20xx年教育局黨委下一年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文與20xx年教育局黨建工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-01 18:15本頁(yè)面
【正文】 貧困幼兒資助、高中貧困生補(bǔ)助、高考入學(xué)資助金等學(xué)生資助制度，確保陽(yáng)光操作，把好事辦好。嚴(yán)肅初中、普通高中招生錄取紀(jì)律，營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的招生錄取秩序。全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展，讓群眾滿意。嚴(yán)格執(zhí)行教育部《小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定》和《省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行我局下發(fā)的義務(wù)教育階段學(xué)校開(kāi)課指導(dǎo)計(jì)劃和作息時(shí)間指導(dǎo)意見(jiàn)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格規(guī)范教輔材料訂購(gòu)，嚴(yán)格控制書(shū)面家庭作業(yè)總量，嚴(yán)禁違規(guī)組織集體補(bǔ)課。逐級(jí)簽訂規(guī)范收費(fèi)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)厲查處違規(guī)收費(fèi)行為。以創(chuàng)美麗校園為目標(biāo)，繼續(xù)抓好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)施全面改薄計(jì)劃，認(rèn)真做好項(xiàng)目規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，提高資金使用效益。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目，加快工程進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決教師在校住房問(wèn)題。繼續(xù)推進(jìn)教育信息化和裝備標(biāo)準(zhǔn)化，教學(xué)在完善硬件建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)教育技術(shù)裝備的管理使用，強(qiáng)化管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和設(shè)備的安全保管與日常維護(hù)，以及學(xué)科教師日常應(yīng)用各類(lèi)技術(shù)手段教學(xué)。開(kāi)展教育裝備管理應(yīng)用年活動(dòng)，評(píng)選表彰一批教育裝備管理應(yīng)用先進(jìn)學(xué)校及個(gè)人。依托項(xiàng)目實(shí)施及活動(dòng)開(kāi)展，積極推進(jìn)教育信息化“三通兩平臺(tái)”和數(shù)字校園建設(shè)。以職業(yè)教育集團(tuán)為平臺(tái)，在擴(kuò)規(guī)模、建專(zhuān)業(yè)、聯(lián)企業(yè)、出人才上下功夫。認(rèn)真抓好《關(guān)于進(jìn)一步支持教育集團(tuán)發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》的落實(shí)，重點(diǎn)在學(xué)校招生、基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)、精品專(zhuān)業(yè)建設(shè)、職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)作、爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政扶持等方面尋突破、再加力。結(jié)合中職招生宣傳，廣泛深入開(kāi)展職業(yè)教育“宣傳年”活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳方式，大力宣傳教育集團(tuán)辦學(xué)成果、精品專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀教師等，讓全社會(huì)認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育對(duì)推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的巨大作用，逐步扭轉(zhuǎn)社會(huì)重普輕職現(xiàn)象，提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度。（五）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。校長(zhǎng)是學(xué)校教育的專(zhuān)業(yè)者、師德示范者、精神引領(lǐng)者。全面提高校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化水平，培養(yǎng)造就一支專(zhuān)家型校長(zhǎng)隊(duì)伍顯得尤為迫切、特別重要。要進(jìn)一步創(chuàng)新選拔任用制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)人品、教學(xué)能力、管理能力、工作執(zhí)行力、工作業(yè)績(jī)等方面的考核，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理。加大教師招聘力度，做好XX年教師招聘工作，加大音體美、信息技術(shù)、英語(yǔ)等緊缺薄弱學(xué)科教師和幼兒園教師的招聘補(bǔ)充力度。積極策應(yīng)全省的校長(zhǎng)教師交流輪崗制度，加大教師跟班學(xué)習(xí)和支教力度，根據(jù)省市工作要求，完善校長(zhǎng)教師交流輪崗實(shí)施意見(jiàn)，并逐步實(shí)施。
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