20xx年城鄉(xiāng)居保工作年終工作總結(jié)與20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施意見匯編-資料下載頁
2025-10-02 09:47本頁面
【正文】 、繳費(fèi)越多，共濟(jì)能力越強(qiáng)，制度的優(yōu)越性越能得到體現(xiàn)。要認(rèn)真總結(jié)吸取XX年擴(kuò)面和征繳工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)把參保繳費(fèi)工作作為XX年重點(diǎn)、難點(diǎn)工作加以推進(jìn)。要及早宣傳發(fā)動(dòng)，搶抓工作主動(dòng)權(quán)，統(tǒng)籌安排政策宣傳和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，將政策宣傳資料下發(fā)到居民小組、小區(qū)；要鼓勵(lì)高檔次參保繳費(fèi)，選取“多繳多得”的群眾作為典型，進(jìn)行廣泛宣傳，讓有條件的群眾選擇更高檔次參保繳費(fèi)，進(jìn)一步提高參保群眾的養(yǎng)老保障水平。 （三）圍繞應(yīng)發(fā)盡發(fā)，加強(qiáng)養(yǎng)老金發(fā)放管理 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放直接關(guān)系到廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益和參保積極性，要秉著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度做好做實(shí)。要按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程要求每月及時(shí)通知到齡人員辦理待遇申請，修正待遇領(lǐng)取人員錯(cuò)誤信息，確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)；預(yù)測并統(tǒng)計(jì)出老農(nóng)保XX年到期領(lǐng)取人員名單，及時(shí)通知對象換發(fā)《領(lǐng)取證》，按時(shí)足額發(fā)放老農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老金。采取多種途徑堵塞養(yǎng)老金冒領(lǐng)多領(lǐng)漏洞，及時(shí)辦理已死亡待遇領(lǐng)取人員關(guān)系注銷手續(xù)，重點(diǎn)要組織實(shí)施好XX年待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作（含老農(nóng)保領(lǐng)取養(yǎng)老金滿10年的領(lǐng)取人員），強(qiáng)化安全措施，提供便民服務(wù)，確保認(rèn)證工作扎實(shí)有序推進(jìn)。 （四）圍繞常規(guī)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)管理 進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，重點(diǎn)規(guī)范參保登記、信息變更、保險(xiǎn)關(guān)系注銷資料，完善一次性補(bǔ)繳、中斷補(bǔ)繳資料，定期上交資料，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范有序；加強(qiáng)基金和財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)基金安全和保值增值。 （五）圍繞便民利民，切實(shí)提高服務(wù)水平 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋范圍較廣、參保人數(shù)較多、經(jīng)辦業(yè)務(wù)量較大、基金累加性較強(qiáng)、管理服務(wù)周期較長的社會(huì)保障制度。農(nóng)保干部要從參保群眾利益出發(fā)，依法全面履行工作職能，不斷完善服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范操作流程，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，真正做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、操作人性化、程序規(guī)范化，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)建黨支部、社區(qū)統(tǒng)籌攬總、經(jīng)辦人員各司其職的推進(jìn)格局。強(qiáng)化工作力量保證，爭取資金支持，加大人力物力財(cái)力的投入，保障日常工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)整充實(shí)協(xié)辦人員，保持人員相對穩(wěn)定，持續(xù)強(qiáng)化政策理論和業(yè)務(wù)技能，為推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。 （二）強(qiáng)化目標(biāo)管理。對各社區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定切實(shí)可行的目標(biāo)管理和考核辦法，考核內(nèi)容涉及參保率、續(xù)保率、認(rèn)證率（含老農(nóng)保）、發(fā)放率（含老農(nóng)保）以及經(jīng)辦能力建設(shè)和經(jīng)辦服務(wù)水平等，年終嚴(yán)格按目標(biāo)考核辦法獎(jiǎng)懲逗硬；落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到崗，量化到人；強(qiáng)化跟蹤督查，形成督查通報(bào)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
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