教師未來工作展望-資料下載頁
2024-10-10 18:15本頁面
【正文】 適體制機制的能力、正確處理權力和權益關系的能力、預防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設成為能更好為同學們服務的組織而共同努力。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!謝謝大家!第五篇：學生會未來一年工作展望工作展望在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。以下是我個人對組織部未來工作的展望：一、加強部門的制度建設，提高干部與干事的工作效能 組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應該充分聯(lián)系，應協(xié)調好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理 雖然有關內容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。三、加強與其他部門的聯(lián)系由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。四、加強部門內部成員的溝通與交流在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時大二的干事并未經來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
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