【正文】 的現(xiàn)金抵扣券一張。季軍獲價(jià)值888元愛情大禮包一個(gè)和價(jià)值200元的現(xiàn)金抵扣券一張。第五篇：招聘文案招聘文案方案設(shè)計(jì)：崗位職責(zé)：能獨(dú)立帶項(xiàng)目:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，方案創(chuàng)作，方案優(yōu)化，施工圖交接；參與從方案至施工圖階段以及后期軟裝配飾的全案設(shè)計(jì)；參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)投標(biāo)的述標(biāo)或方案會(huì)，全面介紹設(shè)計(jì)成果；負(fù)責(zé)完成方案后期現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)配合工作。任職資格：建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及創(chuàng)新能力，負(fù)責(zé)公司所屬重要項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì)工作；對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合、整體控制，完成各階段的客戶確認(rèn)工作；組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，包括總圖、方案表現(xiàn)及深化、等工作；優(yōu)秀的手繪能力，且熟悉各種設(shè)計(jì)軟件，如Autocad，天正，photoshop, sketchup等； 510年以上建筑設(shè)計(jì)或大型酒店、餐飲及會(huì)所室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范，有大型設(shè)計(jì)院工作或海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理及語(yǔ)言表達(dá)能力。軟裝配飾設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)：，配合設(shè)計(jì)師完成室內(nèi)整體配飾方案及報(bào)價(jià)多工作； ，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)信息進(jìn)行整理、歸檔； ，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作結(jié)果。任職資格：，具有較好的審美水平及藝術(shù)素養(yǎng)，熱愛室內(nèi)配飾設(shè)計(jì)工作；，具有高度的工作責(zé)任心和很強(qiáng)的敬業(yè)精神，跟進(jìn)并處理項(xiàng)目所有材料方面問題，思維清晰，工作條理明確；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；；對(duì)、布藝、裝飾品等有均有一定了解；對(duì)設(shè)計(jì)材料產(chǎn)品審美方面具備較高敏感度，對(duì)顏色搭配有獨(dú)到見解，能掌握好設(shè)計(jì)格調(diào)并協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選符合設(shè)計(jì)格調(diào)的材料產(chǎn)品；, ps, ppt, excel等相關(guān)工作軟件；、會(huì)所、樣板間、餐飲類等項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。辦公室主任崗位職責(zé)：內(nèi)部行政管理：1）起草總經(jīng)理和公司管理層所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度； 2）負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理； 3）指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)管理類部門處理行政事務(wù)，及撰寫部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、函件及報(bào)告； 4）負(fù)責(zé)公司級(jí)重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作； 5）處理上級(jí)交辦的其他事宜；公司行政計(jì)劃：1）組織執(zhí)行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2）指導(dǎo)或監(jiān)督行政文員、秘書的日常工作；總務(wù)后勤管理：1）制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放； 2）協(xié)助上級(jí)擬訂行政后勤工作計(jì)劃；3）開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)公司重要文件的撰稿及對(duì)外宣傳工作（宣傳冊(cè)、PPT、快訊、聲像資料、網(wǎng)站）；5）加強(qiáng)企業(yè)文化管理，組織文化活動(dòng)，豐富員工生活，提高企業(yè)的凝聚力； 6）提出后勤成本控制的方法建議，獲批后予以實(shí)施； 任職資格：教育背景：本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、行政、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有五以上建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的企業(yè)行政制度建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；具備人事行政管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí)，熟悉人事行政管理工作全面的流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力，流利的普通話；能夠熟練操作常用計(jì)算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備；具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；關(guān)注細(xì)節(jié)并注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心 銷售總監(jiān)、崗位職責(zé)：制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷策略,流程與工作計(jì)劃,并完成項(xiàng)目業(yè)績(jī) 指標(biāo)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變更,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo),計(jì)劃,活動(dòng)進(jìn)行跟蹤,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略與計(jì)劃,確保完成目標(biāo)與計(jì)劃。定期組織對(duì)市場(chǎng)環(huán)境,信息等進(jìn)行監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)與分析,定期向總經(jīng)理報(bào)送相關(guān)報(bào)表及研究分析報(bào)告。,營(yíng)銷活動(dòng)的總體把控與執(zhí)行。,負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展與維護(hù)工作。: ,年齡30歲以上。,善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各種關(guān)系。,有至少三個(gè)以上大型項(xiàng)目成功的完成經(jīng)驗(yàn)。,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。,對(duì)該市場(chǎng)的判斷及理解有獨(dú)到之處.、行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。任職資格人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，十年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。網(wǎng)站編輯/文案企劃經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾推廣相關(guān)的原創(chuàng)文章編寫，負(fù)責(zé)部門推廣資料的對(duì)接和收集；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣的發(fā)布和維護(hù)；收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息負(fù)責(zé)公司展會(huì)類活動(dòng)的參與及執(zhí)行。完成上級(jí)交給的其他任務(wù)、對(duì)SEO有一定的了解編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)案例資料，加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。任職資格大專以上學(xué)歷，五年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)，有具備一定裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)廣告文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，如廣告語(yǔ)、樓書、折頁(yè)、報(bào)紙廣告、軟文等報(bào)刊、雜志編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件與圖片處理軟件，有扎實(shí)的文字功底，文筆能力強(qiáng)；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立信息統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)文字創(chuàng)意，有良好的口頭表達(dá)能力，善與人溝通；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任感，有進(jìn)取心和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立工作，