【正文】 人員作風都得到了明顯改善，推動了審計轉型發(fā)展。(一)狠抓審計規(guī)范化建設。一方面，狠抓審計質量建設，加強審計項目審理復核，嚴格項目評優(yōu)，組織人員對xx年度57個優(yōu)秀推薦審計項目進行評比，根據評比情況對30個優(yōu)秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰，并向省廳推薦7個優(yōu)秀審計項目。另一方面，以“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機，強化審計法制化建設，加大法規(guī)宣傳力度，制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》，著力推進普法依法治理工作創(chuàng)新，大力弘揚審計法治文化。(二)緊抓審計信息化建設。充實調整審計信息化技術組，吸收縣(市、區(qū))局的計算機審計骨干加入，使技術組成為交流互助的平臺，提升全市審計機關的計算機審計水平。開發(fā)溫州市“三公經費”網上申報系統(tǒng)，減少基礎數(shù)據匯總、統(tǒng)計、分析等工作，提高工作效率。目前，有六個縣審計局依托該系統(tǒng)開展“三公經費”專項審計調查工作。繼續(xù)探索聯(lián)網審計，積極推進oa系統(tǒng)改造升級，初步確定審計oa系統(tǒng)在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發(fā)設計方案。積極探索數(shù)據式審計，如市局借助數(shù)據庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析，并結合國庫支付系統(tǒng)數(shù)據，總體把握我市本級預算執(zhí)行總體情況，發(fā)現(xiàn)預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統(tǒng)備份數(shù)據開展計算機審計，以全省地稅數(shù)據大集中為契機，探索地稅大集中審計新方式，取得了良好效果。(三)實抓審計成果轉化應用。為加大審計成果的宣傳力度，提升審計成果的綜合運用水平，市審計局上半年編發(fā)審計信息**篇，期間被上級審計機關、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次，被市委、市政府主要領導批示7次，有效地推動審計成果的轉化運用。加強審計結果公開力度，出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》，明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結果四方面的公開內容。特別是在審計結果公開方面，除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外，規(guī)定具體審計項目(除按規(guī)定統(tǒng)一由上級審計機關公開和涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內必須以一定的方式向社會公開，力求通過三年的努力，逐步實現(xiàn)可公開事項100%公開。(四)深抓內部審計建設。充分發(fā)揮審計學會和內審協(xié)會作用，根據溫州實際，選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究，今年共上報重點課題4個，一般課題36個，推薦5篇論文參加全國評比，努力推動審計理論與實務的創(chuàng)新。繼續(xù)加強與內審協(xié)會各會員單位的聯(lián)系溝通，開展培訓、考察和交流等活動，如組織舉辦了一期**市教育系統(tǒng)內部審計工作交流會，是協(xié)會首次召開的單一系統(tǒng)的行業(yè)經驗交流會，有效促使個會員單位提高內審工作的法制化和規(guī)范化程度。完成《**市內部審計工作規(guī)定》的草擬和修訂工作，現(xiàn)已提交市法制辦報市政府常務會議研究。完成xx年度優(yōu)秀內部審計項目評比，評出優(yōu)秀項目29個，推薦5個優(yōu)秀項目參加省廳評比。(五)細抓審計隊伍建設。以建設學習型黨組織和學習型機關為抓手，引導樹立全員學習、終身學習和全程學習的思想觀念，強化政治學習。切實提高領導干部隊伍的思想理論素養(yǎng)。強化業(yè)務培訓，重視學歷教育、提升技術職稱層次，多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作，強化理論研究，充分發(fā)揮審計理論研究的“智庫”作用。全面實施全員績效考核，在去年的基礎上對考核辦法進行了調整，增加全局民主測評分數(shù)權重，領導班子對中層正副職評分要求排序，并對我局自行開發(fā)的全員績效考核應用系統(tǒng)進行優(yōu)化，進一步調動了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。全面落實責任制，將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關創(chuàng)建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實，并把落實情況納入先進文明處室考核，與全 計局在對溫州市地下糧庫籌建處財務收支審計、馬鞍池公園建設辦公室資產核實審計和**濱海職教中心礦渣填筑工程專項審計中，均有線索向市紀委移送。**市審計局在對該市園林綠化管理所審計中，發(fā)現(xiàn)樂清市園林綠化管理所工會、樂清市園林局工會出資組建的樂清市東塔園林有限公司存在嚴重違紀問題，將線索移送樂清市紀委監(jiān)察部門處理。文成縣審計局在今年的“三公”經費和財政教育資金專項審計調查中，發(fā)現(xiàn)部分單位部門存在違紀問題，現(xiàn)已將峃口鎮(zhèn)人民政府、玉壺中學等7家涉嫌違紀單位進行依法移送。二、深化轉型，積極探索，積極促進審計成果提升我市審計機關在工作中注重加快思維轉變、工作轉型和成果轉化，進一步促進了審計成果的運用，加大了審計整改力度，提升了審計服務水平，并通過實施“十大管理創(chuàng)新項目”和“五型”機關創(chuàng)建，使內部管理、硬件技術、人員作風都得到了明顯改善，推動了審計轉型發(fā)展。(一)狠抓審計規(guī)范化建設。一方面，狠抓審計質量建設，加強審計項目審理復核，嚴格項目評優(yōu)，組織人員對xx年度57個優(yōu)秀推薦審計項目進行評比，根據評比情況對30個優(yōu)秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰，并向省廳推薦7個優(yōu)秀審計項目。另一方面，以“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機，強化審計法制化建設，加大法規(guī)宣傳力度，制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》，著力推進普法依法治理工作創(chuàng)新，大力弘揚審計法治文化。(二)緊抓審計信息化建設。充實調整審計信息化技術組，吸收縣(市、區(qū))局的計算機審計骨干加入，使技術組成為交流互助的平臺，提升全市審計機關的計算機審計水平。開發(fā)溫州市“三公經費”網上申報系統(tǒng)，減少基礎數(shù)據匯總、統(tǒng)計、分析等工作，提高工作效率。目前，有六個縣審計局依托該系統(tǒng)開展“三公經費”專項審計調查工作。繼續(xù)探索聯(lián)網審計，積極推進oa系統(tǒng)改造升級，初步確定審計oa系統(tǒng)在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發(fā)設計方案。積極探索數(shù)據式審計，如市局借助數(shù)據庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析，并結合國庫支付系統(tǒng)數(shù)據，總體把握我市本級預算執(zhí)行總體情況，發(fā)現(xiàn)預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統(tǒng)備份數(shù)據開展計算機審計，以全省地稅數(shù)據大集中為契機，探索地稅大集中審計新方式，取得了良好效果。(三)實抓審計成果轉化應用。為加大審計成果的宣傳力度，提升審計成果的綜合運用水平，市審計局上半年編發(fā)審計信息**篇，期間被上級審計機關、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次，被市委、市政府主要領導批示7次，有效地推動審計成果的轉化運用。加強審計結果公開力度，出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》，明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結果四方面的公開內容。特別是在審計結果公開方面，除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外，規(guī)定具體審計項目(除按規(guī)定統(tǒng)一由上級審計機關公開和涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內必須以一定的方式向社會公開，力求通過三年的努力，逐步實現(xiàn)可公開事項100%公開。(四)深抓內部審計建設。充分發(fā)揮審計學會和內審協(xié)會作用，根據溫州實際，選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究，今年共上報重點課題4個，一般課題36個，推薦5篇論文參加全國評比，努力推動審計理論與實務的創(chuàng)新。繼續(xù)加強與內審協(xié)會各會員單位的聯(lián)系溝通，開展培訓、考察和交流等活動，如組織舉辦了一期**市教育系統(tǒng)內部審計工作交流會，是協(xié)會首次召開的單一系統(tǒng)的行業(yè)經驗交流會，有效促使個會員單位提高內審工作的法制化和規(guī)范化程度。完成《**市內部審計工作規(guī)定》的草擬和修訂工作，現(xiàn)已提交市法制辦報市政府常務會議研究。完成xx年度優(yōu)秀內部審計項目評比，評出優(yōu)秀項目29個，推薦5個優(yōu)秀項目參加省廳評比。(五)細抓審計隊伍建設。以建設學習型黨組織和學習型機關為抓手，引導樹立全員學習、終身學習和全程學習的思想觀念，強化政治學習。切實提高領導干部隊伍的思想理論素養(yǎng)。強化業(yè)務培訓，重視學歷教育、提升技術職稱層次，多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作，強化理論研究，充分發(fā)揮審計理論研究的“智庫”作用。全面實施全員績效考核，在去年的基礎上對考核辦法進行了調整，增加全局民主測評分數(shù)權重，領導班子對中層正副職評分要求排序，并對我局自行開發(fā)的全員績效考核應用系統(tǒng)進行優(yōu)化，進一步調動了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。全面落實責任制，將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關創(chuàng)建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實，并把落實情況納入先進文明處室考核，與全