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4某年基層黨建工作落實情況自查報告-資料下載頁

2025-08-15 18:17本頁面
  

【正文】 需、學(xué)以致用。 ② 完善人才管理體系。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查摸底,將農(nóng)村一些土專家田秀才種養(yǎng)能手、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高中畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等,作為農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)對象,建立實用人才信息庫。 ③ 打造人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委和黨支部建立人才關(guān)懷機(jī)制,使人才真正感受到黨委政府對他們的關(guān)心、愛護(hù)和重視,使他們樂于來農(nóng)村開創(chuàng)事業(yè)并扎下根來,盡展其能。 ④ 突出組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化人才意識。鎮(zhèn)黨委將人才工作納入黨委政府工作 全局,堅持黨管人才,做到一把手高度重視、一班人齊抓共管、一套制度形成規(guī)范,在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施,形成社會各級參與人才工作的工作格局。 二是加強(qiáng)管理,抓好三項機(jī)制的落實和運用。認(rèn)真貫徹落實省、市、縣三項機(jī)制要求,探索建立了符合我鎮(zhèn)實際的三項機(jī)制實施辦法和配套文件,并將三項機(jī)制運用到干部日??己斯芾碇?,20xx 年度平均每季度村干部最高和最低工資相差 x 元。 二、當(dāng)前基層黨建工作存在問題及原因 (一)存在問題 第 12 頁 共 13 頁 一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學(xué)習(xí)不深入、 不系統(tǒng)。鎮(zhèn)黨委把大部分精力用于抓項目、促發(fā)展和脫貧攻堅上,對黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分,存在重安排部署,輕督促落實的現(xiàn)象,理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠??钾?zé)評責(zé)問責(zé)方面下的功夫不足。由于思想政治覺悟意識還不夠敏銳,針對黨建工作難以量化的性質(zhì),有時候存在走形式的現(xiàn)象,且目前我鎮(zhèn)正在脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻,擔(dān)心過于嚴(yán)厲的問責(zé),會讓干部產(chǎn)生排斥心理,影響工作積極性。 三是黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。鎮(zhèn)黨委欠缺規(guī)范化黨支部的力度,各支部在開展黨建工 作中按部就班,方法不多、措施還比較單一,缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠,熱衷于依葫蘆畫瓢,造成政策規(guī)定與基層實際脫節(jié)。還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,創(chuàng)新基層黨建工作。 (二)原因分析 一是思想上還不重視。個別干部對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。村干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性。 二是黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散,對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員,沒有及時的處理和調(diào)查,缺乏 第 13 頁 共 13 頁 對黨員的關(guān)愛 ,致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低。 三是村集體經(jīng)濟(jì)實力還不強(qiáng)。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一,來源萎縮,有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟(jì)來源,無錢辦事的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。 三、下一步工作打算一是不斷夯實黨建工作責(zé)任機(jī)制。明確職責(zé),抓全局,抓重點,把精力投入到黨建工作中來,時刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅持三會一課和組織生活制度,一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。 二是不斷 強(qiáng)化黨員干部的教育管理。積極組織黨員干部參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動,不斷提高自律意識,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持以制度為抓手,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦,切實強(qiáng)化制度落實,作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。 三是繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。鎮(zhèn)黨委定期對各支部的工作進(jìn)行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正問題,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保我鎮(zhèn)黨建各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
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