【正文】 部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在20xx～20xx學(xué)年下半學(xué)期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學(xué)生會的其他工作。學(xué)生會權(quán)益部工作計劃9實踐部作為我院學(xué)生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學(xué)參與各類社會實踐，承辦本學(xué)院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動，擴(kuò)大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻(xiàn)社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進(jìn)行20xx的本部門工作，借鑒上屆實踐部的成功經(jīng)驗和自己去年在實踐部的一些心得，結(jié)合我院的實際，制定此工作計劃。一、本學(xué)期部門工作整體思路由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到實踐部中，首先應(yīng)該做好納新工作，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為本部選拔優(yōu)秀的人才，而他們對實踐部的認(rèn)識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好本部各項活動的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的各項能力。為下一屆的學(xué)生會輸送更多能力突出的同學(xué)！這屆實踐部的活動要力求加強(qiáng)與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進(jìn)我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！在日常的學(xué)生會工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進(jìn)骨干的交流，增強(qiáng)部門凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會的團(tuán)隊合作精神。抵制部門內(nèi)部的例會制度。根據(jù)實踐部活動特點，采取機(jī)動會議制度，做到時間和效率的最大化！二、工作職責(zé)l、要積極配合好團(tuán)總支、學(xué)生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三．健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)基于建立并合理管理部門日常事務(wù)，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責(zé)任制。根據(jù)這一學(xué)期短的特點，將本學(xué)期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負(fù)責(zé)活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負(fù)責(zé)攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負(fù)責(zé)的方面，在搞活動是做到能散能整！四．短期內(nèi)部門工作重點1．骨干的培訓(xùn)由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。做好交接工作。盡快與以前建立良好關(guān)系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準(zhǔn)備！3．做好協(xié)助工作。近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務(wù)工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。以上是本部門這一學(xué)期的工作計劃，本著一切為了學(xué)院、為了團(tuán)總支學(xué)生會、為了全體同學(xué)，我們一定努力做好本職工作，爭取為學(xué)院的明天添磚加瓦!學(xué)生會權(quán)益部工作計劃10武漢理工大學(xué)第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結(jié)束了，理學(xué)院今年的戰(zhàn)績頗為輝煌，優(yōu)秀啦啦隊、道德風(fēng)尚獎、男子團(tuán)體第六名、女子團(tuán)體第三名、教職工第七名，作為理學(xué)院的一員我很為之驕傲。但在這些優(yōu)秀成績?nèi)〉玫谋澈笪也坏貌豢隙ㄈw理學(xué)院學(xué)生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現(xiàn)甚至是讓我對我們這個部門產(chǎn)生了擔(dān)憂。下面我詳細(xì)的談一下就我而言發(fā)現(xiàn)的問題。首先，說一下在我們?nèi)齻€部長身上體現(xiàn)出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準(zhǔn)備工作還是在活動的進(jìn)行中，我們的工作都出現(xiàn)了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細(xì)化的不夠到位，有些細(xì)節(jié)問題沒有引起我們的足夠重視。第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務(wù)是時沒有和干事強(qiáng)調(diào)自己任務(wù)的重要性，導(dǎo)致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學(xué)。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應(yīng)該引起我們?nèi)齻€部長的足夠的重視。在培養(yǎng)和教育干事這一方面，今后要加強(qiáng)對他們的對這方面的教育。第二點， 我覺得我們?nèi)齻€部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們?nèi)齻€部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細(xì)化到位，導(dǎo)致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現(xiàn)，我們在接線來的工作中可以盡早的培養(yǎng)一到兩名總做能力強(qiáng)，辦事細(xì)致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現(xiàn)。第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統(tǒng)計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細(xì)化統(tǒng)計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發(fā)現(xiàn)的問題：第一點， 不夠守時。當(dāng)然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認(rèn)識不夠。其實在每一次部門開會布置任務(wù)時我們?nèi)齻€部長都會強(qiáng)調(diào)這一問題，每次開例會是我們的干事表現(xiàn)的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現(xiàn)出了這一問題存在。第二點， 責(zé)任感不強(qiáng)。不能很好的認(rèn)識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現(xiàn)應(yīng)該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強(qiáng)調(diào)的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導(dǎo)致號碼布在最后清點的過程中出現(xiàn)問題。我覺得有必要在之后的部門總結(jié)會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強(qiáng)教育，正確的引導(dǎo)他們認(rèn)識這一問題的嚴(yán)重性。第三點， 活動結(jié)束后又有出現(xiàn)了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團(tuán)申請勸其退出學(xué)生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發(fā)現(xiàn)的比較嚴(yán)重的問題?，F(xiàn)在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結(jié)在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務(wù)完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們?nèi)齻€部長正確的引導(dǎo)可以讓他們在學(xué)生會里真正的發(fā)光發(fā)熱。