年度黨建工作計劃及落實情況-資料下載頁
2025-10-01 19:25本頁面
【正文】 了貢獻。三、經(jīng)驗體會（一）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責任，必須堅持以選準配強基層黨組織領(lǐng)導班子為關(guān)鍵，切實加強縣直機關(guān)基層黨組織建設(shè)?？h直機關(guān)黨建工作任務(wù)重、范圍廣、責任大，要落實好縣直機關(guān)黨建工作責任，必須把選配好基層黨組織領(lǐng)導班子作為落實黨建工作責任的一項系統(tǒng)工作來抓，嚴格按照黨章和上級的有關(guān)文件精神要求，把思想好、黨性強、作風正、具有奉獻精神、熱愛黨務(wù)工作的同志選配到縣直機關(guān)黨支部領(lǐng)導班子中來，以確保黨建工作責任的落實。（二）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責任，必須堅持以完成中心業(yè)務(wù)工作任務(wù)為目的，全面擴大黨的工作覆蓋面。要落實好縣直機關(guān)基層黨建工作責任，縣直機關(guān)各級基層黨組織都必須把圍繞全縣工作大局，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，協(xié)助完成縣直機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作，作為縣直機關(guān)黨的工作的出發(fā)點和落腳點，必須牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，堅決避免“兩張皮”現(xiàn)象。（三）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責任，必須堅持以“重在管理、著眼長效”為目標，防止走過場。落實黨建工作責任，關(guān)鍵是要建立一套行之有效的制度，把好的工作經(jīng)驗制度化、經(jīng)常化，并保證其執(zhí)行的長期性和堅定性。通過以“雙述雙評”為主體的一系列落實黨建工作責任制的制度的建立，加強了縣直機關(guān)黨建工作責任制的制度化管理。機關(guān)工委要結(jié)合工作實際情況，加強對縣直機關(guān)基層黨組織落實黨建工作責任的指導督促，及時了解掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出意見和建議。要進一步健全和完善《縣直機關(guān)黨建工作目標管理考核辦法》，并嚴格按照標準要求進行考評打分，結(jié)合“雙述雙評”測評結(jié)果綜合評定等次，獎優(yōu)罰劣，確保不走過場、不流于形式第五篇：落實黨建工作責任制落實黨建工作責任制，齊抓共管基層組織建設(shè)最近，市委、市政府召開全市基層組織建設(shè)工作會，要求全面構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，切實提高基層組織建設(shè)科學化水平，這是落實“314”總體部署和國務(wù)院3號文件精神的重要舉措，對于加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，建設(shè)“五個重慶”，打造內(nèi)陸開放高地，具有十分重要的意義。要落實黨建工作責任制，做好齊抓共管基層組織建設(shè)，筆者認為要做好以下三個方面的工作：一是明確責任，確保黨建工作齊抓共管。上級黨組織要對下級黨組織的管理、教育負總責，上級黨組織負責人要對下級黨組織負責人的管理、培養(yǎng)、教育負總責。各級基層黨組織必須堅持把黨建工作與中心工作、重點任務(wù)同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。各級基層黨組織書記是“第一責任人”，要帶頭開展調(diào)查研究、帶頭參加主題實踐活動、帶頭廉潔自律等，發(fā)揮好表率作用。各級基層黨組織的副書記或?qū)Ｂ毟睍浭亲セ鶎狱h建工作的“具體責任人”，負責落實黨建各項工作，抓好督促和總結(jié)檢查。各級基層黨組織的組織部長或委員是基層黨建工作的“直接責任人”，負責搞好組織建設(shè)的日常工作。在明確“三種責任”的同時，各級基層黨組織要成立以書記任組長，副書記、組織部長（委員）任副組長，有關(guān)部門負責人參加的黨建工作領(lǐng)導小組，形成上級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，基層組織部門牽頭抓總，基層黨組織認真履職，協(xié)調(diào)配合、確保黨建工作齊抓共管。二是落實黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。在聯(lián)系點制度中，應(yīng)當量化黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點的工作目標、任務(wù)、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題，才能真正發(fā)揮聯(lián)系點制度的作用；應(yīng)當及時認真總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點的好經(jīng)驗好做法，做到真抓點、實抓點，以點帶面，推動基層黨建工作特別是農(nóng)村黨組織工作扎實開展。三是調(diào)動基層黨務(wù)工作者積極性。要組織對基層黨組織進行黨建工作考核，考核情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年終考核內(nèi)容。并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要建立定期工作信息報送制度、新聞線索報送制度、溝通聯(lián)系和信息員制度，發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，多寫報道、多宣傳。要調(diào)整充實黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供人才支持和智力保障。
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