旅游管理綜治維穩(wěn)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-10-01 17:30本頁(yè)面
【正文】 規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司綜治維穩(wěn)職能管理部門(mén)的管理，加強(qiáng)從業(yè)人員的法制教育，完善內(nèi)保制度建設(shè)，抓好內(nèi)部防范。第五章 周邊協(xié)調(diào)第十四條 因生產(chǎn)、環(huán)保、施工和歷史遺留問(wèn)題等原因，影響或可能影響周邊鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活，公司各單位（部門(mén)）應(yīng)立即采取措施，防止糾紛發(fā)生和事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)處周邊關(guān)系協(xié)調(diào)科。（一）周邊協(xié)調(diào)工作必須在維護(hù)公司利益，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序基礎(chǔ)上，代表公司對(duì)周邊關(guān)系中存在的矛盾、糾紛進(jìn)行協(xié)商、談判、調(diào)處。（二）周邊關(guān)系發(fā)生糾紛，責(zé)任單位和主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)做好協(xié)調(diào)工作。（三）涉及糾紛的責(zé)任單位（部門(mén)），應(yīng)將相關(guān)情況、材料及時(shí)、如實(shí)提供給協(xié)調(diào)部門(mén)，并配合做好相關(guān)工作。（四）公司每半年召開(kāi)周邊關(guān)系協(xié)調(diào)會(huì)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)周邊關(guān)系中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，形成會(huì)議紀(jì)要，相關(guān)單位（部門(mén)）按要求負(fù)責(zé)落實(shí)。第六章 考核辦法第十五條 公司綜治維穩(wěn)工作按照教育與懲處相結(jié)合的原則，凡違反本規(guī)定，納入公司績(jī)效考核。第十六條 維穩(wěn)工作（一）各單位（部門(mén)）未按要求及時(shí)向公司綜治維穩(wěn)辦上報(bào)綜治維穩(wěn)工作情報(bào)信息和相關(guān)材料的，考核責(zé)任單位500元－5000元。（二）各單位（部門(mén)）對(duì)從事非法活動(dòng)的組織或個(gè)人未采取有效措施予以管控，造成一定影響的，每次考核所在單位5000元－10000元，單位第一責(zé)任人向公司做出書(shū)面檢查；造成嚴(yán)重影響的，每次考核所在單位10000元－20000元，并對(duì)單位第一責(zé)任人予以行政處分。（三）各單位（部門(mén)）處理職工內(nèi)部糾紛不力，造成“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生的，每次考核所在單位5000元－10000元；引發(fā)群體上訪(fǎng)事件的，每次考核所在單位5000元—10000元。(四)特護(hù)期間，各單位(部門(mén))未按要求做好維穩(wěn)工作，發(fā)生有悖穩(wěn)定事件，每次考核責(zé)任單位20000元—30000元。第十七條 治安保衛(wèi)（一）凡進(jìn)入公司甲級(jí)要害部位施工、參觀、學(xué)習(xí)的人員，未按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，每次考核業(yè)主、施工單位500元－1000元。（二）凡進(jìn)入甲級(jí)要害部位施工動(dòng)火而未按公司規(guī)定辦理動(dòng)火申6 請(qǐng)審批手續(xù)的，每次考核業(yè)主、施工單位2000元—5000元。（三）凡發(fā)生失、泄密事件的，每次考核責(zé)任單位5000元－50000元，重大失、泄密事件實(shí)行綜治維穩(wěn)一票否決。（四）凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的治安隱患，每次考核所在單位500元－1000元；未按隱患整改通知要求整改的，每次考核所在單位1000元－5000元；未按隱患整改通知要求及時(shí)整改，以致發(fā)生治安、刑事案件，每次考核所在單位5000元－50000元。（五）各單位（部門(mén)）因治保組織、人員、制度不落實(shí)，疏于治安管理和防范，發(fā)生以下情形之一者，予以考核：發(fā)生危險(xiǎn)品、貴重物品被盜，每次考核所在單位1000元－5000元；造成嚴(yán)重后果的，每次考核所在單位5000元－50000元。對(duì)生產(chǎn)、檢修、施工完畢的工業(yè)材料、設(shè)備等未及時(shí)清理、回收的(保衛(wèi)處有權(quán)回收)，每次考核所在單位1000元－5000元；造成被盜直接損失1000元以上的，每次考核所在單位5000元－20000元。技、改、擴(kuò)建工程施工現(xiàn)場(chǎng)重要器材、大宗原材料未設(shè)置防護(hù)欄，無(wú)專(zhuān)人值班守護(hù)，每次考核所在單位500元5000元；造成被盜直接損失1000元以上的，每次考核所在單位5000元20000元。施工單位違反公司物資回收的有關(guān)規(guī)定，違規(guī)處理施工剩余物資，每次考核10000元100000元。發(fā)生治安、刑事案件未按要求及時(shí)報(bào)警的，考核所在單位500元－1000元；隱瞞不報(bào)的，每次考核所在單位1000元－10000元。公司職工、協(xié)力工、外來(lái)施工人員在廠(chǎng)區(qū)發(fā)生打架斗毆、偷盜、侵占等行為，每次考核所在單位1000元－20000元。發(fā)生對(duì)公司生產(chǎn)造成較大影響的治安、刑事案件，視情節(jié)每次考核所在單位10000元100000元。第十八條 周邊協(xié)調(diào)（一）糾紛涉及單位（部門(mén)）未積極配合主管部門(mén)調(diào)處，使糾紛升級(jí)，造成較大影響的，每次考核5000元—50000元。（二）糾紛涉及單位（部門(mén)）未及時(shí)整改，導(dǎo)致同一事件重復(fù)發(fā)生，再次引發(fā)周邊關(guān)系糾紛的，按前款加倍考核。第七章 附 則第十九條 各單位（部門(mén)）可依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確綜治維穩(wěn)工作職責(zé)、人員、措施和獎(jiǎng)懲制度。第二十條 原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二十一條 本規(guī)定未盡事宜參照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十二條 本規(guī)定由公司保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。主題詞:綜治維穩(wěn)工作 管理規(guī)定 通知湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司辦公室 2010年3月25日印發(fā)
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