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旅游管理綜治維穩(wěn)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-10-01 17:30本頁(yè)面
  

【正文】 規(guī)和公司規(guī)章制度,服從公司綜治維穩(wěn)職能管理部門(mén)的管理,加強(qiáng)從業(yè)人員的法制教育,完善內(nèi)保制度建設(shè),抓好內(nèi)部防范。第五章 周邊協(xié)調(diào)第十四條 因生產(chǎn)、環(huán)保、施工和歷史遺留問(wèn)題等原因,影響或可能影響周邊鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活,公司各單位(部門(mén))應(yīng)立即采取措施,防止糾紛發(fā)生和事態(tài)擴(kuò)大,同時(shí)報(bào)保衛(wèi)處周邊關(guān)系協(xié)調(diào)科。(一)周邊協(xié)調(diào)工作必須在維護(hù)公司利益,確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序基礎(chǔ)上,代表公司對(duì)周邊關(guān)系中存在的矛盾、糾紛進(jìn)行協(xié)商、談判、調(diào)處。(二)周邊關(guān)系發(fā)生糾紛,責(zé)任單位和主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)做好協(xié)調(diào)工作。(三)涉及糾紛的責(zé)任單位(部門(mén)),應(yīng)將相關(guān)情況、材料及時(shí)、如實(shí)提供給協(xié)調(diào)部門(mén),并配合做好相關(guān)工作。(四)公司每半年召開(kāi)周邊關(guān)系協(xié)調(diào)會(huì),邀請(qǐng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)周邊關(guān)系中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào),形成會(huì)議紀(jì)要,相關(guān)單位(部門(mén))按要求負(fù)責(zé)落實(shí)。第六章 考核辦法第十五條 公司綜治維穩(wěn)工作按照教育與懲處相結(jié)合的原則,凡違反本規(guī)定,納入公司績(jī)效考核。第十六條 維穩(wěn)工作(一)各單位(部門(mén))未按要求及時(shí)向公司綜治維穩(wěn)辦上報(bào)綜治維穩(wěn)工作情報(bào)信息和相關(guān)材料的,考核責(zé)任單位500元-5000元。(二)各單位(部門(mén))對(duì)從事非法活動(dòng)的組織或個(gè)人未采取有效措施予以管控,造成一定影響的,每次考核所在單位5000元-10000元,單位第一責(zé)任人向公司做出書(shū)面檢查;造成嚴(yán)重影響的,每次考核所在單位10000元-20000元,并對(duì)單位第一責(zé)任人予以行政處分。(三)各單位(部門(mén))處理職工內(nèi)部糾紛不力,造成“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生的,每次考核所在單位5000元-10000元;引發(fā)群體上訪(fǎng)事件的,每次考核所在單位5000元—10000元。(四)特護(hù)期間,各單位(部門(mén))未按要求做好維穩(wěn)工作,發(fā)生有悖穩(wěn)定事件,每次考核責(zé)任單位20000元—30000元。第十七條 治安保衛(wèi)(一)凡進(jìn)入公司甲級(jí)要害部位施工、參觀、學(xué)習(xí)的人員,未按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的,每次考核業(yè)主、施工單位500元-1000元。(二)凡進(jìn)入甲級(jí)要害部位施工動(dòng)火而未按公司規(guī)定辦理動(dòng)火申6 請(qǐng)審批手續(xù)的,每次考核業(yè)主、施工單位2000元—5000元。(三)凡發(fā)生失、泄密事件的,每次考核責(zé)任單位5000元-50000元,重大失、泄密事件實(shí)行綜治維穩(wěn)一票否決。(四)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的治安隱患,每次考核所在單位500元-1000元;未按隱患整改通知要求整改的,每次考核所在單位1000元-5000元;未按隱患整改通知要求及時(shí)整改,以致發(fā)生治安、刑事案件,每次考核所在單位5000元-50000元。(五)各單位(部門(mén))因治保組織、人員、制度不落實(shí),疏于治安管理和防范,發(fā)生以下情形之一者,予以考核:發(fā)生危險(xiǎn)品、貴重物品被盜,每次考核所在單位1000元-5000元;造成嚴(yán)重后果的,每次考核所在單位5000元-50000元。對(duì)生產(chǎn)、檢修、施工完畢的工業(yè)材料、設(shè)備等未及時(shí)清理、回收的(保衛(wèi)處有權(quán)回收),每次考核所在單位1000元-5000元;造成被盜直接損失1000元以上的,每次考核所在單位5000元-20000元。技、改、擴(kuò)建工程施工現(xiàn)場(chǎng)重要器材、大宗原材料未設(shè)置防護(hù)欄,無(wú)專(zhuān)人值班守護(hù),每次考核所在單位500元5000元;造成被盜直接損失1000元以上的,每次考核所在單位5000元20000元。施工單位違反公司物資回收的有關(guān)規(guī)定,違規(guī)處理施工剩余物資,每次考核10000元100000元。發(fā)生治安、刑事案件未按要求及時(shí)報(bào)警的,考核所在單位500元-1000元;隱瞞不報(bào)的,每次考核所在單位1000元-10000元。公司職工、協(xié)力工、外來(lái)施工人員在廠(chǎng)區(qū)發(fā)生打架斗毆、偷盜、侵占等行為,每次考核所在單位1000元-20000元。發(fā)生對(duì)公司生產(chǎn)造成較大影響的治安、刑事案件,視情節(jié)每次考核所在單位10000元100000元。第十八條 周邊協(xié)調(diào)(一)糾紛涉及單位(部門(mén))未積極配合主管部門(mén)調(diào)處,使糾紛升級(jí),造成較大影響的,每次考核5000元—50000元。(二)糾紛涉及單位(部門(mén))未及時(shí)整改,導(dǎo)致同一事件重復(fù)發(fā)生,再次引發(fā)周邊關(guān)系糾紛的,按前款加倍考核。第七章 附 則第十九條 各單位(部門(mén))可依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步明確綜治維穩(wěn)工作職責(zé)、人員、措施和獎(jiǎng)懲制度。第二十條 原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二十一條 本規(guī)定未盡事宜參照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十二條 本規(guī)定由公司保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。主題詞:綜治維穩(wěn)工作 管理規(guī)定 通知湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司辦公室 2010年3月25日印發(fā)
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