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20xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)與20xx年電信工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2025-10-01 17:36本頁面
  

【正文】 在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)一了改制工作的基本思路和原則,做好了職工的思想政治工作,確保在改制過程職工思想不亂,各項(xiàng)工作有條不紊。按照相關(guān)法律法規(guī)和國家政策的要求、結(jié)合??的實(shí)際情況,我公司已實(shí)事求是、因地制宜地制定出改制子公司的初步方案上報(bào)省公司?! ∷?、精神文明建設(shè)取得成效,員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。今年以來,我公司緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”主題,企業(yè)黨群工團(tuán)齊抓共管,通過各類活動(dòng),把精神文明建設(shè)與企業(yè)的改革、發(fā)展等具體工作結(jié)合起來,使廣大員工樹立加快發(fā)展的信心與決心,激發(fā)員工努力工作的熱情和奮勇拼搏的斗志,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。  一是樹正氣,鼓實(shí)勁,激勵(lì)和帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。召開了XX年總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和4xxxx名各類先進(jìn)分子進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),從而為XX年各項(xiàng)工作順利開展奠定了精神基礎(chǔ);開展了合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先;加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員下基層實(shí)踐、鍛煉和調(diào)研活動(dòng),提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和水平;組織了公司季一季度活動(dòng)分析會(huì)議和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研討會(huì),及時(shí)總結(jié)工作,分析經(jīng)營工作中的得失,致力于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升?! 《羌訌?qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提員工隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于員工,必須把培訓(xùn)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本措施。年初,我公司就下發(fā)了[XX]年10號(hào)文件,制定了合理的職工教育方案,有計(jì)劃、分階段、分步驟的開展教育培訓(xùn)活動(dòng),多種形式、多種渠道,加大培養(yǎng)人才的力度,滿足企業(yè)發(fā)展的需求?! ∪窃诳箵舴堑涞亩窢?zhēng)中,我們高度重視,黨政工齊抓共管,采取了得力的措施,既杜絕了“非典”的侵入,又營造了良好的工作環(huán)境,保證了主、實(shí)業(yè)公司一心一意搞好生產(chǎn)??箵舴堑涞膽?zhàn)役一打響,我公司就相應(yīng)成立了專門機(jī)構(gòu),多次召開會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)搞非典部門的指示精神,闡述抗非典斗爭(zhēng)的重要意義,并組織相關(guān)部門制訂預(yù)防方案,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。物業(yè)部門積極組織預(yù)防非典用具、藥品,及時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工;各辦公室、營業(yè)廳、機(jī)房、家屬區(qū)等場(chǎng)所定時(shí)噴灑消毒液;衛(wèi)生死角加大清掃力度;工作區(qū)、家屬區(qū)實(shí)行封閉管理等。由于公司重視,措施行力,不僅使全公司員工及家屬免遭非典的侵?jǐn)_,同時(shí)使全體員工能夠全身心投入到生產(chǎn)中,企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作都穩(wěn)步開展。  四是為了積極響應(yīng)國家推進(jìn)全民健身活動(dòng)的號(hào)召,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),提高預(yù)防疾病能力,更好地防治“非典”,今年5至6月份,由公司黨群工發(fā)起號(hào)召,在全公司上下開展了體育健身運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦了羽毛球、跳繩、踢毯子比賽活動(dòng),使公司員工提高了參與全民健身活動(dòng)的意識(shí),增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,激發(fā)了職工飽滿的工作熱情,積極投入到工作中去?! ∥迨菫榱藰淞???電信實(shí)業(yè)公司誠信服務(wù)新形象,打造服務(wù)新品牌,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,在全公司開展了“客戶至上,誠信服務(wù)”演講比比賽活動(dòng)。全公司共有24位同志作為選手代表本部門進(jìn)行了演講,其中一位是公司科級(jí)干部。選手們認(rèn)真選題、收集資料、撰寫演講稿,并自覺進(jìn)行訓(xùn)練,以“誠信”為主旋律,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問題和自身實(shí)際,呼吁誠信服務(wù)從我做起,從今天做起,共鑄誠信大堤,實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)公司更大更快的發(fā)展。  總之,今年以來,我們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局艱苦創(chuàng)業(yè),做了很多實(shí)際工作,企業(yè)的各方面工作都有了新的起色,員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),工作熱情和工作積極性更加高漲。但是,目前實(shí)業(yè)公司的運(yùn)營和發(fā)展還面臨一些不容回避的困難和問題。一是我們的思想還不夠解放,尤其是目前實(shí)業(yè)公司的處景和前景,很多同志還存有迷惑和困頓的心理,缺乏面向市場(chǎng)、改革創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是按照當(dāng)前國家的政策,對(duì)多種經(jīng)營企業(yè)的清理改制還存有許多困難,今后的改革任務(wù)十分緊迫和繁重。三是歷史原因和政策因素的影響,實(shí)業(yè)公司以及所屬企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力缺乏,而現(xiàn)行的管理體制和經(jīng)營條件還不夠規(guī)范、不夠到位,給公司的未來發(fā)展帶來諸多不確定因素,要走上自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn)。我們必須正視現(xiàn)實(shí),發(fā)奮努力,以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的思想品格和知難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),不斷解決工作中存在的問題、應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),為焦作通信深化改革、加快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。  
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