20xx年度團總支共青團工作總結(jié)與20xx年度地方稅收工作要點匯編-資料下載頁
2025-10-01 19:08本頁面
【正文】 素與不利因素同存，但不利因素給收入任務(wù)完成帶來的難度和風(fēng)險，不可忽視，必須正確分析稅費收入形勢，明確組織收入指導(dǎo)思想、主要矛盾和階段工作重點?！ 〗衲杲M織收入工作的指導(dǎo)思想是：“提高收入質(zhì)量，擴大收入規(guī)模，注重收入結(jié)構(gòu)，做實各級財力”。階段性工作重點是：上半年加大基礎(chǔ)稅源管理力度，挖掘小稅種增收潛力，實現(xiàn)時間過半，任務(wù)超半；下半年加強對新增稅源監(jiān)控，確保收入規(guī)模，力爭超額完成年度稅費收入任務(wù)?！ 。ǘ┺D(zhuǎn)變計劃管理重點，加強有效稅源監(jiān)控。今年將繼續(xù)實施雙重計劃管理模式，以稅源模擬計劃為主，以基數(shù)計劃為輔，逐步取消稅收計劃調(diào)度會，定期召開稅種稅源管理分析會，認真落實“五變”要求，實現(xiàn)動態(tài)調(diào)度；調(diào)整計劃考核方式，重點加強稅源管理能力考核；突出對數(shù)據(jù)結(jié)果的分析、比較和運用，完善區(qū)域經(jīng)濟和稅收分析預(yù)測制度，建立稅收進度和稅源監(jiān)控預(yù)警機制，提高稅收風(fēng)險預(yù)期判斷能力?！ 《⒑粚嵳鞴芑A(chǔ)建設(shè)，實行稅源精細管理，切實提高稅費源轉(zhuǎn)化為稅費收入的能力 （一）建立稅收管理員制度。今年，將建立稅收管理員制度，進一步明晰稅源管理責(zé)任。同時，強化稅收管理員對稅收政策的理解、運用、解釋能力，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅收管理員隊伍。要建立下戶巡查、信息采集、資料上報、工作考評、能級管理、廉政督察和定期輪崗等制度，開展責(zé)任區(qū)達標、評優(yōu)活動。激勵稅收管理員的工作積極性，
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