【正文】 化預(yù)算、推行部門(mén)預(yù)算、嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開(kāi)戶(hù)、嚴(yán)格國(guó)債資金管理等方面的審計(jì)建議，大都已被采納，對(duì)推動(dòng)財(cái)政體制改革、加強(qiáng)預(yù)算管理和人大監(jiān)督財(cái)政預(yù)算，都起到了積極作用。（二）圍繞熱點(diǎn)，認(rèn)真抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)。針對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的行業(yè)不正之風(fēng)和專(zhuān)項(xiàng)資金使用及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，我們?cè)趯徲?jì)中加大了監(jiān)督力度。兩年多來(lái)，先后組織了對(duì)我市居民低保、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(gè)（項(xiàng)）專(zhuān)項(xiàng)資金和行業(yè)的審計(jì)及調(diào)查。揭示了中石銷(xiāo)售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬(wàn)元，中國(guó)人壽保險(xiǎn)系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬(wàn)元等行業(yè)存在的突出問(wèn)題，均引起了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的高度重視；查出和糾正了擠占挪用、套取專(zhuān)項(xiàng)資金購(gòu)建辦公樓和小汽車(chē)及發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，截留坐支財(cái)政收入、私設(shè)“小金庫(kù)”和賬外賬等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。在遏制違紀(jì)行為、促進(jìn)增收節(jié)支的同時(shí)，我們注意及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)諫言獻(xiàn)策，如針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金本資料權(quán)屬第1文秘網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看第1文秘網(wǎng)更多資料使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)撥、管、用等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議；針對(duì)外資運(yùn)用項(xiàng)目中的遺留問(wèn)題，提出了妥善處置的建議以及針對(duì)某些行業(yè)部門(mén)存在的“三亂”提出的治理市審計(jì)局長(zhǎng)述職報(bào)告第五篇：審計(jì)局長(zhǎng)述職報(bào)告2006年3月底我擔(dān)任現(xiàn)職。有的同志理解審計(jì)是常規(guī)性、規(guī)范性的工作，難見(jiàn)新意。我以為，任何崗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門(mén)的配合支持和全體審計(jì)人員的努力下，堅(jiān)持“重在持續(xù)，重在創(chuàng)新，重在和諧，重在落實(shí)”，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步，省審計(jì)廳廳長(zhǎng)評(píng)價(jià)走在了全省17個(gè)市局的前列。述職報(bào)告一、以和諧為中心抓好機(jī)關(guān)建設(shè)（一）建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子?！耙话咽帧碧幱趶?qiáng)勢(shì)位置，權(quán)威不是靠自己樹(shù)起來(lái)的，“得道多助，失道寡助”，只有考慮問(wèn)題站高一點(diǎn)，胸襟寬一點(diǎn)，私心少一點(diǎn)，榮譽(yù)面前退一點(diǎn)，逢事多講一點(diǎn)，才能服眾。有民主才有責(zé)任，不論審計(jì)業(yè)務(wù)還是內(nèi)部管理，凡事都擺在桌面上，班子初步形成了團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進(jìn)、心情舒暢的工作環(huán)境，在局機(jī)關(guān)樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和良好形象。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)在工作中有時(shí)需要作秀，即無(wú)論生活中有什么不愉快，工作中有多少不順心，都應(yīng)堅(jiān)忍，在群眾面前盡量不流露出來(lái)，努力呈現(xiàn)出意氣風(fēng)發(fā)、勇往直前的形象，感染積極向上的情緒，傳遞堅(jiān)定有力的信心。（二）營(yíng)造一片風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的工作氛圍。我提出，讓“實(shí)干、創(chuàng)新、合作、規(guī)矩”的人有地位、有市場(chǎng)，以此解放人才、發(fā)現(xiàn)人才。反對(duì)視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外，還存在干活不出活，效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)對(duì)這種人要施加壓力，正面引導(dǎo)，積極轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，紀(jì)律一視同仁，承諾一律兌現(xiàn)。2006年審計(jì)項(xiàng)目多，特別10月份，有14名同志在參加各種培訓(xùn)，人與事的矛盾更加突出，每個(gè)分管局長(zhǎng)都上審計(jì)一線(xiàn)，靠親力親為取得話(huà)語(yǔ)權(quán)；許多同志積極調(diào)整工作時(shí)間，主動(dòng)請(qǐng)纓；全面打破科室界限，在全局整合人力資源開(kāi)展審計(jì)，要求大家既能當(dāng)主角，又會(huì)當(dāng)配角，常常是一位科長(zhǎng)當(dāng)組長(zhǎng)，其他科長(zhǎng)當(dāng)成員，合作默契。最近，我們對(duì)各位局長(zhǎng)分工進(jìn)行調(diào)整，全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗，由于工作細(xì)致充分，整個(gè)工作井然有序。（三）制定一系列規(guī)范引導(dǎo)、保障有序的工作制度。2006年，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、無(wú)實(shí)際意義的文件進(jìn)行了清理。出臺(tái)了對(duì)縣區(qū)審計(jì)局和市局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核辦法、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比辦法、全市十佳審計(jì)能手評(píng)比辦法、鼓勵(lì)在職人員參加培訓(xùn)辦法等。以制度建設(shè)推動(dòng)和引導(dǎo)全局同志積極向上，和諧共進(jìn)。（四）拓展一條溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。2006年5月，在我局網(wǎng)站開(kāi)辟了“你說(shuō)我說(shuō)”審計(jì)論壇，為審計(jì)干部提供一個(gè)表達(dá)自己和了解他人的平臺(tái)，“我可能不贊成你的觀點(diǎn)，但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)力”，鼓勵(lì)每個(gè)同志具名或不具名表達(dá)自己的見(jiàn)解、意見(jiàn)和建議，方便大家集思廣益、溝通認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)理解，我也參與其中。審計(jì)論壇的訪問(wèn)量已超過(guò)57萬(wàn)人次。二、以效能為導(dǎo)向推動(dòng)工作創(chuàng)新（一）以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我喜愛(ài)讀書(shū)，如對(duì)翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作；不為外來(lái)工作影響本位工作；不為未來(lái)工作影響目前工作”印象深刻。我認(rèn)識(shí)到，之所以缺少有份量的審計(jì)結(jié)果，一個(gè)重要的原因是知識(shí)跟不上趟了。上任伊始，我下定決心，即使暫時(shí)不出成果，也要抽出人員參加各種培訓(xùn)。6月，制訂了《2006審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》，同時(shí)鼓勵(lì)在職人員自學(xué)。先后邀請(qǐng)市檢察院、市財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局的同志講解預(yù)防職務(wù)犯罪、政府分類(lèi)收支改革、查處經(jīng)濟(jì)案件等內(nèi)容，近期擬將邀請(qǐng)財(cái)稅、發(fā)改委、農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)舉辦專(zhuān)題講座；組織全局人員就改進(jìn)目前的財(cái)政同級(jí)審、投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和審計(jì)信息化工作開(kāi)展研討；組織白湖監(jiān)獄審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)交流，并將交流材料匯編成冊(cè)。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)考察學(xué)習(xí)財(cái)政同級(jí)審、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)信息化建設(shè)；邀請(qǐng)周邊5個(gè)城市審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員研討投資審計(jì)工作，建立了5個(gè)城市14家事務(wù)所和28名專(zhuān)業(yè)人員構(gòu)成的投資審計(jì)專(zhuān)家?guī)?；采取新老結(jié)合的辦法，通過(guò)大的審計(jì)項(xiàng)目傳幫帶，加強(qiáng)對(duì)年輕人的培養(yǎng)，加速后續(xù)力量成長(zhǎng)；9月，選派包括三名縣處級(jí)干部在內(nèi)的10位同志赴合肥工業(yè)大學(xué)參加兩個(gè)月的投資審計(jì)培訓(xùn)，此舉受到省廳主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。（二）堅(jiān)持客觀公正，營(yíng)造健康和諧的審計(jì)環(huán)境。2006年4月末，我在全局職工會(huì)上要求，為真正實(shí)現(xiàn)既依法審計(jì)又不造成被審單位反感，全體審計(jì)干部必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值。一是倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。改變按條條框框處理問(wèn)題的狀況。堅(jiān)持有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，有多大問(wèn)題就說(shuō)多大問(wèn)題，做到抓大放小、抓重放輕；堅(jiān)持用歷史的觀點(diǎn)處理歷史的事；堅(jiān)持既依法處理，又考慮與社會(huì)效果的銜接，凡上報(bào)省廳的報(bào)告均請(qǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)；堅(jiān)持關(guān)上一個(gè)門(mén)，又打開(kāi)一扇窗，既講原則，又講情講理；堅(jiān)持既全面客觀反映問(wèn)題，又充分總結(jié)肯定被審單位、被審對(duì)象的工作經(jīng)