20xx局機(jī)關(guān)黨委年黨建工作總結(jié)和年黨建工作要點(diǎn)2)-資料下載頁
2024-11-20 03:07本頁面
【正文】 錄工作、“三會(huì)一課”月度臺(tái)賬工作，創(chuàng)新“三會(huì)一課”工作開展形式，努力打造特色、亮點(diǎn)品牌。
。根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，確保完成發(fā)展黨員指標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定進(jìn)行發(fā)展，保證不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。建立發(fā)展黨員臺(tái)賬，完備五個(gè)發(fā)展階段涉及的入黨申請(qǐng)書、積極分子考察表、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、支委會(huì)研究討論記錄本等資料。
、使用和管理。根據(jù)《印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2020]3號(hào))等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。按照《xx區(qū)國(guó)土規(guī)劃局黨費(fèi)收繳指南》指引，做好黨員黨費(fèi)核算，黨員每月自覺繳納黨費(fèi)，支部匯總連同報(bào)告單每季度交機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委做好年度黨費(fèi)公示工作。
。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法、提升能力為目標(biāo)，進(jìn)一步提升黨建效能，提高黨建質(zhì)量。按照區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展組織工作自查的通知》要求，對(duì)照材料清單，部署我局2020年組織工作自查自糾計(jì)劃，深入開展黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”落實(shí)情況、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員、政治學(xué)習(xí)落實(shí)情況5項(xiàng)檢查，堅(jiān)持一項(xiàng)一項(xiàng)抓、一項(xiàng)一項(xiàng)改、一項(xiàng)一項(xiàng)規(guī)范，為我局以后的黨建各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。
。圍繞抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，聚焦黨建工作主業(yè)，注重組工干部培養(yǎng)，助力局黨建工作可持續(xù)發(fā)展。定期舉辦黨務(wù)工作人員研討培訓(xùn)班，加強(qiáng)全局黨務(wù)工作人員重點(diǎn)工作交流經(jīng)驗(yàn)。收集工作中普遍存在的問題，召開專題培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提升我局黨建工作專業(yè)化水平。
(五)從嚴(yán)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍
。選拔任用要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，落實(shí)“凡提四必”要求，嚴(yán)格考察程序，通過黨小組、支委會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)層級(jí)審查，嚴(yán)格把好組織統(tǒng)籌關(guān)、政治素質(zhì)關(guān)、規(guī)矩紀(jì)律關(guān)、細(xì)節(jié)程序關(guān)，確保任用干部政治過硬、素質(zhì)過硬。
。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，建立完善科級(jí)干部選拔任用工作制度，從嚴(yán)抓好上級(jí)有關(guān)干部選拔任用規(guī)定的落實(shí)，建立工作臺(tái)賬，施行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)。
。廣泛開展談心談話，及時(shí)掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。發(fā)揮黨建帶動(dòng)作用，重視黨員干部心理輔導(dǎo)和教育，做好壓力釋放疏導(dǎo)。開展重大節(jié)日送溫暖活動(dòng)，關(guān)心患病住院職工。
。深入落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，深入抓好離退休干部的服務(wù)和保障工作，關(guān)心老干部身體健康、落實(shí)生活待遇以及幫困幫扶等工作。搭建服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步豐富離退休干部精神文化生活。暢通渠道，重視離退休干部訴求，解決有關(guān)問題，按制度規(guī)定做好老干部重大節(jié)日走訪慰問、醫(yī)療保健、遺屬撫慰等工作。
。把嚴(yán)的要求貫徹干部工作全過程和各方面，認(rèn)真落實(shí)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)年度集中填報(bào)。把黨員干部談話提醒形成為一項(xiàng)常態(tài)化的黨組織工作，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防。細(xì)化完善公務(wù)員平時(shí)考核方式，確保及時(shí)準(zhǔn)確掌握在編人員任職情況，防止“帶病提拔”的情況發(fā)生。
(六)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，做好常態(tài)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履行好管黨治黨職責(zé)，定期研究黨風(fēng)廉政工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步實(shí)施，貫穿到日常具體工作的全過程。
。一是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期檢查制度，及時(shí)掌握各單位的工作落實(shí)、推進(jìn)情況，進(jìn)一步擴(kuò)大紀(jì)律排查范圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行監(jiān)督職責(zé)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談制度，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期約談分管部門領(lǐng)導(dǎo)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按要求做好“三述”報(bào)告。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。定期邀請(qǐng)局內(nèi)外黨代表、民主黨派代表、人民群眾代表召開座談會(huì)、發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。同時(shí)，暢通民意表達(dá)渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。
。把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，定期進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)抽檢。準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小抓預(yù)防，使黨員干部心存敬畏、秉公用權(quán)、廉潔自律。不斷釋放問責(zé)無例外信號(hào)，建立情況通報(bào)制度，對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、管黨治黨存在寬松軟等問題進(jìn)行問責(zé)并給予通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)處理。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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