20xx年呼吸內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃范文與20xx年呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃報(bào)告匯編-資料下載頁
2025-10-02 08:48本頁面
【正文】 ，重在實(shí)用，重視環(huán)節(jié)，每周一質(zhì)控小結(jié)，分析原因，制定整改措施，解決問題，持續(xù)改進(jìn)，逐步提高四。護(hù)理安全管理，不定期演練考核“放心護(hù)理、感動(dòng)服務(wù)”品牌，保證病人的人身生命安全，提高專業(yè)技術(shù)水平、?？谱o(hù)理、法律知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、護(hù)士禮儀小講堂，護(hù)士輪流講課。、一次護(hù)理查房、一次知識(shí)技術(shù)考核，根據(jù)技術(shù)水平，對(duì)護(hù)士分層培訓(xùn)——6名護(hù)理骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)科室管理(具備全能呼吸科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平)——2名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)、開闊視野，為科室增注新知識(shí)、新技術(shù)。圍繞病人的需要增設(shè)項(xiàng)目，使病房更溫馨，使病人更方便、更滿意，為醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。，仁愛為本 互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作 愉快工作，輕松心情 病人康復(fù)，護(hù)士愿望 病人困難，護(hù)士幫忙 真誠(chéng)護(hù)理，感動(dòng)服務(wù)，醫(yī)護(hù)患同臺(tái)表演，活躍科室氣氛，密切醫(yī)護(hù)患關(guān)系。每次評(píng)選2——4名，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)外出考察。，及時(shí)給予祝福，尋找創(chuàng)收點(diǎn)和節(jié)支點(diǎn)，嚴(yán)把支出。大型儀器嚴(yán)格保養(yǎng)，一次性耗材嚴(yán)格登記統(tǒng)計(jì)，做到不損壞、不浪費(fèi)。，每月大講座一次、技能考核
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