接收預備黨員,預備黨員轉(zhuǎn)正投票表決票[五篇范文]-資料下載頁
2024-10-10 18:23本頁面
【正文】 理的措施之一。延長預備期適用于有以下幾種表現(xiàn)的預備黨員：一是入黨時基本具備黨員條件，但入黨后不能嚴格要求自己，在思想、工作、學習等方面出現(xiàn)一些較嚴重的缺點，在群眾中影響不好，經(jīng)黨組織指出后，愿意改正的。二是入黨時有某些缺點，在預備期期間轉(zhuǎn)變不大，但本人愿意繼續(xù)接受黨組織的教育和考察的。三是入黨后犯了一般性錯誤，本人檢查認識深刻，下決心改正錯誤，并且有可能達到黨員條件的。四是入黨后雖然一般表現(xiàn)尚好，但政治素質(zhì)較差，黨組織認為應該繼續(xù)進行教育考察的。五是由于其他原因應該繼續(xù)教育和考察的。取消預備黨員資格對不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格。取消預備黨員資格不是黨的紀律處分，而是保證新發(fā)展黨員質(zhì)量的一種措施。取消預備黨員資格適用于有以下表現(xiàn)的預備期滿或延長預備期滿后的預備黨員：一是嚴重違法亂紀，品質(zhì)惡劣的；二是入黨動機不純，有嚴重的個人主義，思想、作風不好，在黨內(nèi)搬弄是非，搞不團結(jié)的；三是預備期期間犯有錯誤，又拒絕檢討和改正的；四是思想覺悟低，不愿意履行黨員義務的；五是延長一次預備期，仍沒有轉(zhuǎn)變的。黨組織在決定延長預備黨員預備期、取消預備黨員資格，必須經(jīng)支部黨員大會討論、決議，并報上級黨組織審查批準方能生效。召開支部黨員大會的程序和方法與上面談到的預備黨員轉(zhuǎn)正支部大會基本相同。同時，要向本人說清被延長預備期或取消預備黨員資格的原因，幫助他分析和找出產(chǎn)生缺點和問題的根源，并制定改正缺點的措施。要向他進行怎樣做一名合格共產(chǎn)黨員的教育，使延長預備期的預備黨員能夠向黨員條件努力按時轉(zhuǎn)為正式黨員，使被取消預備黨員資格的人認真學習，努力工作，積極創(chuàng)造條件，爭取再加入黨組織。兩學一做教育常態(tài)化制度化學有課程表一是從組織層面排定必修課，根據(jù)三會一課制定學習計劃，排定學習目錄完成一課，歸檔一課，計分一課。二是從黨員層面設計選修課，完成一課，上墻一課，作為評優(yōu)重要標準。做有課代表。一是要以黨員集聚方式為主要依據(jù)，定量定級選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。選好課代表，上墻，上網(wǎng)，上屏幕為黨員定好目標。二是要從身邊的目標中確定自己的小目標，以量化的形式，選擇比學趕超對象。改有顯微鏡，一是整改清單在一定范圍內(nèi)公示，形成社會監(jiān)督，倒逼整改實效。二是整改清單要避免重復。管有度量尺，一是一把手的小目標不，主業(yè)意識是度量尺。書記項目的實施推進，都應該成為一把手的小目標。二是黨組織的小目標，考評制度是度量尺。三是黨員的小目標，社會評價是度量尺。個別談話怎么談《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定了巡視組的工作方式和權(quán)限。個別談話是其中很重要的一種方式，是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。一是從其工作履歷開始談。認真查閱談話對象的履歷表，詳細了解其籍貫家庭學習簡歷工作經(jīng)歷情況，從其熟悉的話題談起。消除陌生感，拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉，說實話說真話說心里話。二是從其切身利益談，考核職級晉升職稱評定工資待遇。從不平衡的話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹。發(fā)現(xiàn)黨組織中治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。三是一對一談。一對一還是二對一，要視情況而定，一對一談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行一對一談話，這種方法容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。四是對一人反復談。談話對象思想跳躍比較快，可就某個問題反復找其核實追問?？啥嘟袔讉€人陪談。讓被巡視對象摸不清真實意圖。從而達到保護談話對象的目的。五是多人印證談。找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方伴來求證說明。六是延伸擴大范圍談。可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面。可以下沉一級延伸了解?？上虿煌瑢用媪私馄呤桥c一把手重點談，就重大問題疑難問題及普遍反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱。重點作答畫像。八是黨務知識問答談。緊盯黨建缺失問題，穿插提問一些黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識。九是變通方式談，針對個別談話對象思想上不重視，有顧慮，不愿談，不敢談的情況。要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，從是否有轉(zhuǎn)變?yōu)闉槭裁?。在其闡述列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
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