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正文內(nèi)容

收費站精神文明創(chuàng)建匯報材料-資料下載頁

2024-10-10 18:19本頁面
  

【正文】 有效杜絕了干警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。堅持檢務(wù)公開,實行文明接待和檢察長接待日制度。干警自覺遵章守紀(jì),保持廉潔,不以特權(quán)自居、不準(zhǔn)吃拿卡要,不準(zhǔn)收受禮物,設(shè)立廉政監(jiān)督卡,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,拒吃請、拒送禮,帶動了干警廉潔奉公的良好風(fēng)氣的形成。各項綜合治理措施落實到位,深入扎實開展人口與計劃生育工作,全體干警無“黃賭毒”、無非法傳銷等丑惡現(xiàn)象,無非法宗教活動。五、以人為本,爭創(chuàng)一流工作環(huán)境完善硬件設(shè)施、營造舒心工作環(huán)境。院里為扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,提高辦公辦案效率,在經(jīng)費非常緊張的情況下,投入資金更新辦公桌椅、書柜和電腦等設(shè)備。積極推動信息化建設(shè),設(shè)置了訊問監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、專線網(wǎng)、局域網(wǎng)等辦公、辦案所需網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在辦公樓大院種植草坪,結(jié)合植樹節(jié),動員全體干警親自動手種植樹木,綠化美化本院。將辦公室內(nèi)務(wù)情況納入年終個人考核,確保了統(tǒng)一、整潔、舒心的辦公環(huán)境的形成。堅持從優(yōu)待檢、文化育檢。從解決干警實際困難、改善工作和生活條件出發(fā),在財力有限的情況下,盡可能解決干警出差補助、生活津貼,開展送溫暖活動,從政治待遇上、工作條件上、家庭生活上從優(yōu)待警,激發(fā)干警工作的積極性。加強(qiáng)文化育檢工作,添置了乒乓球桌,購置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等文體活動用具,組建了籃球隊。經(jīng)常組織干警開展了乒乓球、跳繩、撲克比賽等多項豐富多彩的文體活動。積極參加省院舉辦的首屆運動會。通過開展喜聞樂見的文體娛樂活動,強(qiáng)化了干警的體質(zhì),增強(qiáng)了干警的凝聚力,營造了和諧的氛圍。六、終身學(xué)習(xí),打造一流隊伍素質(zhì)創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)方式,提高檢察業(yè)務(wù)能力。我院始終把人才培養(yǎng)作為檢察事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。每年年初都要制定詳細(xì)的人才培訓(xùn)規(guī)劃和崗位練兵方案,積極探索多種職業(yè)培訓(xùn)方式。深入開展學(xué)習(xí)型檢察院建設(shè),舉辦“檢察講壇”,激發(fā)干警學(xué)習(xí)熱情。鼓勵和支持干警參加學(xué)歷教育、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)等多種形式學(xué)習(xí),先后80余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),舉辦考試、測評6次。全院本科學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的80%以上,研究生以上學(xué)歷達(dá)20%,今年司法考試通過率達(dá)到33%。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,打造大通檢察品牌。我院以“新作風(fēng)、新業(yè)績、新形象”為目標(biāo),不斷加大檢察職能的宣傳力度。確定專職信息員,組建了信息通訊員隊伍,規(guī)定每個科室每月至少報送兩篇信息,鼓勵大家多閱讀、勤動筆。2010年,充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體營造聲勢,共向市院報送各類信息100余篇,被國家級媒體采用40篇,省級媒體采用 20篇,市媒體采用 15篇。大力加強(qiáng)先進(jìn)人 物典型宣傳,著力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和樹立本院先進(jìn)典型。以“和諧型”檢察院建設(shè)為切入點,塑造了忠孝仁愛,公正無私的副檢察長孔琳這一先進(jìn)典型。高素質(zhì)的隊伍成就高水平的事業(yè)。2010年,我院在區(qū)委、市院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在創(chuàng)建活動中,我院思路清晰,即結(jié)合檢察業(yè)務(wù)搞創(chuàng)建,通過文明執(zhí)法樹形象,緊扣區(qū)里中心工作促發(fā)展并沿著這條思路一以貫之,一抓到底。2003年、2005年、2007年、2009年連續(xù)四次被授予市“文明單位標(biāo)兵”稱號。先后被評為全省檢察機(jī)關(guān)“文明接待示范窗口”、8個科室榮獲市級、區(qū)級先進(jìn)集體和先進(jìn)科室,9人次被評為市、區(qū)先進(jìn)個人。通過各種爭創(chuàng),全院干警形成了爭當(dāng)先進(jìn)、奮發(fā)向上的氛圍,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評,大通檢察院的品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。大通區(qū)人民檢察院 二0一0年十二月二十三日第五篇:精神文明創(chuàng)建匯報精神文明創(chuàng)建工作匯報材料在精神文明建設(shè)工作中,我行按照縣委精神文明創(chuàng)建工作要點,積極開展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的市民道德實踐活動,努力創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的金融服務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在精神文明創(chuàng)建工作中,我行從建機(jī)制、抓服務(wù)、重管理入手,努力構(gòu)建文明服務(wù)、高效便捷的金融服務(wù)環(huán)境,取得了良好效果。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)制。銀行是服務(wù)性行業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主體。我們農(nóng)行黨委高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展等同重視,經(jīng)常召開會議專題研究精神文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為了把精神文明創(chuàng)建工作做好,我行成立了以行長吳京勇同志為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一名副行長具體主抓精神文明創(chuàng)建工作。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的督導(dǎo)檢查工作,各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)員,把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)融入到了業(yè)務(wù)工作中去。二是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),與客戶共創(chuàng)雙贏。我縣經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,對服務(wù)檔次有了更高的要求,為了適應(yīng)形勢的發(fā)展,我行對所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了統(tǒng)一裝1修,室內(nèi)外裝修體現(xiàn)了簡潔、大方、明快的特點,柜臺設(shè)計和大廳布置突出了客戶至上和人性化的服務(wù)理念,營業(yè)大廳配置了休息椅、飲水機(jī)、老花鏡等便民服務(wù)設(shè)施。我行秉承“以顧客為中心”的服務(wù)理念,努力為客戶提供良好的服務(wù)設(shè)施,全方位地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),我行開展了“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、創(chuàng)建星級窗口、爭做服務(wù)標(biāo)兵活動”,以《全國金融規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)則,以學(xué)習(xí)提高檢查糾改和獎懲考核為手段,在嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范督導(dǎo)下,在真切的服務(wù)理念教育下,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)逐步實現(xiàn)自覺自律,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識,形成規(guī)范氛圍,全面提高我行員工的水平和綜合素質(zhì),達(dá)到提高顧客滿意率,降低投訴率的目的。營造全行面對市場、服務(wù)客戶的氛圍,在各項工作中努力做到想客戶之所想,急客戶之所急,切實提高為客戶服務(wù)的主動性和水平。我行的xx被上級行評為四星級服務(wù)窗口,通過這些措施,收到了良好的效果,贏得了廣大客戶的信任與支持,今年以來共收到客戶表揚留言40余條。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。三是構(gòu)建豐富的金融產(chǎn)品,滿足客戶需求。時代在進(jìn)步,科技在發(fā)展,我行不斷推出新的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,現(xiàn)在農(nóng)行每個網(wǎng)點都可以辦理本外幣儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,各種轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù),小額質(zhì)押貸款、個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,簽發(fā)銀行承兌匯票、信用卡發(fā)放、代理保險、代售基金、代收電話費、代發(fā)工資等業(yè)務(wù),每一個營業(yè)網(wǎng)點都是金融百貨公司。開辦了電話銀行、網(wǎng)上銀行,客戶不出門就可以辦理金融業(yè)務(wù);我們在xxxx安裝了ATM自動取款機(jī),24小時營業(yè),極大地方便了廣大銀行卡客戶;在xxxx安裝了自動結(jié)算系統(tǒng),方便了廣大居民的購物結(jié)算,在xx為40多個商戶安裝了pos機(jī)和轉(zhuǎn)賬電話,方便了結(jié)算,避免了攜帶大量現(xiàn)金的后顧之憂。我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)覆蓋全國城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò),方便了千家萬戶。四是強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì)。我行堅持以人為本的管理理念,把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為我行精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)。狠抓了員工素質(zhì)的提高和服務(wù)水平的提高,開辦了文明業(yè)校,每周六利用半天時間組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、禮儀規(guī)范等,每季度開展一次崗位練兵活動,經(jīng)常對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,考試不及格者給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。我們還公布了投訴電話,從社會上聘請了監(jiān)督員,支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組不定期進(jìn)行檢查,每月評選服務(wù)標(biāo)兵,每月對檢查結(jié)果進(jìn)行通報,對當(dāng)月獲得服務(wù)標(biāo)兵的給予表揚和獎勵,凡是被投訴的員工經(jīng)核查情況確實存有服務(wù)質(zhì)量差、態(tài)度差等問題的,給予通報批評和一定罰款。通過這些措施,收到了良好效果,增強(qiáng)了員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。“伴你成長”是農(nóng)業(yè)銀行的品牌,為了讓更多的客戶了解其真正的內(nèi)涵,今年春天我們開展了“伴你成長、金鑰匙春天行動”活動,營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛印有“用心服務(wù) 伴你成長”的宣傳條幅,員工統(tǒng)一著裝、身披綬帶向過往行人派送“春聯(lián)、福字”。發(fā)放宣傳單3000余份,宣傳折頁300余份,提高了知名度和社會影響力。五是發(fā)揮金融優(yōu)勢,支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為配合縣委提出的“努力打造最具發(fā)展?jié)摿Α⒆罡话l(fā)展活力的省會衛(wèi)星城,著力構(gòu)建繁榮、富裕、文明、和諧的新xx”,我行根據(jù)我縣行業(yè)發(fā)展特點,努力在信貸投放上加大力度,根據(jù)貸款客戶需求主動積極向上級行爭取跑辦信貸授信額度,今年以來發(fā)放貸款2200萬元,貸款余額達(dá)到4億多,先后支持了xx等企業(yè)的發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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