【正文】 重點徹查徹改，確保舊賬按期銷號，新帳及時清零。（三）落實意識形態(tài)工作責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，落實主管主辦責任，加強對所屬網站、“兩微一端”等意識形態(tài)陣地的建設和管理，積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。積極開展黨史、新中國史、改革開放史教育，深化愛國主義教育，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。弘揚社會主義核心價值觀，深化精神文明創(chuàng)建活動。（四）著力提升黨建信息化水平。依托門戶網站、黨建微信群、等媒體信息平臺，對機關黨建工作進行全方位、深層次的宣傳報道，不斷加大主流媒體的宣傳力度。持續(xù)探索“互聯(lián)網+”黨建新模式，注重運用微信、手機客戶端等開展工作，用好“學習強國”手機APP,構建開放共享的網上黨建平臺，打造網絡、紙媒、手機三位一體的機關黨建信息化陣地，增強機關黨建工作的吸引力、感染力和實效性。三、以提升組織力為核心，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘（一）抓好《黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹。將《條例》列入機關黨組織重要學習內容，作為黨員教育培訓重點，采取多種形式加大學習培訓力度，使基層黨組織和全體黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。對照《條例》要求，認真查找梳理在組織設置、基本職責、政治建設、民主監(jiān)督、隊伍建設、責任落實等方面存在的差距和不足，列出清單，立行立改，確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。加強對所屬基層黨組織《條例》貫徹執(zhí)行情況的督導檢查，將學習貫徹執(zhí)行《條例》情況納入機關黨建工作考核。（二）開展黨組織標準化建設集中攻堅。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，認真開展黨組織標準化建設，扎實推進黨組織“星級”動態(tài)管理，著力在優(yōu)化組織設置、配強黨務干部、加強分類指導、強化監(jiān)督管理方面狠下功夫，推動基層黨組織全面進步全面過硬。持續(xù)落實黨員領導干部聯(lián)系指導黨支部工作制度，開展“優(yōu)秀基層黨組織”評選表彰，加大后進黨支部排查整頓力度，形成后進趕先進、中間爭先進、先進更先進的基層黨建工作新局面。（三）嚴格黨員教育管理監(jiān)督。落實黨員教育管理工作條例、黨員教育培訓工作規(guī)劃，深化黨員積分評星、“黨員+”融合教育管理，增強黨員教育管理針對性實效性。嚴把黨員政治關口，做好在工作一線和專業(yè)技術人員群體中發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥處置不合格黨員。嚴格按照黨務工作規(guī)程做好黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接等日常黨務工作。發(fā)揮機關黨組織在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨徽、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當激勵機制。（四）健全完善黨組織書記述職評議考核機制。認真貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，進一步細化、具體化述職評議內容，規(guī)范完善述職評議考核相關程序、方法和要求，從嚴從實做好述職評議工作，推動述職評議考核與業(yè)務考核統(tǒng)籌開展。（五）鍛造過硬黨務干部隊伍。配齊配強黨組織班子，建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。落實新任黨組織書記、副書記任職談話制度，加大對黨務干部、黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。四、以正風肅紀為保障，營造良好政治生態(tài)（一）持續(xù)改進作風。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市有關辦法，帶頭轉作風、糾“四風”，加大明察暗訪、公開曝光力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。持續(xù)整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等機關不良風氣。對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況開展督促檢查。（二）把黨的紀律挺在前面。充分發(fā)揮黨委全面監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、機關黨員民主監(jiān)督和紀檢委員專責監(jiān)督作用，實事求是運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸。對新發(fā)展黨員、新入職干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育，推進廉潔風險防控工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，認真整治存在的突出問題，讓鐵的紀律成為全體黨員、干部日常習慣和自覺遵循。（三）加強反腐倡廉工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關政治生態(tài)。認真排查廉政風險隱患，健全和落實廉政風險防控機制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，緊盯權力資源集中、廉政風險較高的重點單位、關鍵崗位等，強化監(jiān)管措施，對發(fā)生嚴重違紀問題的，及時移送紀檢監(jiān)察機關，嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任，并利用違紀違法典型案件，持續(xù)開展警示教育。同時注重家庭家教家風建設，教育引導親屬聽黨話跟黨走，立德修身、遵紀守法、廉潔從業(yè)。五、以項目載體為支撐，提升黨建工作水平（一）抓實黨組織書記“實事硬事”項目化管理。發(fā)揮各基層支部書記在重點工作、重大項目、重要節(jié)會活動中的引領作用，在深入調研的基礎上，每人確定13件“實事硬事”，進行集中攻堅，實施項目化管理，破解一批難題，形成一批成果，推動基層黨建科學化發(fā)展，探索黨建工作項目化管理的新路子。（二）深化“黨旗引領脫貧路”活動。持續(xù)深化機關“結對共建促脫貧”活動，切實履行好定點扶貧任務，發(fā)動機關黨員深入基層一線調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題，為決勝脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的組織保證。積極參加居住地社區(qū)黨建工作，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務，實現(xiàn)共駐共建共贏。（三）推進機關黨建工作創(chuàng)新。深刻領會習近平總書記關于“五對關系”的精辟論述，深入把握機關黨建特點規(guī)律，推進基層黨組織活動方式方法和機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。圍繞機關黨建新老難題，強化調查研究，總結推廣支部主題黨日活動，加強宣傳，典型引領，推動X系統(tǒng)黨建工作上水平。（四）全面加強機關自身建設。全面履行黨建主體責任，發(fā)揮各基層支部的主體作用和黨務干部的骨干作用，形成機關黨建上下貫通的整體合力。樹牢政治意識，帶頭貫徹落實黨的路線方針政策和市委各項決策部署，提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，高質量完成各項工作任務。同時加大黨務干部的培養(yǎng)力度，激發(fā)黨務干部隊伍活力，著力提升黨建工作水平。