【正文】 迅猛發(fā)展，科技進(jìn)步和創(chuàng)新越來越成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決定性因素，思想政治工作的發(fā)展進(jìn)步同樣也不能離開科學(xué)進(jìn)步。首先，我們必須堅(jiān)持科學(xué)的原則．馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀是辯證的思想、發(fā)展的思想、科學(xué)的思想，我們堅(jiān)持以其為思想政治工作的原則，就是堅(jiān)持了科學(xué)的原則。其次是要堅(jiān)持科學(xué)的內(nèi)容。思想政治工作的內(nèi)容必須是科學(xué)的，是真理，從而使思想政治工作符合歷史發(fā)展的方向，發(fā)揮其對社會應(yīng)有的促進(jìn)作用。再次要堅(jiān)持科學(xué)的方法。思想政治工作要發(fā)揮作用，必須借助科學(xué)的方法，方法不得當(dāng)，內(nèi)容再好的思想政治工作也不能發(fā)揮實(shí)效，使工作流于形式。因此，當(dāng)前思想政治工作的開展迫切需要引入科學(xué)元素，用創(chuàng)新的方法為思想政治工作服務(wù)。思想政治工作者除了必須學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策外，還應(yīng)涉獵心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等方面的知識，并將其應(yīng)用到思想政治工作中去，推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化。近幾年，我校經(jīng)過跨躍式發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模急劇擴(kuò)大，在校生已突破萬人大關(guān)，教職工也達(dá)到400多人。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，思想政治工作的壓力也相應(yīng)增大。有鑒于此，我校就嘗試在思想政治工作引入心理學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)方法，力求取得成效。學(xué)校想方設(shè)法籌集資金建設(shè)心理咨詢室，并配備了二位心理咨詢師，為全校師生提供服務(wù)。新生入學(xué)后，每個人都建立了心理健康檔案，在校期間全程跟蹤。每年均舉行“５２５（我愛我）”大型心理健康咨詢活動，學(xué)校各級黨組織以及團(tuán)組織都派人參加，現(xiàn)場解答學(xué)生的各類問題，做好思想教育，取得了較好的效果。心理咨詢室同時也承擔(dān)對教職工的心理輔導(dǎo)任務(wù)，并與學(xué)校黨政部門緊密結(jié)合，在解決教工的心理問題的同時，及時掌握教職工的思想動態(tài)，并有的放矢地開展思想政治工作，解決教職工的思想問題，保證了學(xué)校的和諧發(fā)展。三、堅(jiān)持以人為本的宗旨，使思想政治工作更加人性化。當(dāng)今社會人民群眾的一個重要思想特點(diǎn)是民主意識、平等意識、自主意識增強(qiáng)了，思想的獨(dú)立性、選擇性明顯增加了。在新的時期，人的自主意識、平等愿望的要求強(qiáng)烈。忽視人的尊嚴(yán)和需求將使我們的思想政治工作陷于被動。“以人為本”，就是要以人民群眾的利益為根本，而溝通理解則是“以人為本”得以實(shí)現(xiàn)的路徑。只有通過溝通交流，才能真正了解人民群眾的想法及要求，從而研究對策，解決問題，才能使思想政治工作的效果落到實(shí)處。由于歷史原因，技工院校一直是實(shí)行坐班制，專職教師每天也必須按時上下班。而大中專院校則實(shí)行彈性工作制，專職教師只需在有課時回校上課，其余時間可以由個人自由支配。為此，多年來專職教師都要求向大中專院?？待R，實(shí)行彈性工作制。校黨委十分重視，多次召開專職教師座談會，了解他們的意見。專職教師提出，實(shí)行彈性工作制以后，他們有更多的時間可以自由支配，對個人和學(xué)校的發(fā)展都是有好處的。比如他們可以抽出時間到企業(yè)和其他院校學(xué)習(xí)、進(jìn)修，提高個人的能力和水平。相應(yīng)地，由于教學(xué)水平得到提高，就可以使學(xué)生學(xué)到更多的知識，進(jìn)一步提高學(xué)校的整體水平，是一個良性循環(huán)。在充分了解他們的想法和要求后，學(xué)校黨委多次進(jìn)行專題研究，并到其他已實(shí)行彈性工作制的兄弟院校進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，最終形成了我校實(shí)行彈性工作制的一系列管理辦法，并在今年５月份開始正式實(shí)施。實(shí)施幾個月來，效果良好，得到了廣大教師的好評，認(rèn)為學(xué)校黨委真正做到了以人為本，以廣大教職工的根本利益為重，是“三個代表”的具體體現(xiàn)。又如我校有一名青年骨干老師，入校以來表現(xiàn)一直很好，無論教學(xué)效果還是教研成果都得到了大家的肯定和好評，發(fā)展的勢頭很好。去年，他突然提出辭職。系黨支部與他進(jìn)行談話了解，原來由于受金融危機(jī)的影響，他的妻子失業(yè)了，家庭的重?fù)?dān)都壓在了他一個人身上。為解決生活困難，他準(zhǔn)備下海從商。掌握了這個情況后，校黨委首先盡量做他的思想工作，讓他認(rèn)識到他在學(xué)校發(fā)展的前途是光明的；同時，根據(jù)他妻子的實(shí)際情況，在校內(nèi)物色到一個對口崗位，解決了工作問題。這位老師十分感激，表示會更加努力工作，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一分力。綜上所述，我認(rèn)為，在新的歷史時期，我們必須通過不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，才能進(jìn)一步提高思想政治工作效果，為建設(shè)和諧校園、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)第五篇：煤炭企業(yè)思想政治工作方法初探[推薦]煤炭企業(yè)思想政治工作方法初探煤炭企業(yè)想想政治工作就要貼緊企業(yè)實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作開展。為了加大服務(wù)力度，企業(yè)思想政治工作也要走制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的道路，運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法來充實(shí)改進(jìn)。要把職工的思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，必須講究工作方法，才能真正展現(xiàn)優(yōu)勢，發(fā)揮作用，起到事半功倍的效果。一、方法要靈活而忌呆板。當(dāng)今是信息爆炸的時代，人們獲取信息的渠道越來越多樣、迅捷、方便。人們的思想觀念、心理狀態(tài)、接受能力、欣賞水平等也在不斷發(fā)生新的變化，職工群眾再也不滿足于開開會、念念文件、讀讀報(bào)紙的教育方式。這就要求思想政治工作必須主動適應(yīng)時代特點(diǎn)和群眾需要，以各種生動活潑的形式讓群眾樂于參加、易于接受，用耐心細(xì)致、潛移默化的方法把思想政治工作做到群眾的心坎上。要努力設(shè)計(jì)、應(yīng)用群眾喜聞樂見、能夠廣泛參與的有效載體，在充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)方式作用的基礎(chǔ)上，不斷拓展創(chuàng)新宣傳陣地和手段，如互聯(lián)網(wǎng)等，使之成為思想政治工作的新窗口。并借助多種形式的文化活動和社會活動（如各類藝術(shù)節(jié)、書畫展覽、共青團(tuán)組織的青年文明號創(chuàng)建、青年志愿者服務(wù)等）作為思想政治工作的載體，同時還要注意區(qū)分層次，對癥下藥，有的放，以靈活多變的方式方法來應(yīng)對千萬個面孔和復(fù)雜多變的思想活動。二、內(nèi)容要實(shí)在而忌空泛。實(shí)踐中我們可以發(fā)現(xiàn)，職工中存在的不少恩想問題，往往是同一些實(shí)際問題聯(lián)系在一起的，是同企業(yè)工作跟不上或一些實(shí)事沒有辦好、群眾利益沒有處理好聯(lián)系在一起。只是空泛地說教，必然脫離群眾，不為群眾所歡迎和接受。只有關(guān)心群眾，才有資歷格教育和引導(dǎo)群從；只有把提高群眾的思想認(rèn)識同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育群眾同用務(wù)群眾結(jié)合起來，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。尤其是在諸如減員增效、住房制度、醫(yī)療制度、工資歷分配制度的改革等等一系列具體而敏感的問題上，職工大量的思想問題和實(shí)際問題連在一起的，單靠講原則，擺道理以及那種不痛不癢的官話、套話、空話，就無法讓人信服。因此，抓好企業(yè)職工的思想教育，必須從解決具體問題入手，把思想，道德、觀念等無形的東西融入到為職工解決實(shí)際問題的有形載體之中，在使職工得到實(shí)際幫助的同時解開思想矛盾。而幫助職工解決實(shí)際問題，就要做到想職工之所想，幫職工之把需，憂職工之所優(yōu)。通過談心、走訪、送溫暖等多種途徑，做到進(jìn)百家門、知百家難、解百家心、鼓百家勁，只有這樣，才能把職工群眾的思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)。三、感情真誠而忌虛偽。思想政治工作既是講解道理的過和，以是情感交流的過程。求理解、重感情是當(dāng)代人的重要心理特點(diǎn)之一。職工群眾不公要聽思想政治工作者怎么說，更主要的是看如何對待他，是否尊重他。思想政治工作者中有對職工群眾抱有真摯的感情，才能尊重群眾，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)而產(chǎn)生思想上的共鳴。思想工作中如果施之以情，就能使人得到一種親切、溫暖、愉悅的享受和滿足。在施之以情的基礎(chǔ)上再曉之以理，以尊重人、關(guān)心人、理解人為出發(fā)點(diǎn)，逐步達(dá)到思想政治工作的目的。因此可以說，情感是思想政治的催化劑。有時群眾并非對道理本身不接受，而是與講道理者在情感上缺乏交流，這就更需要多投之以情、曉之以理。四、隊(duì)伍建設(shè)要精干，服務(wù)本領(lǐng)要過硬。為了擔(dān)高為安全生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)的本領(lǐng)，煤炭企業(yè)還要地分重視政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高政工作人員自身素質(zhì)，增加適應(yīng)能力。政工隊(duì)伍的建設(shè)一方面要重視專職隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮其骨干作用。另一方面要組織和發(fā)動各方面的力量，形成兼職的、群眾性的思想班組長的作用，走“大政工”的道路。特別要重視發(fā)揮基層業(yè)余政治輔導(dǎo)員、報(bào)告員、宣傳員，形成了以職工思想政治工作研究會為龍頭的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。有了健全的政工隊(duì)伍體系，還要在提高自身素質(zhì)和能為上下功夫。要開展豐富多彩的研討活動，如緊密結(jié)合職工思想實(shí)際業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，開展“企業(yè)與企業(yè)文化”、“黨的建設(shè)”、“安全生產(chǎn)”等專題研討，通過開展研討活動，使政工人員受到鍛煉識水平和工作能力得到提高，同時也使得思想性想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合得更加緊密。