20xx年2月國(guó)稅局局長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)與20xx年2月國(guó)稅局局長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-11 18:33本頁(yè)面
【正文】 0余份。民政工作：及時(shí)足額兌現(xiàn)低保金，半年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金715683元。五保生活費(fèi)140950萬(wàn)余元。臨時(shí)救助32人次1720xx元。，共上報(bào)5戶(hù)。其中1戶(hù)嚴(yán)重受損、4戶(hù)中度受損。殘聯(lián)工作：完成全鎮(zhèn)410名殘疾人“量體裁衣式”個(gè)性化服務(wù)的制定工作。按照普惠加特惠原則慰問(wèn)幫扶殘疾人30余戶(hù)，耗資2余萬(wàn)元。協(xié)調(diào)區(qū)總工會(huì)及幫扶隊(duì)幫扶殘疾人60余戶(hù)。兌現(xiàn)專(zhuān)補(bǔ)50戶(hù)、托養(yǎng)補(bǔ)貼35戶(hù)，累計(jì)金額25500元。為24戶(hù)殘疾人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持，為31名殘疾人提供康復(fù)服務(wù)，為12名白內(nèi)障患者實(shí)施免費(fèi)手術(shù)，幫助4名殘疾人申請(qǐng)陽(yáng)光救助、免費(fèi)服藥4人，合計(jì)金額4萬(wàn)余元，并進(jìn)行及時(shí)的跟蹤回訪服務(wù)。向8名殘疾人免費(fèi)提供輔助器具8件，為31名殘疾人申請(qǐng)輪椅等輔助器具。完成疑似殘疾人數(shù)據(jù)采集錄入復(fù)核及初審甑別工作。教育工作:完成洛帶公立幼兒園用地拆遷等前期工作，多次對(duì)旭旭幼兒園進(jìn)行了服務(wù)與溝通，投入近2萬(wàn)元對(duì)山區(qū)留守兒童進(jìn)行了慰問(wèn)，為104名外來(lái)務(wù)工人員解決了子女就學(xué)問(wèn)題。二、存在的問(wèn)題與不足個(gè)別新進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，社會(huì)事務(wù)知識(shí)的全面掌握也不夠，工作中互相補(bǔ)臺(tái)能力不夠強(qiáng)。對(duì)歷史遺留問(wèn)題(旭旭幼兒園)未能形成行之有效的解決辦法，存在不穩(wěn)定因素。對(duì)村組干部的指導(dǎo)力度不夠強(qiáng)。三、下一步工作打算社會(huì)事務(wù)辦工作人少、事多、面廣、情況復(fù)雜。要面面俱到，件件做好，實(shí)在困難。我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，克服困難，緊緊圍繞社會(huì)事務(wù)辦的核心職能。力爭(zhēng)做到全面發(fā)展、突出重點(diǎn)、加大力度、突破難點(diǎn)、提高水平、打造亮點(diǎn)。掌握一個(gè)原則：公平、公開(kāi)、公正，社會(huì)事務(wù)辦的工作大多都是面對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體，只有做到公平、公開(kāi)、公正，才能讓群眾滿(mǎn)意。增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)，建好兩個(gè)平臺(tái)。兩個(gè)意識(shí)就是：服務(wù)意識(shí)和民生意識(shí)。兩個(gè)平臺(tái)：社區(qū)低保和勞動(dòng)保障服務(wù)中心這兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)。做好三個(gè)表率：一是帶頭做好二辦公區(qū)各辦公室之間遵章守紀(jì)的表率，重點(diǎn)在考勤、辦事能力、群眾對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度、與部門(mén)之間的主動(dòng)配合等方面做好表率。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社事組織，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型”社事干部，在提高個(gè)人學(xué)識(shí)修養(yǎng)方面做好表率。三是堅(jiān)持周報(bào)制度和每半月一次的工作例會(huì)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，在加強(qiáng)社事組織規(guī)范化建設(shè)方面做好表率。堅(jiān)持四個(gè)議程：A、個(gè)人匯報(bào)半月工作。B、提出工作的難點(diǎn)及解決辦法，供大家學(xué)習(xí)借鑒。C、輪流學(xué)習(xí)本職工作的政策法規(guī)，充實(shí)社會(huì)事務(wù)工作的全面性，為當(dāng)好AB角打下基礎(chǔ)。D、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，開(kāi)誠(chéng)布公，避免避重就輕，增進(jìn)辦公室凝聚力和戰(zhàn)斗力。落實(shí)五項(xiàng)措施：一是明確分工，責(zé)任到人。使社會(huì)事務(wù)辦全體成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)定隊(duì)伍。社區(qū)是我們的工作基礎(chǔ)，社區(qū)專(zhuān)干是我們社會(huì)事務(wù)工作的中堅(jiān)力量。希望各個(gè)社區(qū)對(duì)低保和勞動(dòng)保障專(zhuān)干不要隨意更換，因?yàn)閮身?xiàng)工作的政策性和專(zhuān)業(yè)性都很強(qiáng)，如果更換對(duì)工作影響很大。同時(shí)我們也將加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是完善制度，規(guī)范程序。社會(huì)事務(wù)辦準(zhǔn)備將所有的辦事程序以及所需資料做成公示欄，進(jìn)行公布，以方便群眾。四是嚴(yán)明紀(jì)律，約束行為。五是堅(jiān)持幾項(xiàng)原則：堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞弄虛作假。堅(jiān)持依法依規(guī)，不搞徇私舞弊。堅(jiān)持秉公辦事，不搞優(yōu)親厚友。堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，不搞私挪亂用。堅(jiān)持及時(shí)發(fā)放，不搞抵扣截留。創(chuàng)新成就發(fā)展，思路決定出路。XX下半年，我辦全體工作人員將發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情，為建設(shè)“”盡心盡責(zé)，努力工作。
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