20xx年招商引資項(xiàng)目推進(jìn)工作總結(jié)與20xx年招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 18:24本頁(yè)面
【正文】 體不多。異地項(xiàng)目落戶有待進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)區(qū)之間互引項(xiàng)目成效不夠明顯，等等，這些問題有待于在今后工作中加以克服解決。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們將著力做好以下幾方面工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化招商局人員的區(qū)域招商，在抓好自身招商引資的同時(shí)，抓好面上招商工作的匯總反饋和督查推進(jìn)，近期擬組織五大區(qū)域招商情況交流匯報(bào)會(huì)。二是對(duì)跟蹤洽談的項(xiàng)目進(jìn)行甄別梳理篩選，讓每個(gè)項(xiàng)目都掛鉤到縣領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)區(qū)和部門項(xiàng)目跟蹤落實(shí)服務(wù)班子。三是舉辦*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商集中簽約活動(dòng)，邀請(qǐng)*及附近有投資意向客商參加，組織五大區(qū)域跟蹤洽談的項(xiàng)目進(jìn)行簽約，盡快為經(jīng)洽會(huì)籌備一批重大簽約項(xiàng)目。四是組織三四月份項(xiàng)目開工，扒排可開工項(xiàng)目，督查項(xiàng)目手續(xù)辦理情況。五是做好一季度項(xiàng)目觀摩、分組競(jìng)賽、頒發(fā)流動(dòng)紅黃旗準(zhǔn)備。2018年招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作總結(jié)(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。招聘工作隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求，人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。培訓(xùn)管理工作為使公司各級(jí)管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)清管理職責(zé)，增強(qiáng)公司員工的使命感，年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件，及時(shí)下發(fā)考試通知，并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建造師、8人報(bào)考一級(jí)建造師、11人報(bào)考注冊(cè)安全師。
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