20xx年企業(yè)銷售內(nèi)勤季度工作總結(jié)與20xx年企業(yè)銷售工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-11 15:46本頁面
【正文】 能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。 在平時的日常工作中，我們要求業(yè)務員必須做到以下幾點： （1）加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系； （2）工作要到位，服務要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； （3）及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務能滿足客戶的需要； （4）集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系，做好售前、售中、售后服務，把業(yè)務鞏固下來，且越做越大； （5）積極參加與新業(yè)務的開拓。 上半年經(jīng)過努力，成功開拓了兩個客戶（江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司），有望在下半年成為新的利潤增長點。 （6）加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險。 在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來，本部兩位主管分工協(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務員接計劃去追收貨款，從沒有松懈過，到目前為止，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的，個別客戶由于某些原因，回籠速度較慢。（如宏豐廠，華盛廠等） 三、存在問題： 部門的日常管理工作需要進一步加強； 整體的資金回籠不理想，未達到預期要求； 壓庫工作效果不明顯； 個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高； 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小； 公司所下達的任務有些脫離實際，業(yè)績考核不合理影響業(yè)務員的工作情緒
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