20xx年村黨支部工作總結(jié)范文4篇與20xx年村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 17:55本頁(yè)面
【正文】 中心村黨委書(shū)記選任機(jī)制。有序推進(jìn)村黨組織書(shū)記跨村交流任職。 。村黨組織書(shū)記隊(duì)伍要形成老中青相結(jié)合的合理年齡結(jié)構(gòu)，不斷提高能力水平、學(xué)歷層次。重視培養(yǎng)35歲以下的村黨組織書(shū)記人選，具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的優(yōu)先培養(yǎng)使用。力爭(zhēng)通過(guò)35年的努力，動(dòng)態(tài)形成以4050歲為主體，35歲以下占25%左右、30歲以下占15%左右的村黨組織書(shū)記隊(duì)伍。 。結(jié)合村黨組織集中換屆，對(duì)今后3至6年村黨組織書(shū)記進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況進(jìn)行測(cè)算分析，原則上按空缺崗位職數(shù)1∶2的比例建立后備人才庫(kù)，確保村黨組織集中換屆時(shí)，有足夠數(shù)量的后備人選可供選擇。后備隊(duì)伍要注重梯度年齡層次結(jié)構(gòu)，年齡一般不超過(guò)45周歲。將省聘大學(xué)生村官作為村黨組織書(shū)記后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的及時(shí)選拔到村黨組織書(shū)記崗位上。 （二）實(shí)施素質(zhì)提升行動(dòng) 。開(kāi)發(fā)政治素養(yǎng)、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政6大專(zhuān)題模塊，定期圍繞一個(gè)專(zhuān)題模塊進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)采取集中培訓(xùn)、觀摩研討、網(wǎng)絡(luò)課堂3種方式，對(duì)所有村黨組織書(shū)記進(jìn)行系列深度培訓(xùn)。 。對(duì)重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)培訓(xùn)、反復(fù)培訓(xùn)，突出辦好新任村黨組織書(shū)記任職資質(zhì)培訓(xùn)班、一類(lèi)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班、三類(lèi)村黨組織書(shū)記提高培訓(xùn)班、年輕村黨組織書(shū)記后備人選培訓(xùn)班等重點(diǎn)班次。 。建立并嚴(yán)格實(shí)行考學(xué)制度。鎮(zhèn)黨委將通過(guò)將中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到村黨組織書(shū)記、經(jīng)常組織外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展研討交流等抓好村黨組織書(shū)記日常學(xué)習(xí)教育。 （三）實(shí)施從嚴(yán)管理行動(dòng) 。建立村黨組織書(shū)記任免預(yù)審制度，村黨組織書(shū)記任免待報(bào)區(qū)委組織部預(yù)審?fù)夂笤偌w研究決定。建立村黨組織書(shū)記個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善村黨組織書(shū)記離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、月度工作例會(huì)點(diǎn)評(píng)制度。建立全鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記數(shù)據(jù)庫(kù)，村黨組織書(shū)記的任免、履職審議、重大事項(xiàng)報(bào)告、年度考核、報(bào)酬發(fā)放、獎(jiǎng)懲等情況及時(shí)報(bào)區(qū)委組織部備案。村黨組織書(shū)記任期目標(biāo)、年度目標(biāo)要向鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出“雙向承諾”，簽訂目標(biāo)承諾書(shū)和辭職承諾書(shū)，并常年公示。 。鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行一次全面考察審議，重點(diǎn)了解村黨組織書(shū)記思想政治素質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、工作能力水平、村級(jí)工作推進(jìn)和執(zhí)行制度規(guī)定、串門(mén)走訪等情況，逐人形成綜合考察審議報(bào)告。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，逐人進(jìn)行分析評(píng)議。黨委書(shū)記根據(jù)考察審議和分析評(píng)議情況，與村黨組織書(shū)記逐一談心談話(huà)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，分析原因，提出整改。 。認(rèn)真實(shí)施村黨組織書(shū)記年度考核，建立全面科學(xué)的綜合考評(píng)體系，科學(xué)確立考核指標(biāo)和權(quán)重，重點(diǎn)考核個(gè)人綜合素質(zhì)、作用發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)增收、社會(huì)穩(wěn)定等情況。以此為依據(jù)，對(duì)村黨組織書(shū)記實(shí)施一、二、三類(lèi)管理，其中，一類(lèi)村黨組織書(shū)記年度考核為13名，二類(lèi)村黨組織書(shū)記年度考核為48名，三類(lèi)村黨組織書(shū)記年度考核為911名。 。任職村年度考核處于三類(lèi)型、工作不到位導(dǎo)致村民進(jìn)京赴省非訪和去泰集訪產(chǎn)生較大負(fù)面影響，鎮(zhèn)黨委將對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)。對(duì)貫徹上級(jí)決策部署“陽(yáng)奉陰違、言行不一”、連續(xù)兩年任職村年度考核三類(lèi)、連續(xù)五年中有三年考核三類(lèi)、個(gè)人述職評(píng)議不滿(mǎn)意票超過(guò)1/因主觀原因造成工作嚴(yán)重失誤、集體和群眾財(cái)產(chǎn)重大損失、或?qū)χ卮笫鹿守?fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、個(gè)人受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分、因工作能力或其它原因不適宜擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，視情節(jié)予以降職、責(zé)令辭職或免職處理，不納入規(guī)范化管理。 （四）實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛(ài)行動(dòng) 。把村黨組織書(shū)記崗位作為培養(yǎng)鍛煉和選拔鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要平臺(tái)。今后，提拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí),優(yōu)先考慮有村黨組織書(shū)記工作經(jīng)歷的人員，非正式在編村黨組織書(shū)記任職時(shí)間原則上不少于5年。建立從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中考試錄用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鎮(zhèn)事業(yè)編制人員機(jī)制。 。未進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制的村黨組織書(shū)記報(bào)酬由基本報(bào)酬和考核報(bào)酬構(gòu)成，基本報(bào)酬按區(qū)規(guī)范化管理實(shí)施辦法實(shí)施；考核報(bào)酬依據(jù)個(gè)人年度考核情況和村年度綜合排名合理確定，但平均考核報(bào)酬原則上不得低于基本報(bào)酬的2/3，并拉開(kāi)差距。對(duì)未進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記適當(dāng)提高考核報(bào)酬待遇。 。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制實(shí)行統(tǒng)籌使用、動(dòng)態(tài)管理，每三年調(diào)整一次。出現(xiàn)下列情形之一的取消其專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制：⑴三年內(nèi)出現(xiàn)離開(kāi)村黨組織書(shū)記崗位或主要工作精力不在村，⑵任職村年度考核三類(lèi)等次，⑶三年內(nèi)兩年考核二類(lèi)等次，⑷個(gè)人受黨紀(jì)政紀(jì)處分、⑸工作嚴(yán)重失誤或造成嚴(yán)重影響的。專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制出現(xiàn)空缺時(shí)不單獨(dú)遞補(bǔ)。 。按照上級(jí)要求，定期評(píng)選表彰“優(yōu)秀村黨組織書(shū)記”，選樹(shù)先進(jìn)典型。對(duì)非專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記和年度考核一類(lèi)等次村黨組織書(shū)記由區(qū)財(cái)政分別給予5000元、3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛宣傳優(yōu)秀村黨組織書(shū)記的先進(jìn)事跡，樹(shù)立正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)村黨組織書(shū)記立足崗位，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對(duì)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)、交流和推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的途徑和辦法，不斷使村黨組織書(shū)記管理工作走上規(guī)范化軌道，提高村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。
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