘貼，如教學(xué)樓、宿舍、食堂等。，在廣播站播音時段即12:00到12：40和18:00到18:40抽取時間進行宣傳。前期準備。，并于9月20日前布置好。，如桌椅等。，為招新報名時下雨做準備。報名階段:10至18:40進行報名，早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運招新設(shè)備及桌椅到林蔭道，辦公室做好物品統(tǒng)計，然后各部門負責人安排人員輪流招新，各部門要確保報名點有值班人員。，說明各部門的特點、工作職責和工作內(nèi)容等，耐心的解答同學(xué)們所關(guān)心的問題。，及做好登記，由各部門負責人組織人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。報名階段的要求。、統(tǒng)計工作和招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取、總體調(diào)配工作。，及時向院團委會總負責人報告。面試部分，各部門負責人在指定的面試教室進行面試；，評委們對每一個面試者一視同仁，公平公正，應(yīng)根據(jù)每一個面試者的自身情況進行具體的考核。1)簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)2)應(yīng)聘者回答評委的問題3)對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。4)面試中評委提出的具體問題，根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限面試工作的具體要求 ，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，應(yīng)根據(jù)每一個面試者的自身情況進行具體的考核。，可以申請再設(shè)置其它時間進行面試，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。，及時向院團委會總負責人報告。五、審核確定人員名單，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并將人員名單交于團委會辦公室，然后上報秘書長。，各部門人員要對試用干事進行全方位的考核。，各部門最后公平公正地確定出具體的人員進入院團委會工作，并將最終人員登記，上交于團委會辦公室。六、招新后期，辦公室人員負責清點。、整理，做好匯總和收尾工作。七、備注，在負責人的統(tǒng)一安排下有序的展開招新工作，把這次招新工作做好。，全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。，以人為本，與人為善，讓新生同學(xué)感覺到家的溫暖！學(xué)院團委會二0一二年九月十三日
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