【正文】 國有控股公司時，其內(nèi)部控制的有效性顯著高于其他公司。H1c：審計委員會的有效性越高，內(nèi)部控制的有效性越高。企業(yè)所處的發(fā)展階段是影響內(nèi)部控制有效性的重要因素。Maijoor（2000）指出，企業(yè)發(fā)展階段影響企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的選擇。根據(jù)生命周期理論，企業(yè)的成長發(fā)展可分為：初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期四個階段。在每個階段，企業(yè)面臨不同的外部競爭環(huán)境，具備不同的內(nèi)部條件，因而會設(shè)定不同的經(jīng)營目標(biāo)，在經(jīng)營管理重點上也有所不同。Doyle 等（2006）研究發(fā)現(xiàn)，年輕的企業(yè)披露財務(wù)報告內(nèi)部控制中的實質(zhì)性漏洞的概率更高。鄭石橋等（2009）也發(fā)現(xiàn)，處于成熟期的企業(yè)更加重視控制環(huán)境和控制活動的建設(shè)。因此，本文提出如下假設(shè)：H2：當(dāng)企業(yè)處在成熟期時，內(nèi)部控制更加有效。大量實證研究表明，企業(yè)規(guī)模與內(nèi)部控制有效性顯著正相關(guān)。Ge 和McVay（2005）發(fā)現(xiàn)，披露重大內(nèi)部控制缺陷的概率與公司規(guī)模負(fù)相關(guān)。Doyle 等（2006）發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部控制實質(zhì)性漏洞多存在于規(guī)模小的公司；公司層面的內(nèi)控缺陷尤其如此。朱榮恩等（2004）等通過對152 家企業(yè)的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，規(guī)模較大的企業(yè)，其內(nèi)部會計控制效果要顯著好于規(guī)模較小的企業(yè)。筆者認(rèn)為，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大有助于提升內(nèi)部控制的有效性水平。這是因為：首先，規(guī)模大的企業(yè)有足夠的資源進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)以及維護(hù)內(nèi)部控制有效運行。其次，任何企業(yè)在實施內(nèi)部控制時必須考慮成本效益原則。由于內(nèi)部控制成功的經(jīng)驗和模式可以在公司內(nèi)推廣和復(fù)制，大規(guī)模企業(yè)可以獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)，而小企業(yè)往往因為內(nèi)控實施成本過高不得不放棄內(nèi)控的應(yīng)用。因此，本文提出如下假設(shè)：H3：對于規(guī)模大的企業(yè)，其內(nèi)部控制更加有效。企業(yè)文化為組織內(nèi)部人們提供了一組規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了應(yīng)該采取和不應(yīng)該采取的行為。管理層的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式，即對待風(fēng)險的理念和處理方式是企業(yè)文化的重要組成部分。如果管理層持有錯誤的經(jīng)營理念，并將其付之行動，那么無論企業(yè)制定多么嚴(yán)格的內(nèi)部控制規(guī)范，都無濟(jì)于事。程曉陵和王懷明（2008）研究發(fā)現(xiàn)，管理層誠信和職業(yè)道德與企業(yè)內(nèi)部控制顯著正相關(guān)。因此，本文提出如下假設(shè)：H4：建立良好風(fēng)險管理文化的企業(yè)，其內(nèi)部控制更加有效。企業(yè)的財務(wù)狀況也會影響內(nèi)部控制的有效性。Ge 和McVay（2005）發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部控制有效性和盈利能力負(fù)相關(guān)。Doyle 等（2006）的經(jīng)驗分析表明，存在內(nèi)部控制實質(zhì)性漏洞的公司往往財務(wù)狀況不佳；尤其是公司層面的內(nèi)控缺陷多存在于財務(wù)狀況差的公司。Franklin（2007）的研究發(fā)現(xiàn)，存在內(nèi)部控制實質(zhì)性漏洞的公司往往累計盈利能力較低，負(fù)債程度較高。因此，本文提出如下假設(shè)：H5：具有良好財務(wù)狀況的企業(yè)，其內(nèi)部控制更加有效。三、研究設(shè)計和檢驗結(jié)果（一）研究設(shè)計本文采用問卷調(diào)查的方法對我國企業(yè)內(nèi)部控制的有效性及其決定因素展開分析。問卷分為兩個部分：第一部分是關(guān)于內(nèi)部控制有效性的調(diào)查。根據(jù)ERM 框架界定的內(nèi)部控制四個目標(biāo)，分別對遵循適用的法律、法規(guī)、財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率和效果以及戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行調(diào)查。第二部分是關(guān)于股權(quán)集中度、實際控制人性質(zhì)、審計機(jī)構(gòu)的有效性、發(fā)展階段、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化和財務(wù)狀況的調(diào)查。對于股權(quán)集中度，本文以第一大股東與第二至第五大股東持股比例之和的差額進(jìn)行表示。實際控制人的性質(zhì)包括國有控股、民營控股、外資控股和其他，本文將其設(shè)置為虛擬變量。企業(yè)發(fā)展階段包括初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期和衰退期，設(shè)置為虛擬變量。財務(wù)狀況選取投資收益率（ROE）和資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)。審計機(jī)構(gòu)的有效性與企業(yè)文化采用李克特5 級制量表。5 表示審計機(jī)構(gòu)工作非常有效或企業(yè)文化非常重視風(fēng)險，1 表示審計機(jī)構(gòu)無效、形同虛設(shè)或企業(yè)文化非常漠視風(fēng)險，2 至4 位于它們之間。各變量的定義如表1 所示。第五篇：關(guān)于影響大學(xué)生消費因素的調(diào)查分析報告隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，大學(xué)生的消費水平也呈上升趨勢。在這物質(zhì)日益豐富的今天，大學(xué)生消費不再是僅僅滿足基本需要，而是追求更多比如精神方面的心理層面的滿足感?？梢哉f，他們的消費觀念和消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯的變化。學(xué)生在整個消費群體中占有較大比重，因此，了解大學(xué)生的消費需求，進(jìn)而分析影響他們消費需求的因素對消費市場供求的調(diào)整有重要意義。在采用隨機(jī)走訪、調(diào)查問卷等調(diào)查方式后，我們從中分析出影響大學(xué)生的消費需求首要因素是受自身經(jīng)濟(jì)能力的制約。大學(xué)生還處于在象牙塔中學(xué)習(xí)的階段，并不具備自己保障自己生活需要的能力，日常生活開支還十分依賴于家庭的支持。然而每個家庭的經(jīng)濟(jì)收入狀況會呈現(xiàn)多方面差距，有些家財萬貫，則子女的生活費就會很高。有些是工薪階層的家庭，他們自然只能滿足子女的基本溫飽問題，這就造成大學(xué)生在消費水平上的差距。經(jīng)濟(jì)條件稍差的大學(xué)生在需要消費某些相對較貴的商品時，則會猶豫，或是直接放棄對其需求，或是選擇此產(chǎn)品的替代品等等。其次是商品市場價格影響因素。商品本身價格高，需求量少；價格低，需求量多，這是理性消費者應(yīng)有的行為。并且各種商品之間存在著不同的關(guān)系，其他商品價格的變動也會影響大學(xué)生對某種特定商品的消費需求。因為商品之間的關(guān)系有兩種：替代品與互補(bǔ)品。替代品是可以用來代替另一種物品的物品。如果某種物品的替代品價格上升,這種物品的需求量就會增加。相反，若某種物品的替代品價格下降，他們也會減少對種物品的需求。如果一種物品的互補(bǔ)品價格上升，他們也會減少對這種物品的消費需求。相反，某種物品的互補(bǔ)品價格下降，他們就會增加對這種物品的需求。商品的質(zhì)量與其在這個時代的流行程度也是一個影響因素。隨著當(dāng)今社會生活水平的日益提高，消費不僅要滿足人們的基本生理需求，還要滿足各種心理與社會需求，因此，社會消費風(fēng)尚的變化對需求的影響也很大。大學(xué)生是一群年輕人，他們有跟隨潮流，趕時尚的特點，也有著自己的審美標(biāo)準(zhǔn)。他們所需的商品要能張顯青春個性，滿足需要的同時還要心里上感到愉悅。此外，產(chǎn)品的在質(zhì)量上不過關(guān)也會降低他們的需求，大學(xué)生逐漸理智，也會青睞實用的東西。大學(xué)生對未來的預(yù)期。出于大多數(shù)人由于經(jīng)濟(jì)上的原因[]并不可以隨心所欲地消費，他們會首先滿足對自己未來會需要的，但以后會漲價的物品的需求。若某些物品以后會降價，他們又不急需，則會考慮暫緩對其的消費需求。社會變化正在進(jìn)行，大學(xué)生在消費方面也日益理智。社會各界可以加強(qiáng)引導(dǎo)正確的消費觀念，使得大學(xué)生能及時滿足消費需求，生存在一個合理的消費環(huán)境中。