庸懶散浮個人整改報告推薦5篇-資料下載頁
2025-10-01 19:05本頁面
【正文】 員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照39。學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果39。的思想和忠誠黨的教育事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的干部?？傊窈笪覍⒃谏霞壗逃块T和領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。第五篇：庸懶散浮拖問題個人整改清單庸懶散浮拖問題個人整改清單——綜合行政部陶天勤一、庸學(xué)習(xí)不夠深入具體表現(xiàn)：處理黨務(wù)和人事行政工作的能力不強，不能滿足公司目標任務(wù)和區(qū)內(nèi)形勢發(fā)展的需要。具體整改措施：加強黨務(wù)和人事行政方面的學(xué)習(xí)，拓展知識結(jié)構(gòu)，真正用理論武裝自己的大腦。進取心不強具體表現(xiàn)：沒有長遠的工作目標和生活目標，對公司全局性的人事行政工作沒有長遠的規(guī)劃，對如何建設(shè)一支服務(wù)型的黨員隊伍缺乏全面的思考。具體整改措施：向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先輩學(xué)習(xí)、向好的先進支部學(xué)習(xí)，認真思考工作和生活的長遠目標，深入員工調(diào)查了解，積極探索公司的發(fā)展方向。創(chuàng)新意識不足具體表現(xiàn)：滿足于按規(guī)則辦事，守舊思想嚴重，接收新思想、新觀念、新事物較慢，面對新問題缺乏積極有效的解決方案，辦法不多、點子很少，基本上都是按照現(xiàn)有規(guī)定辦 事。具體整改措施：有機會多參加學(xué)習(xí)考察活動，多學(xué)習(xí)積累先進經(jīng)驗，及時了解掌握國內(nèi)國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。二、懶工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高、主動服務(wù)員工做得不夠。具體表現(xiàn)：對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，制定計劃不詳實不全面，落實計劃打折扣，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，時間節(jié)點把握不好，行動遲緩，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時。具體整改措施：著重調(diào)查研究，周密擬定工作計劃，詳細制定方案，組織人力抓好方案落實。不斷增強執(zhí)行力。三、散管理不善，執(zhí)紀不嚴。具體表現(xiàn)：對公司管理只求過得去，不求過得硬，能過則過，不愿意得罪人，對他人的違紀行為睜一只眼閉一只眼遇到有人做得不對的事不愿意嚴厲的指正。對違紀事件的處理不及時，擬定處罰建議也是偏輕偏軟。具體整改措施：定期收集員工意見，及時完善工作制度，組織員工學(xué)習(xí)，讓全體員工都參與管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀行為，及時表彰好人好事，不斷完善獎懲機制，真正實現(xiàn)有紀可依，執(zhí)紀必嚴。不斷提升凝聚力。四、浮解決問題方法不靈活。具體表現(xiàn)：擬定計劃方案時滿足于照抄照搬，與公司實際結(jié)合不緊密，與員工交心談心少，對他們的真實需求掌握不夠，對施工單位、監(jiān)理單位的工作知之甚少，到施工現(xiàn)場實地調(diào)研時間少，對施工現(xiàn)場情況不明。具體整改措施：定期與員工交心談心，了解他們的真實困難，主動幫助他們解決家庭問題和工作問題，及時了解掌握員工的工作情況，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，不斷提升他們的業(yè)務(wù)能力。定期深入施工現(xiàn)場，了解掌握監(jiān)理、施工單位工作情況，及時主動協(xié)助合作方解決施工現(xiàn)場的困難和問題。五、拖不能按時保質(zhì)保量完成目標任務(wù)。具體表現(xiàn)：工作不能提前完成，能拖則拖，不能做到“日事日畢”，有的工作可以在一天內(nèi)完成的常常推到第二天甚至第三天。具體整改措施：制定時間表，按時間節(jié)點去工作，堅決做到今天的事今天做完，決不拖到明天。將“慢作為”“不作為”“辦事不力”等拖拉行為納入績效考核中，從制度層面制止拖拉行為。不斷提升自已的辦事效率。
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